Страница 1 из 41234»
Форум для учителей » Большая учительская » Ставки, нагрузки, часы, оплата, премии » Стимулирующий фонд (Стимулирующий фонд - так ли выгоден для педагога?)
Стимулирующий фонд
dyudyaeva6
Дата: Вс, 17.05.2015, 18:07 | Сообщение # 1
Дюдяева Юлия Александровна
(начальные классы)
Сообщений: 31
Позитив: 175
Разработки | Блог
Наша учительская зарплата стала зависеть от стимулирующих баллов. Но в погоне за ними педагоги иногда не успевают качественно готовиться к урокам. Стали злыми друг на друга. Зачастую при обсуждении этой темы выясняется, что далеко не всех такое стимулирование устраивают.

Да и если посчитать, что чем больше баллов мы пытаемся заработать, стоимость балла становится минимальной. В результате мы опять получаем копейки.

Уважаемые коллеги! Расскажите о начислении стимулирующих выплат в ваших школах. Как удаётся решить эту проблему?  Как выдумаете, школа может отказаться от стимулирующих выплат?
Статус: Offline
наталл
Дата: Вс, 17.05.2015, 18:37 | Сообщение # 2
Наталья Николаевна Покровкова
(заместитель директора по УВР)
Сообщений: 4124
Позитив: 14580
Разработки | Блог
А не о чем рассказывать. Нет стимулирующих. sad
Статус: Offline
arhipowa52
Дата: Вс, 17.05.2015, 18:52 | Сообщение # 3
Архипова Людмила Ивановна
(учитель начальных классов)
Сообщений: 1301
Позитив: 581
Разработки | Блог
У нас в школе есть «ПОЛОЖЕНИЕ  об установлении выплат стимулирующего характера», в котором определены критерии оценки результативности и качества работы учителей. Учитель зарабатывает баллы за свою работу. Раньше мы такую же работу выполняли, только её не оплачивали: и мероприятия проводили; поездки, экскурсии совершали; открытые уроки давали; участвовали в олимпиадах и т.д. Обидно тем, кто нигде не хочет участвовать.

Стимулирующие  получает почти весь коллектив,только суммы разные.Хоть небольшая добавка к зарплате,но она существует.

