Страница 3 из 7«1234567»
Форум для учителей » Большая учительская » Ставки, нагрузки, часы, оплата, премии » 36-ти часовая рабочая неделя (Даже, если моя нагрузка 18 часов)
36-ти часовая рабочая неделя
Galina1952
Дата: Сб, 28.12.2013, 20:22 | Сообщение # 41
Поспелова Галина Васильевна
(информатика)
Сообщений: 5087
Позитив: 7264
Разработки | Блог
Цитата Сергей53 ()
Он у нас получается ненормированный, только получаем строго за протарифицированные часы.
Потому и отпуск удлиненный...
Статус: Offline
СветланаК
Дата: Сб, 28.12.2013, 22:52 | Сообщение # 42
Кузьмик Светлана Владимировна
(учитель начальных классов)
Сообщений: 1665
Позитив: 749
Разработки | Блог
У нас сегодня директор на педсовете опять заговорила о том, что возможна перспектива 36-ти часовой рабочей недели, подразумевая, что именно столь часов мы будем находиться в школе.
Статус: Offline
borisvna
Дата: Сб, 28.12.2013, 23:14 | Сообщение # 43
Носкова Татьяна Борисовна
(русский язык и литература)
Сообщений: 2367
Позитив: 387
Разработки | Блог
У нас это уже было, хотя строго отсиживать часы не заставляли, но необходимости часто об этом упоминают.
Статус: Offline
id4342
Дата: Пн, 30.12.2013, 15:10 | Сообщение # 44
id4342
(ВСЕ)
Сообщений: 208
Позитив: 784
Разработки | Блог
"5.3. Для педагогических работников Школыустанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени – не более 36
часов в неделю за ставку заработной платы.
Конкретная продолжительность рабочего времени педагогических работников
устанавливается с учетом норм часов педагогической работы, установленных за
ставку заработной платы, объемов учебной нагрузки, выполнения дополнительных
обязанностей, возложенных на них правилами внутреннего трудового распорядка и
Уставом.
5.6. Часы, свободные от проведения занятий,дежурств, участия во внеурочных мероприятиях, предусмотренные планом Школы
(заседания педагогического совета, родительские собрания и т.п.), учитель
вправе использовать по своему усмотрению.
 5.7. Работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещена. Привлечениеработников Школы к работе в выходные и нерабочие праздничные дни допускаются
только в случаях, предусмотренных ст.113 ТК РФ, с их письменного согласия по
письменному распоряжению работодателя. Работа в выходной и нерабочий
праздничный день оплачивается не менее, чем в двойном размере в порядке,
предусмотренном ст.153 ТК РФ. По желанию работника ему может быть предоставлен
другой день отдыха".

Это из нашего коллективного Договора, а он составлен в соответствии с ТК РФ. Учитель не обязан отсиживать все 36 часов в школе. Готовится к урокам или проверять тетради он может и дома. 

