Учителям школ с сентября могут сократить стимулирующие выплаты, которые составляют основную часть заработной платы. Кроме того, в некоторых регионах п... Читать далее...
Больше всего поразило то, что "возможно" придется брать расчет каждые 9 месяцев, чтоб отпускные не платить. Прямо как в частных гимназиях. Пусть тот грамотей, кто эту чушь вынес сам и работает в школе. Идет явная провокация на развал государства изнутри. Неужели в правительстве нет ни одного человека со светлыми мозгами? Поражает убожество нововведений связанных с образованием. Прошу прощения за несдержанные эмоции.
Мы привыкли получать подарки к Новому году. Сюрприз приготовили и нам, учителям .В сентябре чиновники предлагают ввести еще одно новшество — новые эффективные контракты. В контракте, как ожидают в профсоюзе, будет прописано максимальное количество видов работы без увеличения специально зарплаты на это. Кроме того, не исключен вариант, что с учителями будут заключать срочные контракты на учебный год с 1 сентября по 31 мая. После этого учитель увольняется, ему выплачивают отпускные, а потом его снова принимают на работу. В итоге экономится один месяц — август или июнь, за который бы учитель мог получить зарплату.
Кто тогда будет ЕГЭ принимать и в лагере работать, а ремонт в классе делать, ведь это тоже все делает учитель - универсал. Увольняют учителя, принимают тех.рабочих, потом снова переквалифицируют в учителя.
принимают тех.рабочих, потом снова переквалифицируют в учителя.
Унизили дальше некуда. Образование вообще не ценится. Вот Вам и престиж профессии. Осталось только отпуск сделать 28 дней для полного счастья чиновников.
Если это будет - надо бастовать, ведь душа разрывается, когда читаешь о том, сколько ответственности навесили на учителей, а мы только в форумах делимся и терпим все эти безобразия. Я уверена, что на контракт чиновники не пойдут, так как это станет просто последней каплей!
Совсем недавно сверху уверяли о повышении у молодёжи интереса к педагогическом образованию, о росте конкурса при поступлении в пед. вузы, о привлечении молодых специалистов в школы. И вот на тебе! Ожидаемые изменения (контракты, расширение обязанностей) нивелируют всё. Где логика?
