подскажите кто прав в следующей ситуации: администрация заставляет проводить дополнительные занятия со слабобоуспевающими учениками, потребовали график и план работы. директор говорит, что это входит в мои обязанности и уже оплачивается. к слову, со слабоуспевающими я и так работаю(доп.задания, больше времени уделяю и т.Д.). прав ли директор? мне придется или сидеть в школе до 16.00, или уходить домой и возвращаться. учебная нагрузка моя 27 часов в неделю.
Почитайте свой трудовой договор и должностные обязанности
там сказана, что я должна с ними "работать", но не сказано о дополнительных занятиях. как я понимаю, я их могу САМА назначить, по своему желанию, а не по приказу? если требуют график и план, значит потребуют и отчет о проделанной работе. это правомерно? получается, педагоги доп.образования получают зарплату за свои занятия, а мне (и другим учителям) эти 2 часа оплачиваться не будут?
Добавлено (25.02.2014, 12:05) --------------------------------------------- простите за ошибку! тороплюсь
дополнительные занятия со слабоуспевающими учениками
В разных школах - по-разному. Загляните в Положение об оплате труда и стимулирующих надбавках в вашей школе. Может быть пункт: индивидуальные занятия (или что-то похожее) и столько-то процентов или баллов. Нет пункта? Обратитесь к профоргу.
ну вот, приехали! вчера заявили, что мы должны работать 7 часов ежедневно= 36 часовая рабочая неделя. получается так - у меня в день 5-6 уроков, но я должна сидеть в школе до 15.00? и даже если будет 18 ч уроков - все равно до 15.00? но зарплата станет же меньше!!!!
Добавлено (05.03.2014, 09:54) --------------------------------------------- получается так - я, имея нагрузку 27 часов и зарплату 17 тыс., обязана уходить из школы одновременно с учителем, который имеет нагрузку в 33 часа и зарплату в 30 тысяч???абсурд! за работу, не входящую в основ.деят-ть, мне платят 1751 руб (проверка тетрадей, кабинет)туда входят эти 9 часов? что-то мне совсем плохо стало. пойду почитаю трудовой договор и положение об оплате труда
nakachura, какая модель оплаты труда в вашем регионе? Может быть, из-за того требуют быть в школе 36 часов, что в модели заложено 36 часов? Если "всё включено", то "модель, основанная на должностном окладе за 36 рабочих часов учителя в неделю,отличается от других тем, что все виды деятельности учителя оплачиваются в окладе за 36 рабочих часов в неделю. Внутри этих 36 часов могут быть и учебные, и неучебные часы (например, часы на проверку тетрадей или на проведение родительских собраний и т.д.). Доля учебных и неучебных часов конкретного учителя определяется трудовым договором между учителем и работодателем. Стоимость учебного и неучебного часа работы учителя может утверждаться на уровне школы, муниципалитета или региона в целом." Если верить сайтам, это Ростовская, Тамбовская, Нижегородская, Челябинская, Ленинградская и др.области, Чувашская и др. республики.
Добавлено (05.03.2014, 11:18) --------------------------------------------- "… данная модель ["всё включено"] грубо нарушает Единые рекомендации, а конкретно — пункт 36. Учителя относятся к тем категориям педагогических работников, для которых в соответствии с законодательством предусмотрена не продолжительность рабочего времени, а нормы часов педагогической работы в неделю (в год) за ставку заработной платы. Этому посвящён приказ Минобрнауки России от 24.12.2010 № 2075 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников». Под фиксированными размерами оплаты труда учителей предписано понимать размеры ставок заработной платы за календарный месяц, предусмотренные по должностям педагогических работников за норму часов преподавательской работы (нормируемаячасть педагогической работы), составляющую соответственно 18 часов в неделю. Ни о каких 36 часах в неделю речи быть не может." (ВифлеемскийА.Б., действительный член Академии педагогических и социальных наук, доктор экономических наук, г. Нижний Новгород, сайт «Институт воспитания строителей страны», 2012) Нет профсоюза - нет защиты прав учителя...
я как раз из Ростовской области. работаю уже 8 лет, и вот впервые заговорили об обязательных 36 часах. причем давление идет со стороны отдела образования, директор нас никогда не контролировал.
Добавлено (05.03.2014, 12:15) --------------------------------------------- положение об оплате еще не прочитала, но процитирую свой расчетный лист: оклад по дням 17 дней 122,4 часа, доплата за работу не вход.в основн.деят-ть, сельские 0,25 и за стаж. все
