Страница 3 из 6«123456»
Модератор форума: Школьница 
Форум для учителей » Большая учительская » Школа, как учреждение » Школьный коллектив » Руководитель МО (Какие же преимущества?)
Руководитель МО
ВЕП
Дата: Ср, 09.07.2014, 14:21 | Сообщение # 41
Вячеслав Евгеньевич Патрухин
(Химия, Биология, ОБЖ)
Сообщений: 3340
Позитив: 1308
Разработки | Блог
У нас в школе 4 руководителя ШМО. А в вашей школе?
Статус: Offline
Irishka
Дата: Ср, 09.07.2014, 15:29 | Сообщение # 42
Ирина Владимировна Киселева
(русский язык,литература)
Сообщений: 519
Позитив: 2514
Разработки | Блог
А у нас 5: ШМО учителей начальных классов, учителей гуманитарного цикла, учителей естественно-математического цикла, МОФТ( музыка, физ.культура, технология, ИЗО), классных руководителей.

Добавлено (09.07.2014, 15:29)
---------------------------------------------

Цитата Ждырёва ()
Может быть предложим создать в меню Руководителю МО?
Хорошо бы!!!

Я тоже за данную рубрику!
Статус: Offline
Kulakova26
Дата: Ср, 09.07.2014, 15:43 | Сообщение # 43
Кулакова Наталья Ивановна
(начальные классы)
Сообщений: 72
Позитив: 1561
Разработки | Блог
А на меня в прошлом учебном году два МО повесили: классных руководителей 1-4 классов и учителей начальных классов (мой свекор по такому поводу говорит:Дураков работа любит!).  Пенсионерам ничего не надо, молодежь тоже работать не стремится. Работы в 2 раза больше, бумаг тоже, за всеми бегать, бумажки стрясать, писать отчеты. Оплата - копейки, плюс тарифицированное время, которое надо на каникулах отработать
Статус: Offline
Svetlana57
Дата: Ср, 09.07.2014, 16:31 | Сообщение # 44
Светлана Ивановна Нижниковская
(русский язык и литература)
Сообщений: 1387
Позитив: 2052
Разработки | Блог
Цитата Kulakova26 ()
Пенсионерам ничего не надо, молодежь тоже работать не стремится.
Очень тяжело Вам работается!  А у нас пенсионеры - всегда готовы (за редким исключением), среди молодых есть и стремящиеся работать, есть и их противоположность. А по поводу руководства МО: я уже 14 лет в этой упряжке, поэтому система работы налажена, конечно, трудиться приходится  больше, чем другим, но "если не я, то кто же?" Кстати, у нас (Украина) работа руководителя МО не оплачивается.
Статус: Offline
svetlaychok
Дата: Ср, 09.07.2014, 19:44 | Сообщение # 45
Капуста Светлана Леонидовна
(учитель начальных классов)
Сообщений: 473
Позитив: 781
Разработки | Блог
У нас в этом году 3 МО: МО учителей-предметников, МО учителей СХТ, МО классных руководителей и воспитателей. Раньше МО классных руководителей и воспитателей было раздельно.
Статус: Offline
ВЕП
Дата: Вт, 15.07.2014, 20:29 | Сообщение # 46
Вячеслав Евгеньевич Патрухин
(Химия, Биология, ОБЖ)
Сообщений: 3340
Позитив: 1308
Разработки | Блог
В этом учебном году на РМО учителей ОБЖ не могли выбрать руководителя, никто не хотел, у всех были веские причины отказа.
Статус: Offline
nironovatb
Дата: Вт, 15.07.2014, 22:01 | Сообщение # 47
Ниронова Татьяна Борисовна
(физика)
Сообщений: 435
Позитив: 724
Разработки | Блог
Руководила ГМО 11 лет! Тогда за это вообще никакой доплаты не предусматривалось. Один раз дали "премию" в конвертике. Я, чтобы запомнилось, каков её размер сразу пошла в магазин и потратила её всю: купила полкило докторской колбасы... На большее не хватило!
Статус: Offline
Leonel87
Дата: Ср, 16.07.2014, 07:29 | Сообщение # 48
Корогод Владимир Александрович
(Информатика)
Сообщений: 731
Позитив: 5383
Разработки | Блог
Ольга Михайловна,вы у многих желающих отбили  быть руководителем МО  tongue
Статус: Offline
elena_russia
Дата: Ср, 16.07.2014, 10:08 | Сообщение # 49
Демьянова Елена Юрьевна
(начальные классы)
Сообщений: 235
Позитив: 1474
Разработки | Блог
Действительно работа руководителя МО сводится к одним бумагам. А так хотелось бы, чтобы именно он руководил методической деятельностью хотя бы молодых педагогов, направлял их, а не только искал подвохи. Ошибки нужно предупреждать, а не ждать, когда бед наделают.
Статус: Offline
omichka
Дата: Ср, 16.07.2014, 10:42 | Сообщение # 50
Виктория Владимировна Миляева
(английский язык)
Сообщений: 26
Позитив: 13
Разработки | Блог
Руковожу ШМО уже 4 года.
