Поощрение подростков
NeTatjana
Дата: Ср, 04.09.2013, 21:34 | Сообщение # 1
Tatjana
(музыка, искусство)
Сообщений: 4
Разработки | Блог
Я - классный руководитель 6 класса. Самоуправление развито плохо, много лидеров, которые борются за власть. Хочу попробовать систему соревнований и поощрений за выполнение обязанностей и поручений. Но пока слабо это понимаю. Подскажите, пожалуйста, как справляетесь с самоуправлением
Статус: Оффлайн
OlgaNosova
Дата: Ср, 04.09.2013, 22:05 | Сообщение # 2
Носова Ольга Михайловна
(старший воспитатель/учитель)
Сообщений: 2617
Разработки | Блог
Цитата (NeTatjana )
Самоуправление развито плохо, много лидеров, которые борются за власть.
Мне кажется в такой ситуации с поощрениями будет еще хуже. Каждый будет выпячиваться, а результат нулевой.
Статус: Оффлайн
Михалыч2
Дата: Чт, 05.09.2013, 07:24 | Сообщение # 3
Сергей Михайлович Маратканов
(математика, ОБЖ)
Сообщений: 2409
Разработки | Блог
Может стоит также применить метод коллективных дел?
Статус: Оффлайн
Школьница
Дата: Вс, 11.05.2014, 11:02 | Сообщение # 4
Наталия Михайловна
Сообщений: 3227
Разработки | Блог
Сложно что-то посоветовать, не зная коллектив. Но в любом случае нужно выбрать одного лидера, который станет для Вас опорой и помощником.
Статус: Оффлайн
П812130
Дата: Вс, 11.05.2014, 11:20 | Сообщение # 5
Иванов Игорь Петрович
(ОБЖ, право)
Сообщений: 525
Разработки | Блог
Для того чтобы побудить ребенка к сотрудничеству, проще всего пообещать, что в награду вы уделите ему дополнительное время.
Статус: Оффлайн
0990187897
Дата: Вс, 11.05.2014, 19:52 | Сообщение # 6
Дудникова Наталья Борисовна
(русский язык и литература)
Сообщений: 863
Разработки | Блог
Попробуйте сходить с классом и родителями в поход. Группирует и тех, и других.
Статус: Оффлайн
Galina1952
Дата: Вс, 11.05.2014, 20:10 | Сообщение # 7
Поспелова Галина Васильевна
(информатика)
Сообщений: 7333
Разработки | Блог
Цитата 0990187897 (
)
Попробуйте сходить с классом и родителями в поход.
А в поход взять только достойных. Будет над чем подумать оставшимся.
Статус: Оффлайн
81059
Дата: Вс, 11.05.2014, 21:00 | Сообщение # 8
Хлустикова Елена Дмитриевна
(немецкий язык)
Сообщений: 5494
Разработки | Блог
Если пойдут не все, то обида будет у многих.
Статус: Оффлайн
respektledi
Дата: Вс, 11.05.2014, 21:03 | Сообщение # 9
Курдянц Ольга Николаевна
(история, обществознание, ОПК)
Сообщений: 272
Разработки | Блог
Цитата Galina1952 (
)
А в поход взять только достойных.
В коллективе наступит раскол.
Статус: Оффлайн
LANA13
Дата: Вс, 11.05.2014, 21:43 | Сообщение # 10
Хорошилова Светлана Алексеевна
(русский язык и литература)
Сообщений: 326
Разработки | Блог
Мне кажется, нужно сплотить лидеров - поручить им общее дело. Будут вместе лидеры, за ними пойдут и остальные.
Статус: Оффлайн
Galina1952
Дата: Вс, 11.05.2014, 22:16 | Сообщение # 11
Поспелова Галина Васильевна
(информатика)
Сообщений: 7333
Разработки | Блог
Цитата 81059 (
)
Если пойдут не все, то обида будет у многих.
Следует заранее обговорить условия подготовки к походу, затем аргументировать отказ в походе для провинившихся ребят.
Статус: Оффлайн
Novikova67
Дата: Пн, 12.05.2014, 05:45 | Сообщение # 12
Новикова Надежда Николаевна
(начальные классы)
Сообщений: 91
Разработки | Блог
Провести выборы командира класса по типу президентских выборов. Выдвижение кандидатов. Выпуск листовок с программой кандидата. Прасс-конференции и т. д. Это направит энергию лидеров в конструктивные дела.
Статус: Оффлайн
Leonel87
Дата: Пн, 12.05.2014, 06:05 | Сообщение # 13
Корогод Владимир Александрович
(Информатика)
Сообщений: 739
Разработки | Блог
Тут больше система объедения нужна! Взаимовыручка после каникул они уже будут более спокойные.
Статус: Оффлайн
КОММЕНТАРИИ
Лидия Петровна, благодарю за внимание и поддержку! Всегда рада Вас видеть!
Татьяна Анатольевна, благодарю за внимание к работе и позитивный комментарий.Все...
Зоя Андреевна, спасибо, что зашли на мою страничку.Спасибо за добрые слова.
Наталья Николаевна, благодарю за интерес к работе.Всего наилучшего!
Татьяна Анатольевна,спасибо за внимание к рксурсу.
Раиса Поликарповна, благодарю за интерес к моей работе.
Спасибо, Марина Юрьевна, за внимание к ресурсу и позитивный комментарий! Рада бы...
ОЙ, ОШИБКА
Выделите ошибку мышью и нажмите
Ctrl+Enter (?)