Работаю в команде с директором завучем. Сейчас руководитель школы - это и менеджер, и психолог, и прокурор, и адвокат, и бухгалтер, и юрист, и мама, и ... Поверьте, очень мало желающих занимать этот пост.
Сейчас руководитель школы - это и менеджер, и психолог, и прокурор, и адвокат, и бухгалтер, и юрист, и мама, и ...Поверьте, очень мало желающих занимать этот пост.
Ну, вот... Никто не хочет быть директором (заодно и его замами), а ежели что не так, так мы уж критикуем, разносим этого самого директора "и в хвост и в гриву"
а ежели что не так, так мы уж критикуем, разносим этого самого директора "и в хвост и в гриву"
А чем различается простой работник и начальник? Если жалуется простой работник, его понять легко. У него нет выхода, ибо чтобы жить надо работать и в тех условиях, которые есть. А если жалуется начальник (директор тот же), то его понять нельзя. Не нравится, трудно, иди работать простым работником, силком же во власть никто никого не гонит. Так что жалующихся учителей я понимаю, а директоров, пардон, нет. Сам был завучем 4 года. Не понравилось, ушёл. Силой никто не держал.
Помимо ответственности это ещё и огромнейший труд. У человека должно быть призвание не только преподаванию, но и к социальной работе, управлению. Человек должен обладать особым авторитетом и стойкость. Я бы не смогла.
tgi65, с другой стороны... Почему это у работника нет выхода? Есть. Можно выторговать себе более выгодные условия или трудоустроиться в другое место. У директора такое вряд ли получится: его можно снять с должности просто по желанию чиновников. А вот сам директором не трудоустроишься. Даже простым работником бывшего директора могут не взять, если квалификация окажется утрачена. При этом ни на руководящей, ни на "простой" работе никто силой не держит.
У нас одна учительница согласилась быть директором, так как школа была на грани закрытия, некому было руководить школой. А у нее внук учился в начальной школе. Мы все были рады, что хоть кто то согласился!
Уважаемые коллеги! Тут писали о финансовом интересе, как важном факторе для того, чтобы согласиться стать директором (завучем). Подскажите пожалуйста, в каком это регионе у администраторов ставка в разы больше учительской? Про какие-то непонятные стимулирующие для администрации тоже интересно. За почти 13 лет работы замом, ничего из вышеназванного не только не видела, но и не слышала. Если администратор работает на свою ставку в 9 часов, то относительно учителей теряет в зарплате прилично.