я серьезно ) в школе только еще по моему не верят. Но заявление на увольнение лежит у директора, а сегодня я написала уже заявление на работу. Ухожу из-за несогласия с действиями администрации(одного из завучей)
Наталья Александровна, в нашей школе был однажды такой случай. Один из учителей собрался уходить из школы (видимо, на неё сели и поехали - человеку надоело) и написал заявление, отнёс директору. Директор неделю подумал, после чего поговорил с учителем и они нашли компромисс - сейчас она работает. Как все, без перегрузки.
Расскажите и нам, чем лучше? Может быть, Вы уже подзабыли о школьных проблемах?
О школьных проблемах я знаю достаточно. Общаюсь со всеми руководителями и замами, и просто учителями. Работа в методкабинете напрягает огромным количеством бумаг (непонятно кому они нужны), невозможностью обучаться на курсах (курсы только для учителей), очень маленькой зарплатой и отсутствием всех возможных льгот (учитель получает ровно в два раза больше, мною потерян льготный стаж) и многое о чем не напишешь. И каждое утро приходя к себе в кабинет думаю, а что я здесь делаю. Когда приезжаю в школу ( по субботам) я вижу, что нужна детям, они радостно меня встречают, советуются, делятся новостями, которые накопились за неделю. Одни положительные эмоции!!!
Извините, но это я с вами не согласна. Каждый участник форума высказывает свое личное мнение. Родители-скандалисты в моей практике не встречались. Скандалист очень емкое понятие. Есть кто приходит поговорить иногда на повышенных тонах, но всегда удается договориться.
У нас чаще всего уходит молодёжь, проработавшая год-два, для которой кажется непосильным такой напряженный ритм. Уходят в частные предприятия, в корне меняют свой профиль. А те, кто проработали больше 10 лет, чаще всего идут до конца.
У нас в школе учителя никуда не уходят, кроме как на пенсию. Школа находится в селе. Работы в селе нет, а в школе как бы тяжело не было, зарплата стабильная, да и летом отпуск 2 месяца для сельских дел не помешает.