Мои обязанности: посещение уроков коллег с обязательным анализом, помощь молодым специалистам (консультации, выявление затруднений, помощь в подготовке уроков), вся бумажная работа - составление планов, отчетов, ведение протоколов; подготовка предметной недели, открытых мероприятий, семинаров. Обязательное присутствие при распределении стимулирующего фонда - вот это напрягает больше всего, так как нет ни фиксированной даты, ни дня - собираемся всегда внезапно, порой приходится даже отменять спецкурсы, которые стоят в расписании.
За все это получаю около 700р. Спасибо коллегам, МО подобралось креативное и ответственное, всегда с пониманием относятся к моим просьбам.
Статус: Offline
gracheva
Дата: Ср, 16.07.2014, 10:44 | Сообщение # 51
Грачева Любовь Владимировна
(нач кл информатика математика)
Сообщений: 308
Позитив: 85
Разработки | Блог
Цитата Kulakova26 ()
молодежь тоже работать не стремится.
стремится! еще как! Я тому подтверждение. И вообще ничто так не стимулирует на работу как непогашенный кредит)))))))))))
Статус: Offline
ромашка5975
Дата: Ср, 16.07.2014, 12:00 | Сообщение # 52
Елена Владимировна Щербакова
(русский язык, литература)
Сообщений: 3158
Позитив: 9975
Разработки | Блог
Цитата gracheva ()
стремится! еще как! Я тому подтверждение. И вообще ничто так не стимулирует на работу как непогашенный кредит)))))))))))
Хорошо, что среди молодых есть такие, для кого работа - это всё! Главное -  кредит стимулирует... biggrin
Статус: Offline
Irishka
Дата: Ср, 16.07.2014, 12:29 | Сообщение # 53
Ирина Владимировна Киселева
(русский язык,литература)
Сообщений: 519
Позитив: 2514
Разработки | Блог
Цитата gracheva ()
И вообще ничто так не стимулирует на работу как непогашенный кредит)))))))))))
Хороший стимул)))
Статус: Offline
Svetlana57
Дата: Ср, 16.07.2014, 20:51 | Сообщение # 54
Светлана Ивановна Нижниковская
(русский язык и литература)
Сообщений: 1387
Позитив: 2052
Разработки | Блог
Есть идея: обязать всех молодых коллег (или хотя бы тех, кто уж очень не очень...) взять солидные кредиты. surprised
Цитата gracheva ()
И вообще ничто так не стимулирует на работу как непогашенный кредит)))))))))))
Статус: Offline
gracheva
Дата: Чт, 17.07.2014, 13:41 | Сообщение # 55
Грачева Любовь Владимировна
(нач кл информатика математика)
Сообщений: 308
Позитив: 85
Разработки | Блог
Цитата ромашка5975 ()
Хорошо, что среди молодых есть такие, для кого работа - это всё! Главное -  кредит стимулирует...
Кредит это так попутно. Меня стимулирует на работу дом.
Прикрепления: 2934207.jpg(133Kb)
Статус: Offline
Cerg68
Дата: Чт, 17.07.2014, 15:00 | Сообщение # 56
Зобнина Ирина Евгеньевна
(учитель начальных классов)
Сообщений: 1540
Позитив: 5238
Разработки | Блог
Цитата Leonel87 ()
Ольга Михайловна,вы у многих желающих отбили быть руководителем МО tongue
О том, что работа руководителя МО - это адский и неблагодарный труд, знают все. Поэтому, никто не соглашается на эту должность. Запрягут одного человека и тянет он эту ношу годами.
Статус: Offline
gracheva
Дата: Чт, 17.07.2014, 18:44 | Сообщение # 57
Грачева Любовь Владимировна
(нач кл информатика математика)
Сообщений: 308
Позитив: 85
Разработки | Блог
Цитата Cerg68 ()
работа руководителя МО - это адский и неблагодарный труд,
получаю 605 рублей. Работаю только чуть-чуть:
1. подписываю рабочие программы в нач. года
2. провожу заседания в каникулы
3. веду протоколы
4. предметные недели распределяем между коллегами (за эти они получают баллы в стимулирующую)
5. пишу отчет и выступаю с ним на последнем педсовете.
Статус: Offline
Cerg68
Дата: Чт, 17.07.2014, 19:17 | Сообщение # 58
Зобнина Ирина Евгеньевна
(учитель начальных классов)
Сообщений: 1540
Позитив: 5238
Разработки | Блог
Цитата gracheva ()
Работаю только чуть-чуть:
Вы легко отделались. Отчётов куча, документация МО...
Статус: Offline
Svetlana57
Дата: Чт, 17.07.2014, 21:11 | Сообщение # 59
Светлана Ивановна Нижниковская
(русский язык и литература)
Сообщений: 1387
Позитив: 2052
Разработки | Блог
Цитата Cerg68 ()
Отчётов куча, документация МО
Да + посещение уроков + помощь молодым учителям + анализ работы +...
Статус: Offline
наталл
Дата: Чт, 17.07.2014, 21:23 | Сообщение # 60
Наталья Николаевна Покровкова
(заместитель директора по УВР)
Сообщений: 4120
Позитив: 14445
Разработки | Блог
Цитата Svetlana57 ()
Да + посещение уроков + помощь молодым учителям + анализ работы +...