Теперь нам отменяют выплату стимулирующих и премий из-за экономической обстановки.
Статус: Offline
модель69
Дата: Вс, 17.05.2015, 19:37 | Сообщение # 4
Михайлецкая Елена Григорьевна
(технология)
Сообщений: 344
Позитив: 2937
Разработки | Блог
А это,  что такое? Давно не платят, и не обещают. А платили по баллам. Кто сколько балов заработал, высчитывали сколько стоит один балл.
Статус: Offline
matematik1
Дата: Вс, 17.05.2015, 19:41 | Сообщение # 5
Погребняк Татьяна Николаевна
(Учитель,зам.директора)
Сообщений: 878
Позитив: 3681
Разработки | Блог
У нас есть стимулирующая часть. Правда она стала очень маленькой. Любой балл необходимо подтвердить документально. В итоге у всех разные суммы.
Статус: Offline
костенко
Дата: Вс, 17.05.2015, 19:59 | Сообщение # 6
Наталья Владимировна Костенко
(начальные классы)
Сообщений: 473
Позитив: 3770
Разработки | Блог
Цитата dyudyaeva6 ()
Стали злыми друг на друга.
Это точно. У нас до Нового года были неплохие стимулирующие 5-6 тыс. После Нового года предел составляет 2200 р. Даже если зарабатываешь много баллов, всё равно больше 2200 не получишь.Приходится везде успевать принимать участие, чтобы заработать эти деньги.
Статус: Offline
Natnik
Дата: Вс, 17.05.2015, 20:03 | Сообщение # 7
Коломина Наталья Николаевна
(математика, физика)
Сообщений: 143
Позитив: 585
Разработки | Блог
У нас распределением стимулирующего фонда занимается директор единолично. Меня лично это не устраивает, много идёт разговоров, но ситуация не изменяется. Никто не знает кто и сколько получает дополнительно. Вот так!
Статус: Offline
костенко
Дата: Вс, 17.05.2015, 20:06 | Сообщение # 8
Наталья Владимировна Костенко
(начальные классы)
Сообщений: 473
Позитив: 3770
Разработки | Блог
Цитата Natnik ()
Никто не знает кто и сколько получает дополнительно.
Это точно. Кто сколько получает - загадка.
Статус: Offline
89806806845
Дата: Вс, 17.05.2015, 20:09 | Сообщение # 9
Торопова Ольга Анатольевна
(физическая культура)
Сообщений: 684
Позитив: 1108
Разработки | Блог
Цитата Natnik ()
Никто не знает кто и сколько получает дополнительно
Ну так у многих.
Статус: Offline
GVG
Дата: Вс, 17.05.2015, 20:22 | Сообщение # 10
Гомонова Галина Васильевна
(математика)
Сообщений: 1232
Позитив: 5724
Разработки | Блог
Стимулирующий балл у нас около 30 рублей. Много баллов набрать не получается. Но хоть сколько-то...
Статус: Offline
Латышева
Дата: Вс, 17.05.2015, 20:28 | Сообщение # 11
Татьяна Анатольевна Латышева
(учитель начальных классов)
Сообщений: 3468
Позитив: 9467
Разработки | Блог
У нас есть положение, в котором указано "сколько и за что". У учителей началки сразу выпадают пункты: сдача ЕГЭ, ГИА, олимпиады, элективы. 
Крутимся, как можем. Но все свидетельства и грамоты с СУПа не засчитываются, 100%. wink
Статус: Offline
pavda
Дата: Вс, 17.05.2015, 20:29 | Сообщение # 12
Суркова Галина Александровна
(информатика)
Сообщений: 1061
Позитив: 507
Разработки | Блог
Цитата костенко ()
Кто сколько получает - загадка.
Несколько лет назад количество баллов знали все (приказ вывешивали в учительской). Разговоры были лишь о том почему и за что у некоторых суммы большие. Приказ не стали вывешивать. О количестве баллов не стали никому говорить. 
Цитата Natnik ()
занимается директор единолично
У нас комиссия.
Статус: Offline
костенко
Дата: Вс, 17.05.2015, 20:36 | Сообщение # 13
Наталья Владимировна Костенко
(начальные классы)
Сообщений: 473
Позитив: 3770
Разработки | Блог
Цитата pavda ()
У нас комиссия.
А в этой комиссии - свои люди, задача которых "лишь бы себя не обидеть".
Статус: Offline
nikiforovamv
Дата: Вс, 17.05.2015, 20:42 | Сообщение # 14
Никифорова Мария Валерьевна
n
Сообщений: 1
Позитив: 0
Разработки | Блог
Да и если посчитать, что чем больше баллов мы пытаемся заработать, стоимость балла становится минимальной. В результате мы опять получаем копейки.
Да и у нас, к сожалению, такая же ситуация. Чем больше участвуешь везде, чем больше баллов, тем дешевле становится балл...Отсюда вопрос, а стоит ли тогда набирать столько баллов? Или поучаствовать в чем-то и сидеть спокойно и получать больше?
Статус: Offline
arhipowa52
Дата: Вс, 17.05.2015, 20:44 | Сообщение # 15
Архипова Людмила Ивановна
(учитель начальных классов)
Сообщений: 1301
Позитив: 581
Разработки | Блог
В мае и декабре заполняем  листы оценки по критериям результативности и качества работы. Лист оценки подписывается членами комиссии и учителем, здесь уже указано количество набранных баллов и сумма выплат. Затем в учительской вывешивается список, в котором указано, кто будет получать стимулирующие и кто на каком месте.
Статус: Offline
GOLD
Дата: Вс, 17.05.2015, 20:49 | Сообщение # 16
Наталья Владимировна Золотарева
(начальные классы)
Сообщений: 1250
Позитив: 5794
Разработки | Блог
Нам не платят стимулирующие. 

