Минобрнауки РФ будет контролировать соблюдение норм рабочего времени учителей
29.12.2015 | Комментариев: 39
Министерство образования и науки будет контролировать соблюдение норм рабочего времени учителей, сообщает пресс-служба ведомства.
В Минобрнауки прошел «круглый стол» по вопросам продолжительности и режима рабочего времени педагогических работников.
Сопредседатель Межрегионального профсоюза работников образования «Учитель» Всеволод Луховицкий сообщил, что в ряде школ руководством установлена продолжительность рабочего времени 36 часов в неделю. Предполагается, что все это время педагоги должны проводить на рабочем месте. Он уточнил, что законодательством установлена норма часов учебной работы - 18 часов в неделю за ставку заработной платы.
По словам Луховицкого, другая деятельность учителя (проверка работ, проведение родительских собраний и так далее) не имеет конкретных норм времени, а регулируется графиками и планами школы и самого учителя, поэтому ее можно проводить не только в школе.
Заместитель председателя Общероссийского Профсоюза образования Михаил Авдеенко в свою очередь отметил, что проблема установления продолжительности рабочего времени учителя в виде 36 часов в неделю носит правоприменительный характер и не требует внесения изменений в действующие нормативные правовые акты, а полномочия по контролю соблюдения трудового законодательства отнесены к компетенции Федеральной службы по труду и занятости.
По итогам мероприятия участники договорились о необходимости усиления совместной информационной и разъяснительной работы среди педагогов и директоров школ: Минобрнауки России направлено во все регионы письмо с разъяснениями соответствующих положений трудового законодательства.
Хотелось бы информацию поконкретнее! Из статьи не совсем ясно, что ожидает учителей? Проверки, того, находится ли учитель 36 часов на рабочем месте в школе? Кого и как будут контролировать? Учителей или администрацию?
Это точно, но по своей инициативе, а под присмотром администрации. В техникуме у нас не присматривали не за студентами, ни за преподавателями. После занятие хотелось остаться.
Письмо> Минобрнауки России от 15.10.2015 N 08-ПГ-МОН-37849 <О продолжительности рабочего времени и особенностях, связанных с режимом рабочего времени педагогических и других работников образовательных организаций>
"Установление учителю или педагогу дополнительного образования продолжительности рабочего времени 36 часов в неделю, то есть сверх фактического объема учебной нагрузки (педагогической работы), являющегося нормируемой частью их рабочего времени, является неправомерным."
Непонятно, это для нас, учителей, хорошая новость или как всегда? И как собирается Министерство образования и науки контролировать соблюдение норм рабочего времени учителей ?
В нашей школе давно мы работаем 36 часов, хотя по закону полагается только норма ставки, за которую мы получаем зарплату. А администрация не учитывает внеурочную деятельность учителя. Если ты ушел с работы раньше - выговор.
Если по пятидневке, то разделите недельную нагрузку на 5. Например: нагрузка 24 часа -- 24/5= 4,8 Если по шестидневке, то на 6. Например: нагрузка 24 часа -- 24/6= 4
Добрые директора не возражают считать по урокам Брать час не за 60 мин, а по 45 или по 40.
Однажды наш директор попробовал установить такой закон в нашей отдельно взятой школе, но после сидячей "акции протеста" в практику эта норма не пошла. Какая дурь, устанавливать дополнительные нормы не нормируемого! Тогда надо домой всем учителям ставить видеокамеры и следить во сколько они выключили лампу над своим письменным столом. Может, дополнительную оплату тогда за переработку дадут?
А у меня актуальный вопрос: сколько времени мы должны находиться в школе во время каникул?
На период летних каникул прописан режим работы каждого учителя, например: 3 дня по 4 часа, 2 дня по 5 часов. За основу берут (при пятидневке): учебная нагрузка плюс 5 часов за классное руководство и все это делим на 5. Причем час считают по 60 минут.
В школе работаю учителем информатики, музыки, и веду 5 часов индивидуальное обучение на дому . при этом у меня 0,5 ставки секретаря. Также как вы сами понимаете на учителе информатики и сайт висит, и работа компьютеров и т.д. в школе я нахожусь с понедельника по пятницу до 16.00, в субботу до 13 часов, т. к в субботу нет уроков. Дома немного отдохну сажусь за уроки и встаю из под компьютера не раньше 2 часов ночи. и где же справедливость и в школе сиди и дома столько времени? и еще, у других учителей идет оплата по проверку письменных работ, почему учителям информатики за это не платят? у нас ведь тоже и тесты и конспекты и информационные диктанты и самостоятельные работы? Извините что так много написала: наболело.
