А у нас в ШМО начальных классов 2 руководителя. Один руководит учебной работой, другой - внеклассной. Каждой платят по 1500 в месяц. В школе 20 комплектов начальных классов. Работа поставлена на высшем уровне. Учителя проводят открытые уроки и внеклассные мероприятия, мероприятия на параллели, олимпиады, творческие конкурсы. Выступают на заседаниях, делятся богатым опытом. Живём дружно, помогаем друг другу.
Являюсь руководителем ШМО учителей математики, физики, информатики 3 года. Нас 13 человек. Заседания проводим в конце каждой четверти в первый день каникул. Работаем дружно и увлечённо: олимпиады, конкурсы, городские и областные семинары, предметные недели, единые методические дни, конференции. При подготовке к открытым мероприятиям помогаем друг другу. У нас замечательный дружный коллектив!
В единый методический день учителя дают открытые уроки (по 1-2 урока от каждого МО) по методической теме школы. А на предметных неделях мы проводим только внеклассные мероприятия.
Методическое объединение работает не так как хотелось бы. В него входят учителя технологии и физкультуры. Единых вопросов нет, поэтому и заседания не регулярные и не продуктивные, да и руководитель МО часто отсутствует по причине выезда на различные соревнования......По поводу оплаты - не знаю, не задумывалась и не интересовалась. Слаженность работы наблюдается у учителей начальных классов, русского языка и математики.....
В большой школе очень сложно всем предметникам собраться на заседание МО. У одного - 3 урока, у другого - 6, у третьего - методический день, у четвёртого - открытый классный час. И так постоянно.
Именно на каникулах и собираемся! А когда же ещё?!))) У меня было очень памятное заседание ШМО в 1-й четверти "Адаптация пятиклассников в свете требований средней школы". Всем понравилось заседание, активно выступали, предлагали, но прошло заседание и... забылось всё, о чём говорилось. Потому что на нас снисходит стоооооолько других предложений, требований, обязательств. А коллеги мне предлагают опять провести что-то подобное.
