Мне кажется, профсоюз в ... школе - незаметная и мало кому нужная вещь.
Обсуждения на форуме говорят и об обратных случаях, когда профсоюз действительно заботится о своих работниках. Подарки, поздравления, отдых в санаториях, концерты и т.д. Значит, есть еще инициативные профсоюзные лидеры.
Администрация совместно с профкомом обязана отчитываться за выполнение коллективного договора перед коллективом
Мы сами виноваты в том, что не знаем содержания тех документов, которые заключают с коллективом администрация и профсоюз: после уроков, озабоченные проблемой "когда уже домой?" сидим на профсоюзном собрании и просим: "Давайте быстрее". А о чем говорили, что обсуждали - спроси через 5 минут - не ответим!
профсоюз действительно заботится о своих работниках. Подарки, поздравления, отдых в санаториях, концерты и т.д.
Да не в том цели и задачи профсоюза! Заглянем в Устав профсоюза работников нар.образования и науки РФ: «Статья 3. Основными целями Профсоюза являются: представительство и защита индивидуальных и коллективных социальных, трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза, направленные на повышение уровня жизни членов Профсоюза. Статья 4. Основные задачи Профсоюза: 1. Достижение справедливого и достойного уровня оплаты труда, пенсий. 4. Контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства, защита членов Профсоюза от незаконных увольнений. 9.2. Осуществляет защиту прав и интересов членов Профсоюза по вопросам индивидуальных трудовых и связанных с трудом отношений в органах законодательной, исполнительной власти и органах местного самоуправления, в судебных органах и иных организациях, перед работодателями. 9.9. Оказывает информационно-методическую, консультативную, правовую, материальную и другие виды помощи членам Профсоюза». Зачем учителю подарок, концерт, если у него, допустим, сокращается зарплата или, ещё хуже, его увольняют, а профсоюз не защищает его, не выполняет свои основные задачи?!
Что-то уж долго обсуждаем эту тему... Дело лично каждого - выйти из профсоюза или нет. В нашем городе профсоюз образования работает. Значит, нам повезло с лидером. Если у кого-то иначе - выберите себе нового лидера, того, кому доверяете!
Если профсоюз бездействует, то, конечно не хочется платить взносы, не видишь смысл пребывания в такой организации. Выходят, создают альтернативные профсоюзные организации, реально отстаивают свои права.
Ирина Геннадиевна. Не обижайтесь. Мы знаем, что на администрацию "давят сверху". Но непосредственным руководством для учителей является администрация. Вот ей и "все шишки".
Создаются первички другого профсоюза, независимого отадминистрации, - межрегионального профсоюза работников образования "Учитель". Кстати, директора школ тоже начинают объединяться "во имя защиты права директора работать на благо детей и работников, а не ради сомнительных прихотей учредителей-чиновников».