У нас не так. За молодыми специалистами закреплены наставники. Из отчетов -протокол заседаний раз в четверть + за год, итого 5. Что касается посещения уроков, то при большой нагрузке просто не успевают. Изредка, раз за год на открытое мероприятие.
Статус: Offline
Форум для учителей » Большая учительская » Школа, как учреждение » Школьный коллектив » Руководитель МО (Какие же преимущества?)
Страница 3 из 6«123456»
Поиск:
ТОП ФОРУМЧАН
Galina1952 5270
наталл 4120
81059 3989
Вл@диМир 3344
ВЕП 3340
Латышева 3210
Школьница 3198
ромашка5975 3158
WD 2678
psolovev 2584
Михалыч2 2378
borisvna 2367
ninaloginova 2316
OlgaNosova 2254
holina 2188
КОММЕНТАРИИ
Наталья Николаевна, спасибо за материал!
Интересный приём! Спасибо!
Просто чудо Ваши мастер-классы! Спасибо!
Спасибо, Мария Викторовна за внимание к моему материалу!
ОЙ, ОШИБКА
Выделите ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter (?)

Используя cайт, Вы соглашаетесь с Правилами Портала.
Запрещается использовать сайт детям до 12 лет (12+)
E-mail администратора admin@psolovev.ru
ИП Соловьев Павел Евгеньевич, ИНН 432909221321.
Индекс цитирования