Стахановцы. У одного из героев Шолохова :Весь день этот «герой» пахал, упал без сил, но доказал, что норма«принципиально выполнима», т.е. выполнив норму один раз (и при этом чуть не отбросив коньки), сделал ее, гад, ежедневной для колхозников..
Я считаю стимулирующая оплата труда приводит к раздорам в коллективе!!!! Вы так не находите?
Добавлено (19.06.2013, 11:42) --------------------------------------------- Я считаю стимулирующая оплата труда приводит к раздорам в коллективе!!!! Вы так не находите?
У нас в коллективе всё чаще звучит фраза " уровнять" всем педагогам!!!! Ну а если есть грубые нарушения,то лишать по все строгости! И тем более я не знаю как у вас,но я в этом году страдала... У меня 1 класс,а требования ФГОС ого-го! А мои стимулирующие за весь год один раз максимально составляли около 1500! Вот это я считаю несправедливо! Хотя 3 раза посещали мои уроки с РОО и были довольны! Я не знаю ,конечно,как во всех школах! Но этот вопрос у большей части педагогов наболевший! Например нам второй год просто снимают за летние месяца стимулирование! Не объясняя при этом ничего! В этом году заявили,что вы же в отпусках и за что платить летом! Хотя сами все знаете,что мы ещё работаем в лагерях,сдаём ЕГЭ, работаем организаторами на ЕГЭ. Одним словом требований максимум,а платить не хотят!!! Хотя по телевизору кидают громкие слова о наших зар.платах! Вы так не находите?
Да,на счёт молодёжи я с вами согласна полностью! Хотя в интернете у нас нашли коллеги ,что не имеют права не выплачивать стимулирующие!!! В чём тогда стимул заключается? Ведь произошло я так понимаю от слова стимул! Ну СТИМУЛА,если честно иногда и не бывает!
Добавлено (19.06.2013, 21:28) --------------------------------------------- Да,на счёт молодёжи я с вами согласна полностью! Хотя в интернете у нас нашли коллеги ,что не имеют права не выплачивать стимулирующие!!! В чём тогда стимул заключается? Ведь произошло я так понимаю от слова стимул! Ну СТИМУЛА,если честно иногда и не бывает!
Стимулирующие выплаты нужны. Они позволяют не уравнивать всех педагогов в школе. Есть урокодатели: отработали своё время и ушли домой со спокойной совестью. А есть те, которым хочется чего-то ещё: узнать, проявить, открыть, выступить, докопаться до сути...
Зарплата педагога должна зависеть от образования, стажа и квалификации с учетом сложности предметов. ЭТА ЗАВИСИМОСТЬ НЕ ДОЛЖНА БЫТЬ МИЗЕРНОЙ. Сегодня много шума из -за аттестации педагогов, но разница в оплате мизерная. Стимулирующая часть оплаты труда дает много возможностей директору, одних стимулировать, других- гнобить.