Коллеги! По-моему, есть "отработка" часов, и есть "дело, которому я служу". Я люблю свою профессию, и как-то не слежу за временем после уроков... Бывает, что возвращаюсь домой поздно, а уж после ужина засиживаюсь с подготовкой к очередным занятиям допоздна / хотя уже 50 лет преподаватель русского языка и литературы/. Много нового, интересного - хочется идти в ногу со временем... Оклад мой за 18 ч/н - 12.300 / колледж/. Да, есть пенсия! Не в этом дело! Это наше призвание! Если НЕТ, ищите другое поприще! НН
Для меня подготовка к урокам наиболее эффективна дома, чем "сидение" в школе, где больше времени уходит на " болтологию". Поэтому провёл уроки, иди домой. Главное будь готов интересно провести следующий урок!
Коллеги! Законы и нормативную базу надо знать, а то администрация сядет и поскачет, а вы будете везти...Продолжительность рабочего времени учителя ограничена расписанием уроков и внешкольными занятиями+ если есть методическая работа или работа с родителями (согласно плану), все остальное время пребывания - это ваше желание. Остальные педагогические работники согласно графика работы (от 30 до 40 часов в неделю)В Приказе МОиН Рф от24.12.2014г. № 1601 все прописано.В каникулярный период продолжительность рабочего времени в сумме должна быть у учителя- сколько по учебной нагрузке до наступления каникул 1урок - 1астрономический час (перемена это рабочее время учителя), а дальше как прописано в коллективном договоре: это может быть столько, сколько по расписанию уроков в каждый день, либо учебная нагрузка делится на количество рабочих дней. Педагоги остальных должностей работают так же как и до каникул.
Какие там рамки? Как не старайся, все равно всю работу не получается сделать в школе. Проверки, отчеты, подготовки, подбор, составление и распечатка разных бесконечных самостоятельных и контрольных, классных часов, конкурсов. То одно, то что-то другое. Иногда дома приходится больше работать. А это разве где-то учитывается?
Наше рабочее время складывается из двух частей: нормированное и ненормированное. Нормированное - это наши учебные часы, уроки, которые можно проверить по документам, журналам. Ненормированное - это выполнение прочих обязанностей: проверка тетрадей, подготовка к урокам, работа с родителями (звонки по телефону, встречи, родительские собрания и пр.), мероприятия, экскурсии, педсоветы, совещания. Ненормированное рабочее время учесть и подсчитать очень тяжело, практически невозможно. Как правило, эта работа выполняется большинством учителей вечером, дома. Мы ведь не ведем хронометраж времени на эту работу. Даже смешно, если директору принести записи типа: 01.02. с 18-00 до 18-25 разговор по телефону - 25 минут (Смирнова С.В., Миронов С. П., Курганова И.Н.); с 18-30 до 18-55 проверка тетрадей 5 А кл. -25 минут; подготовка к урокам на 02.02. 5 А - 35 минут, 7 Б - 35 минут, 8 А - ....; чтение методической литературы, изучение материалов курсов повышения квалификации и др.
У нас давно говорят об этом. Раньше считалось, если 18 часовая рабочая неделя, остальное время отводилось для подготовки к занятиям. Теперь тоже объявили, что необходимо быть на работе 36 часов. Лично я всегда все делаю дома - и днем, и ночью, и в выходные. Но Письмо ... У нас уже идут проверки по школам. В одной школе учитель после уроков провел внеурочные занятия, и ушел домой сразу после занятий в 15.15. Через 15 минут пришла проверка. Оказалось, необходимо было находиться в школе до 16.00.
В школах администрация творит просто беспредел. Время учителя не ценится. На субботу могут назначить педсовет, потом его отложить, а провести в понедельник после седьмого урока. Седьмой урок заканчивается в 15.05, педсовет длится около двух часов.Вот и получается, что в школе ты находишься с 8.00 до 17.00. Получается у нас 8-ми часовой рабочий день????? Ужас! Бесполезно что либо говорить, тебя просто не слышат! И так каждый день. Никто не задумывается о том, когда учителю просто отдохнуть и качественно подготовиться к урокам.
Коллеги, у нас руководитель учреждения, правда дополнительного образования, видимо, в прошлом военный, распорядился в коллективе так: если Вы в 17.15 не вышли из учреждения, то пишите объяснительную, почему задержались на рабочем месте.... Здорово!
