НАЧАЛЬНАЯ
ШКОЛА
ОСНОВНАЯ
И СРЕДНЯЯ
ОБОБЩЕНИЕ
ОПЫТА
КОММЕНТАРИИ
еще...
Такие страшненькие эти хоббиты, но дети любят такие существа! Спасибо, Ирина Евг...
Не дают учителю нормально и хорошо работать!
Как же удобен этот ресурс для таких заданий, я его оценила! Спасибо, Ирина Евген...
Такая шикарная мордашка у горностая! Спасибо, Ирина Евгеньевна!
Отличный наглядно-развивающий материал предлагаете Вы, Ирина Евгеньевна. Мне нра...
ОНЛАЙН

О режиме рабочего времени и отдыха учителей

14.03.2016 | Комментариев: 33
Министерство образования и науки РФ подготовило проект приказа «Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность», сообщает пресс-служба ведомства.

https://drive.google.com/open?id=0B8V6QkdSusA6d3hfREhSOTNLYnc

Целью проекта является приведение действующего приказа Минобрнауки РФ в соответствие с положениями Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации», законодательством о труде, и сделать регламентацию рабочего времени более комфортной для педагогов.

«Проект приказа в рамках идей недельного нормирования рабочего времени педагога улучшает положение педагогов и вносит разъяснения для работодателей, исключая возможности для злоупотреблений», - говорится в сообщении.

Документ ограничивает возможность работодателя устанавливать работникам графики подготовки к урокам, а также графики присутствия в учреждении в дни, свободные от проведения уроков, педсоветов и родительских собраний. Кроме того, запрещается требовать от работников обязательное присутствие в школе в указанные дни, четко прописывая что «обязательное присутствие в организации в этот день (период времени) не требуется». В настоящее время этот момент не оговорен.

Проект предлагает отменить действующую норму, которая дает возможность увеличивать до 20 минут рабочее время педагога за счет неустановленных перерывов при проведении «спаренных» занятий.

Также, согласно документу, конкретные должностные обязанности отдельно взятого педагогического педагогического работника определяются трудовым договором и должностной инструкцией.

«В проекте приказа предлагается отменить норму, основанную на идее «заемного труда», когда работодатель может направлять работника во время каникул, например, на работу в оздоровительный лагерь, – фактически к другому работодателю», - уточняет пресс-служба.

Минобрнауки РФ подчеркивает, что проект не предполагает и не вносит никаких изменений в закрепленные ранее нормы продолжительности рабочего времени.

Ведомство отмечает, что сигналы о «перегибах» со стороны руководства школ в отношении выстраивания рабочего времени не носят массовый характер, но поступают в Министерство.

«Именно в связи с этим Минобрнауки России продолжит изучение содержания жалоб, анализ правоприменительной практики и в случае необходимости будет совершенствовать нормативную правовую базу, и разъяснительную работу», - говорится в сообщении.

Проект приказа согласован Министерством труда и социальной защиты РФ, Министерством здравоохранения РФ, Общероссийским Профсоюзом образования, а также рабочей группой по доходам, заработной плате и уровню жизни населения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.



Источник: www.edu.ru

Новые новости:
Власти Петербурга потребова... (6)
Итоги конкурса детских лите... (0)
ОГЭ не отменят, ВПР проведу... (2)
Новый порядок приёма в школу (1)
Разъяснения по дополнительн... (7)
Учащимся зачтут оценки, пол... (0)
Больше трети школьников пож... (2)
ВПР-2020 будут проводиться ... (4)
Родительские собрания в шко... (3)
Министр просвещения о попра... (9)
Рекомендации Минздрава роди... (3)
Профсоюз образования просит... (8)
10022
33
| psolovev | Установить виджет на Яндекс

lubovsai
#1 | 14.03.2016 | 15:51 | 0 [Материал]
Когда же выйдет приказ?

Olga163
#2 | 14.03.2016 | 16:30 | 0 [Материал]
Так хочется верить в чудеса...

GVG
#21 | 15.03.2016 | 12:08 | 0 [Материал]
Поживем - увидим... biggrin

Латышева
#30 | 20.03.2016 | 19:25 | 0 [Материал]
Выживем - узнаем? biggrin

Латышева
#31 | 20.03.2016 | 19:25 | 0 [Материал]
Выживем - узнаем? biggrin

pechenkinasv
#3 | 14.03.2016 | 17:15 | 0 [Материал]

Цитата
«В проекте приказа предлагается отменить норму, основанную на идее «заемного труда», когда работодатель может направлять работника во время
каникул, например, на работу в оздоровительный лагерь, – фактически к
другому работодателю», - уточняет пресс-служба.
Имеется в виду летняя пришкольная площадка? Или нет?

Natali19
#7 | 14.03.2016 | 18:09 | 0 [Материал]
Это фактически перевод на другую должность, и без согласия работника не допустим.

наталл
#10 | 14.03.2016 | 18:43 | 0 [Материал]
Кто на ней будет работать?

larisa48v
#18 | 15.03.2016 | 04:11 | 0 [Материал]
нет, потому что площадка при школе, имеется виду в другую школу, детский сад, а вот многие едут подработать в загородные лагеря, как тут быть?