Цитата Латышева ()
Но все свидетельства и грамоты с СУПа не засчитываются, 100%.
А что засчитывается? Почему св-ва СУПа не котируются?
Статус: Offline
Латышева
Дата: Вс, 17.05.2015, 20:55 | Сообщение # 17
Татьяна Анатольевна Латышева
(учитель начальных классов)
Сообщений: 3468
Позитив: 9467
Разработки | Блог
Цитата pavda ()
Разговоры были лишь о том почему и за что у некоторых суммы большие. Приказ не стали вывешивать. О количестве баллов не стали никому говорить.
  Аналогично.  wacko
Статус: Offline
GVG
Дата: Вс, 17.05.2015, 21:00 | Сообщение # 18
Гомонова Галина Васильевна
(математика)
Сообщений: 1232
Позитив: 5724
Разработки | Блог
Цитата Латышева ()
У учителей началки сразу выпадают пункты: сдача ЕГЭ, ГИА, олимпиады, элективы.
 Татьяна Анатольевна, у нас учителя начальной школы очень даже хорошие баллы за участие в дистанционных олимпиадах зарабатывают!!! Ведь там не столько за участие, а сколько за победы!
Статус: Offline
Bija
Дата: Вс, 17.05.2015, 21:01 | Сообщение # 19
Сивцева Людмила Ефимовна
(начальные классы)
Сообщений: 11
Позитив: 86
Разработки | Блог
Вот как раз директор не имеет права единолично распоряжаться стимулирующим фондом, должна быть обязательно создана комиссия (совет, группа). Что, один человек в страхе всех держит, никто свои права  не отстаивает? У нас в школе директор не входит в комиссию, руководит завуч. Всё очень прозрачно. Хотя, конечно, никому не нравится данный способ деления денег.Разве можно достоверно просчитать  и оценить труд каждого? Кто-то очень добросовестно учит, и ему некогда везде-везде принимать участие, а кто-то как раз наоборот. Что для учителя важнее: знания вверенных ему детей или разные конкурсы и прочие способы зарабатывания баллов? И как оценить  справедливо труд учителей русского языка, математики, учителя начальных классов (как не крути, здесь ответственности больше) и труд любого другого педагога. В любом случае, происходит сталкивание лбами.
Статус: Offline
puchkovasa
Дата: Вс, 17.05.2015, 21:40 | Сообщение # 20
Пучкова Светлана Александровна
(учитель физики)
Сообщений: 530
Позитив: 560
Разработки | Блог
Цитата наталл ()
А не о чем рассказывать. Нет стимулирующих.
Причем с декабря месяца
Цитата костенко ()
А в этой комиссии - свои люди, задача которых "лишь бы себя не обидеть".
У нас комиссия стимулирующих не получает(так как относится к управленческому, а не педагогическому персоналу)
Цитата Bija ()
В любом случае, происходит сталкивание лбами.
Приходится избегать столкновений.
Но выплату стимулирующих не обещают - нет финансирования...
Статус: Offline
Форум для учителей » Большая учительская » Ставки, нагрузки, часы, оплата, премии » Стимулирующий фонд (Стимулирующий фонд - так ли выгоден для педагога?)
Страница 1 из 41234»
Поиск:
ТОП КОММЕНТАТОРОВ
наталл 22455
ромашка5975 18124
Латышева 18076
81059 16358
Galina1952 16323
Nevolja 13205
DAN64 11463
Cerg68 10624
tanyakurova_ 9735
vikusik46 9586
Linda 8882
Школьница 8726
annatim 8718
GOLD 8361
lubovsai 7945
КОММЕНТАРИИ
Услышала эту новость по телевизору, порадовалась за Шарапову! Молодец!
Наталья Николаевна, как вовремя, очень пригодится, как раз сейчас отрабатываем д...
Я тоже в больнице лежала!
ОЙ, ОШИБКА
Выделите ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter (?)

Используя cайт, Вы соглашаетесь с Правилами Портала.
Запрещается использовать сайт детям до 12 лет (12+)
E-mail администратора admin@psolovev.ru
ИП Соловьев Павел Евгеньевич, ИНН 432909221321.