Всё правильно, но когда законы будут работать... Есть устав школы, где прописано, что учитель должен отработать 36 часов, и администрация на него ссылается("вы его принемали и не надо было соглашаться") хотя при его приёме нам аргументировали, что учитель должен отработать согласно ТЗ -36 или 48 часов и не какие иные высказывания не принимались. А о проверяющих (всех мастей) говорить не приходиться. Пенсионный фонд - при выходи на пенсию, считает нагрузку 18 часов или 730 часов в год, и всё, какая продолжительность рабочего дня его не интиресует.
Зарегистрировано в Минюсте РФ 26 июля 2006 г. Регистрационный N 8110 Приказ Министерства образования и науки РФ от 27 марта 2006 г. N 69 "Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений"
Письмо №7 от 16 января 2001 года N 20-58-196/20-5 Минобразования и Профосюза "О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ", Рекомендации о порядке исчисления зарплаты.
согласно ст.56 Трудового кодекса вы обязаны исполнять Трудовую функцию, указанную в вашем Трудовом договоре (ст.57) в виде преподавания английского языка с записью проделанной работы в Классном журнале, по которому составляется Табель завучем, отправляемый в бухгалтерию для начисления вам зарплаты, которая начисляется, как это сказано выше, только по количеству тарифицированных на вас учебных часов, преподаваемого вами в классе английского языка. Все это распределяется на год, согласно тарификации и равными частями вам выплачивается два раза в месяц как аванс и зарплата.
Согласно ст.60 "запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором" с вас могут потребовать только преподавание в классе, согласно количеству тарифицированных на вас часов английского языка. При приеме на работу, согласно ст. 67 вам ОБЯЗАНЫ выдать второй экземпляр Трудового договора, в котором это прописано.
05.08.11 Уполномоченному по правам человека. О грубом нарушении п.2 ст.37 Конституции РФ ч.1 ст.4 Трудового кодекса РФ запрещающих принудительный труд. Приказом Минобразования и науки РФ от 27.03.06 г. N 69 "Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений" УТВЕРЖДЕНО «Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений», которым Педагогическая работа подразделена на ДВЕ части: - ОПЛАЧИВАЕМАЯ ч.1 п.2.1 «характеризуется наличием установленных Норм времени только для выполнения Педагогической работы, связанной с преподавательской работой», и - НЕ ОПЛАЧИВАЕМАЯ «ч.2 п.2.1 «Выполнение Другой части Педагогической работы педагогическими работниками, ведущими преподавательскую работу, осуществляется в течение Рабочего времени, которое НЕ КОНКРЕТИЗИРОВАНО по количеству часов». Порядок ОПЛАЧИВАЕМОЙ преподавательской работы РАССЧИТЫВАЕТСЯ Согласно Письму №7 от 16.01.01 года N 20-58-196/20-5 Минобразования и Профосюза "О порядке исчисления зарплаты работников образовательных учреждений", в Рекомендации о порядке исчисления зарплаты. "...4.1. Месячная заработная плата педагогических работников образовательных учреждений определяется путем умножения ставки заработной платы на их фактическую нагрузку в неделю и деления полученного произведения на установленную за Ставку Норму часов педагогической работы в неделю. Пример. Учитель математики, имеющий 1 квалификационную категорию и соответственно 13-й разряд оплаты труда, ведет преподавательскую работу в объеме 23 часов в неделю. Месячный заработок этого учителя рассчитывается в следующем порядке: ОТНОШЕНИЕ ставки зарплаты по 13-му разряду x 23 час. к 18 час. (норма часов за ставку в неделю). Установленная при Тарификации Зарплата ВЫПЛАЧИВАЕТСЯ ежемесячно независимо от числа недель и рабочих дней в разные месяцы года. Тарификация учителей и преподавателей производится один раз в год". Другая часть Педагогической работы педагогическими работниками, ведущими преподавательскую работу, осуществляемая в течение Рабочего времени, которое НЕ КОНКРЕТИЗИРОВАНО по количеству часов, НЕ ОПЛАЧИВАЕТСЯ. Этим Приказом учителя превращены в рабов, кроме преподавания предмета, работающих не нормировано и бесплатно по воле администрации учебного заведения. Прошу пресечь превращение учителей в рабов.
1
[
)
Долго сижу, электроэнергии не экономлю! 
