Страница 1 из 11
Модератор форума: KS 
Форум для учителей » Консультационный раздел » Юридические консультации » Может ли директор школы заключить со мной срочный договор
Может ли директор школы заключить со мной срочный договор
psolovev
Дата: Сб, 05.09.2015, 08:13 | Сообщение # 1
Соловьев Павел Евгеньевич
(Директор)
Сообщений: 2534
Позитив: 1481
Разработки | Блог
Вопрос с почты

Может ли директор школы заключить со мной срочный трудовой договор, если раннее при другом директоре я работала без договора? При прежнем директоре я была устроена учителем, а потом назначена им на должность заместителя директора (есть запись в трудовой книжке). Т.е. у меня было внутреннее совместительство. Сначала работала на ставку зама, а потом при сокращении классов - комплектов осталась на полставки (за 2 месяца об этом меня предупредили). Спасибо.
Статус: Offline
pavda
Дата: Сб, 05.09.2015, 19:42 | Сообщение # 2
Суркова Галина Александровна
(информатика)
Сообщений: 962
Позитив: 479
Разработки | Блог
Без трудового договора сейчас никто не работает. Срочный договор могут заключить. Это только приветствуется.
Статус: Offline
Латышева
Дата: Сб, 05.09.2015, 20:01 | Сообщение # 3
Татьяна Анатольевна Латышева
(учитель начальных классов)
Сообщений: 3045
Позитив: 8753
Разработки | Блог
Цитата psolovev ()
Может ли директор школы заключить со мной срочный трудовой договор, если раннее при другом директоре я работала без договора?
Может и должен.
Статус: Online
наталл
Дата: Сб, 05.09.2015, 20:07 | Сообщение # 4
Наталья Николаевна Покровкова
(заместитель директора по УВР)
Сообщений: 4115
Позитив: 14246
Разработки | Блог
Цитата Латышева ()
Может и должен.
Это с работниками, которые только устраиваются. А как быть с теми, кто уже работает?
Статус: Offline
Латышева
Дата: Сб, 05.09.2015, 20:32 | Сообщение # 5
Татьяна Анатольевна Латышева
(учитель начальных классов)
Сообщений: 3045
Позитив: 8753
Разработки | Блог
Цитата наталл ()
А как быть с теми, кто уже работает?
Заключить договор. У нас сменился директор, заключила со всеми новые.
Статус: Online
наталл
Дата: Сб, 05.09.2015, 21:08 | Сообщение # 6
Наталья Николаевна Покровкова
(заместитель директора по УВР)
Сообщений: 4115
Позитив: 14246
Разработки | Блог
Цитата Латышева ()
У нас сменился директор, заключила со всеми новые.
Срочные?
Статус: Offline
DAN64
Дата: Сб, 05.09.2015, 21:52 | Сообщение # 7
Данилова Надежда Георгиевна
(учитель музыки и ИЗО)
Сообщений: 708
Позитив: 5020
Разработки | Блог
Цитата наталл ()
Это с работниками, которые только устраиваются. А как быть с теми, кто уже работает?
Директор должен заключить со всеми договора, кто работает. Только почему срочные? Вообще удивлена, что в наше время и работали без договора. Должно было быть два и договора, один как с учителем, второй, как с заместителем. В договоре должно было быть указано, где совместительство, где постоянное место работы. Раньше у нас в школе тоже не было трудовых договоров. Заключала со всеми в 2004 году, а некоторые педагоги работали с 1970 года.
Статус: Offline
наталл
Дата: Сб, 05.09.2015, 21:55 | Сообщение # 8
Наталья Николаевна Покровкова
(заместитель директора по УВР)
Сообщений: 4115
Позитив: 14246
Разработки | Блог
Цитата DAN64 ()
Раньше у нас в школе тоже не было трудовых договоров.
Если их не было,значит, они бессрочные. А можно ли теперь срочный заключить? Не ущемит ли это права работника?
Статус: Offline
DAN64
Дата: Сб, 05.09.2015, 22:01 | Сообщение # 9
Данилова Надежда Георгиевна
(учитель музыки и ИЗО)
Сообщений: 708
Позитив: 5020
Разработки | Блог
Цитата наталл ()
Если их не было,значит, они бессрочные. А можно ли теперь срочный заключить? Не ущемит ли это права работника?
А зачем Вам срочный? Конечно, нужен бессрочный. Права естественно будут ущемлены. По срочному договору увольнять значительно легче. Нам в своё время говорили, что пенсионеров лучше принимать по срочному договору. В срочном же указан срок, при каких обстоятельствах и когда можно уволить.
Статус: Offline
Латышева
Дата: Сб, 05.09.2015, 22:03 | Сообщение # 10
Татьяна Анатольевна Латышева
(учитель начальных классов)
Сообщений: 3045
Позитив: 8753
Разработки | Блог
Цитата наталл ()
Цитата Латышева ()У нас сменился директор, заключила со всеми новые.
Срочные
Со мной - нет. Про остальных - не знаю. Если бы мы не набрали третий первый класс (у нас в школе всего два класса "В" - мой бывший 5 "В" и нынешний 1 "В"), я попадала под сокращение, поэтому внимательно изучала договор - как бы чего не вышло еще похуже! Но никаких подводных камней не было - стандартный, как и у остальных коллег. За исключением различных мелких неприятностей - заполнение электронного журнала как должностная обязанность, "производственная необходимость" посещения различных мероприятий районного масштаба в нерабочее время и т. д.
Статус: Online
наталл
Дата: Сб, 05.09.2015, 22:05 | Сообщение # 11
Наталья Николаевна Покровкова
(заместитель директора по УВР)
Сообщений: 4115
Позитив: 14246
Разработки | Блог
Цитата DAN64 ()
Права естественно будут ущемлены.
Имеет ли право вообще директор заключить срочный договор в таком случае? И обязан ли работник подписывать такой договор?