S
Straharskaya
#20 | 15.03.2016 | 12:07 | 0 [Материал]
Мне кажется, летняя площадка сюда не относится, ведь площадка на базе школы. А вот наших детей (коррекционная школа - интернат) каждый год отправляют в санаторий и мы вынуждены сопровождать их, трудоустраиваясь и получая з/плату в санатории. Можно будет оспорить после выхода приказа, но и тут спорный вопрос: в приказе речь идет о летних каникулах, а нас отправляют обычно зимой. Так что, как обычно, при желании, содержание приказа можно повернуть в "нужную" сторону wink

N
Nana
#4 | 14.03.2016 | 17:30 | 0 [Материал]
Хотелось бы поконкретней о рабочем дне во время летних каникул, получается нагрузка у всех разная, а работаем по времени в летних оздоровительных площадках наравне.

pavda
#5 | 14.03.2016 | 17:39 | 0 [Материал]
Хочется посмотреть приказ.


psolovev
#25 | 15.03.2016 | 12:39 | 1 [Материал]
Спасибо, добавил ссылку в новость.

Л
Людмила
#6 | 14.03.2016 | 17:52 | 1 [Материал]
Приказ выйдет, а как на местах на него отреагируют, сомнения берут как всегда

трудоголик
#8 | 14.03.2016 | 18:09 | 0 [Материал]
Безусловно, полезный документ, но будет ли исполняться руководством!

antropo4ka
#9 | 14.03.2016 | 18:36 | 0 [Материал]
Даже, если примут, не все работодатели будут его придерживаться...

наталл
#11 | 14.03.2016 | 18:44 | 0 [Материал]
У педработников  будет, на что сослаться в случае спорных вопросов.

antropo4ka
#12 | 14.03.2016 | 18:45 | 2 [Материал]
У нас все случаи спорных вопросов заканчиваются в пользу директора biggrin

наталл
#13 | 14.03.2016 | 18:47 | 0 [Материал]
На каждого директора есть профсоюз. biggrin

S
Straharskaya
#22 | 15.03.2016 | 12:22 | 0 [Материал]
Так то оно, так... Только у нас вот за пол года сменились два профсоюзных лидера - не смогли "переступить" через себя
wink И теперь профсоюз возглавляет "удобный" директору человек. Сама я не член профсоюза, хотя в этом году "добровольно-принудительное" вступление в профсоюз, но пока держусь, не вступаю. О былом профсоюзе, действительно, остается только вспоминать. А сейчас только взносы удерживают (за год получается приличная сумма), да на Новый год сладкий подарок вручают sad

наталл
#26 | 15.03.2016 | 17:25 | 1 [Материал]
Есть еще районный, областной, краевой профсоюз. Не всё ведь в одного директора упирается и в "удобного ему человека".

Латышева
#27 | 15.03.2016 | 20:05 | 0 [Материал]
А я - член профсоюза еще со времен учебы в колледже. Но пока ничего хорошего от этой организации не увидела. wink

наталл
#28 | 15.03.2016 | 20:05 | 0 [Материал]
Аналогично!

sta55
#14 | 14.03.2016 | 19:11 | 2 [Материал]

О  профсоюзе остались одни воспоминания...давно это было.

V
V1974bol@mai
#16 | 14.03.2016 | 23:52 | 0 [Материал]
Полностью с Вами согласна! tongue

Djanetta79
#15 | 14.03.2016 | 22:33 | 0 [Материал]
Приказ дает работодателю право самостоятельно определять режим рабочего времени и времени отдыха своих сотрудников. Это означает, что директор может обязать педагога находиться в школе вне зависимости от его занятости на уроках и мероприятиях. Приказ расширяет список неоплачиваемых видов работ. Поскольку выполнить их без увеличения рабочего времени невозможно, это приведет к увеличению ненормированной и неоплачиваемой части рабочего времени учителей и преподавателей.

V
V1974bol@mai
#17 | 14.03.2016 | 23:53 | 0 [Материал]
Где и когда можно увидеть приказ?

Djanetta79
#24 | 15.03.2016 | 12:39 | 0 [Материал]
Наберите в поисковике "Требуем отозвать проект приказа о режиме рабочего времени педагогов". Там будет ВСЁ и текст Приказа тоже((( sad

larisa48v
#19 | 15.03.2016 | 04:15 | 0 [Материал]
Про профсоюз Вы точно сказали, воспоминания. В летний период многие подрабатывают воспитателями в загородных лагерях,интересно, как это свяжут с новым документом - можно или нет?

luba57
#29 | 16.03.2016 | 17:43 | 0 [Материал]
Правильно, девочки! Профсоюз сейчас - ни о чём. А директор всегда прав!!!!!!!!!!!

GVG
#32 | 20.03.2016 | 20:01 | 0 [Материал]
Что верно, то верно!

Н
Нина
#33 | 23.03.2016 | 08:35 | 0 [Материал]
Будем работать бесплатно целыми днями.Ничего нового в этом приказе.




БУДЬТЕ С НАМИ
Регистрация
Подписка
Вход на сайт
Используя cайт, Вы соглашаетесь с Правилами Портала.
Запрещается использовать сайт детям до 12 лет (12+)
E-mail администратора admin@psolovev.ru
ИП Соловьев Павел Евгеньевич, ИНН 432909221321.


Нашли ошибку?
Выделите ошибку мышью
и нажмите Ctrl+Enter (?)
Наши соцсети