Добавлено (05.09.2015, 22:05)
---------------------------------------------
.

Статус: Offline
DAN64
Дата: Сб, 05.09.2015, 22:09 | Сообщение # 12
Данилова Надежда Георгиевна
(учитель музыки и ИЗО)
Сообщений: 708
Позитив: 5020
Разработки | Блог
Цитата наталл ()
Имеет ли право вообще директор заключить срочный договор в таком случае? И обязан ли работник подписывать такой договор?
Думаю, что нет. Срочный договор заключается с вновь поступающим работником, где сразу обговаривается срок работы, а если Вы уже работаете давно, то понятно, что Вы приняты на постоянную работу. В случае чего можно обратиться за консультацией к юристу и в профсоюз по защите своих прав.
Статус: Offline
наталл
Дата: Сб, 05.09.2015, 22:11 | Сообщение # 13
Наталья Николаевна Покровкова
(заместитель директора по УВР)
Сообщений: 4115
Позитив: 14246
Разработки | Блог
Как мне кажется, с обычным учителем директор не может заключить срочный договор, если ранее учитель работал по бессрочному. А вот что касается заместителя  - не знаю.
Статус: Offline
DAN64
Дата: Сб, 05.09.2015, 22:22 | Сообщение # 14
Данилова Надежда Георгиевна
(учитель музыки и ИЗО)
Сообщений: 708
Позитив: 5020
Разработки | Блог
Цитата наталл ()
А вот что касается заместителя  - не знаю.
Но ведь заместитель тоже назначен не на какой-то определённый срок. Он может проработает 15 лет и больше. Если назначен без оговорки, то думаю, что вправе требовать бессрочный.
Статус: Offline
наталл
Дата: Сб, 05.09.2015, 22:23 | Сообщение # 15
Наталья Николаевна Покровкова
(заместитель директора по УВР)
Сообщений: 4115
Позитив: 14246
Разработки | Блог
Цитата DAN64 ()
Если назначен без оговорки, то думаю, что вправе требовать бессрочный.
Кто вправе требовать? Заместитель?
Статус: Offline
DAN64
Дата: Сб, 05.09.2015, 22:46 | Сообщение # 16
Данилова Надежда Георгиевна
(учитель музыки и ИЗО)
Сообщений: 708
Позитив: 5020
Разработки | Блог
Цитата наталл ()
Кто вправе требовать? Заместитель?
Да, заместитель
Статус: Offline
matematik1
Дата: Вс, 06.09.2015, 20:51 | Сообщение # 17
Погребняк Татьяна Николаевна
(Учитель,зам.директора)
Сообщений: 877
Позитив: 3637
Разработки | Блог
У нас каждый год заключается договор с сентября по август следующего года с учителями и администрацией.
Статус: Offline
Форум для учителей » Консультационный раздел » Юридические консультации » Может ли директор школы заключить со мной срочный договор
Страница 1 из 11
Поиск:
ТОП КОММЕНТАТОРОВ
наталл 22388
Латышева 16107
ромашка5975 15994
81059 15784
Galina1952 14532
Nevolja 13132
Cerg68 10025
DAN64 9403
tanyakurova_ 9299
vikusik46 9289
annatim 8718
Школьница 8714
GOLD 8359
lubovsai 7816
Linda 7469
КОММЕНТАРИИ
А я отправила свою работу, когда у Ирины Евгеньевны еще её работа не вышла.
Татьяна Григорьевна! Отличная работа! Спасибо!
Надежда Андреевна! Ваши работы всегда с изюминкой. Спасибо за Ваше творчество.
Ольга Ивановна! Большое спасибо за продолжение развивающих игр. Согласна с Надеж...
Поэтому свою я и не стала публиковать.
Елена Алексеевна! Большое спасибо за новые шаблоны, которые очень выручают. Твор...
Ирина Евгеньевна! Большое спасибо за новый тренажёр с моим любимым ТП. Беру в св...
ОЙ, ОШИБКА
Выделите ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter (?)

Используя cайт, Вы соглашаетесь с Правилами Портала.
Запрещается использовать сайт детям до 12 лет (12+)
E-mail администратора admin@psolovev.ru
ИП Соловьев Павел Евгеньевич, ИНН 432909221321.
Индекс цитирования