Сейчас ещё один документ найду и процитирую! Пока не могу вспомнить, какой. Тоже про 36 часов!
Статус: Offline
СветланаК
Дата: Пн, 30.12.2013, 18:47 | Сообщение # 45
Кузьмик Светлана Владимировна
(учитель начальных классов)
Сообщений: 1665
Позитив: 749
Разработки | Блог
Цитата Ирина@ ()
Это из нашего коллективного Договора, а он составлен в соответствии с ТК РФ.
Если нет коллективного трудового Договора, то, соответственно, мы и не защищены?
Статус: Offline
id4342
Дата: Пн, 30.12.2013, 20:20 | Сообщение # 46
id4342
(ВСЕ)
Сообщений: 208
Позитив: 784
Разработки | Блог
Трудовой Кодекс никто же не отменял! Я не могу пока вспомнить второй документ (слишком много документов мною было прочитано в последнее время), где ясно было сказано о том, что 36-часовая рабочая неделя, это не часы "отсидки" в школе. Как только вспомню - дам ссылку на него или процитирую. Сейчас совсем некогда! Это учителя отдыхают. У нас в школе даже не отгулы 31 декабря, а методический день ("самообразованием" учителя занимаются дома, это тоже прописано в том документе). А у нас работа! Ещё столько надо успеть!
Статус: Offline
СветланаК
Дата: Пн, 30.12.2013, 20:56 | Сообщение # 47
Кузьмик Светлана Владимировна
(учитель начальных классов)
Сообщений: 1665
Позитив: 749
Разработки | Блог
Цитата Ирина@ ()
А у нас работа! Ещё столько надо успеть!
У нас завтра в школе будет только один администратор.
Статус: Offline
ВЕП
Дата: Пн, 30.12.2013, 21:08 | Сообщение # 48
Вячеслав Евгеньевич Патрухин
(Химия, Биология, ОБЖ)
Сообщений: 3340
Позитив: 1287
Разработки | Блог
У нас из администрации завтра кто-то дежурит.
Статус: Offline
Lora22
Дата: Пн, 30.12.2013, 21:14 | Сообщение # 49
Каракай Лариса Павловна
(учитель английского языка)
Сообщений: 647
Позитив: 32
Разработки | Блог
Слова «продолжительность рабочего времени не более 36 часов» - это не общеустановленная и обязательная для всех педагогических работников продолжительность рабочего времени, а лишь ее предельная норма. Учителю платят только за урочную часть рабочего времени, а его другая работа по должности не нормируется, не учитывается и не оплачивается (за исключением проверки письменных работ, классного руководства, заведования учебным кабинетом). Требовать то, что не оплачивается, - незаконно.
Статус: Offline
СветланаК
Дата: Пн, 30.12.2013, 22:15 | Сообщение # 50
Кузьмик Светлана Владимировна
(учитель начальных классов)
Сообщений: 1665
Позитив: 749
Разработки | Блог
Цитата Lora22 ()
Требовать то, что не оплачивается, - незаконно.
Если администрация периодически напоминает о том, что это положение может быть осуществлено, значит есть на то некий документ?
Статус: Offline
id4342
Дата: Вт, 31.12.2013, 19:46 | Сообщение # 51
id4342
(ВСЕ)
Сообщений: 208
Позитив: 784
Разработки | Блог
Цитата СветланаК ()
Если администрация периодически напоминает о том, что это положение может быть осуществлено, значит есть на то некий документ?
Есть! Постановление (местной администрации) "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений (такого-то) района/города". Перечитала за последнее время уже не одно (следствие общения в форумах). В одном из Постановлений было написано: "на усмотрение администрации школы". Это плохо! Раз "на усмотрение", то администрация школы, действительно, может заставить сидеть все 36 часов в школе или расписывать каждый шаг вне школы.
Статус: Offline
Lora22
Дата: Ср, 01.01.2014, 16:11 | Сообщение # 52
Каракай Лариса Павловна
(учитель английского языка)
Сообщений: 647
Позитив: 32
Разработки | Блог
Однозначного мнения среди юристов и в судебной практике по этому вопросу нет. Соответственно, его нужно решать в рамках конкретного трудового коллектива. Данный вопрос может быть решен или в трудовом договоре, или в коллективном договоре, или в правилах внутреннего трудового распорядка.
Статус: Offline
СветланаК
Дата: Ср, 01.01.2014, 16:15 | Сообщение # 53
Кузьмик Светлана Владимировна
(учитель начальных классов)
Сообщений: 1665
Позитив: 749
Разработки | Блог
Цитата Lora22 ()
Данный вопрос может быть решен или в трудовом договоре, или в коллективном договоре, или в правилах внутреннего трудового распорядка.
Спасибо за информацию.
А вот это не радует, что
Цитата Lora22 ()
Однозначного мнения среди юристов и в судебной практике по этому вопросу нет.
Статус: Offline
Вредная
Дата: Ср, 01.01.2014, 16:52 | Сообщение # 54
Елена Анатольевна Терехова
(математика, экономика)
Сообщений: 327
Позитив: 460
Разработки | Блог
Цитата Lora22 ()
Однозначного мнения среди юристов и в судебной практике по этому вопросу нет.

На практике всё обычно упирается в 2 стены: 1) производственная необходимость; 2) Устав школы.
Статус: Offline
Lora22
Дата: Ср, 01.01.2014, 19:15 | Сообщение # 55
Каракай Лариса Павловна
(учитель английского языка)
Сообщений: 647
Позитив: 32
Разработки | Блог
Мнение юриста: "Действующее законодательство дает возможность работадателю требовать от педагогов нахождения на рабочем месте в течение 36 часов. Однако директор имеет все полномочия, чтобы установить иные правила регулирования рабочего времени и режима дня, снять обязательные требования по нахождению на рабочем месте при отсутствии педагогической занятости. Можно попробовать договориться об изменении требования к режиму рабочего дня с директором ОУ, самостоятельно или через профсоюзы." Что мешает учителям тоже "упереться", чтобы договориться, добиться?
Статус: Offline
cat
Дата: Чт, 02.01.2014, 11:14 | Сообщение # 56
Людмила Васильевна Кашкова
(Английский язык)
Сообщений: 424
Позитив: 1243
Разработки | Блог
Чего только не придумают!
Статус: Offline
id4342
Дата: Чт, 02.01.2014, 13:21 | Сообщение # 57
id4342
(ВСЕ)
Сообщений: 208
Позитив: 784
Разработки | Блог
Изучайте документы по порядке оплаты труда своего района (даже не региона), а потому уже, исходя из конкретной информации/ситуации, действуйте. А все эти разговоры в целом по стране не имеют по большому счету никакого смысла. У нас в России действительно "в каждой деревушке свои погремушки" (привет Галине Васильевне! - её цитирую - это не плагиат!) smile
Статус: Offline
Lora22
Дата: Чт, 02.01.2014, 16:58 | Сообщение # 58
Каракай Лариса Павловна
(учитель английского языка)
Сообщений: 647
Позитив: 32
Разработки | Блог
В нашем положении об оплате труда - только цифры, коэффициенты. Заглянула в новые, в сентябре утверждённые Правила внутреннего распорядка школы; вроде ничего принудительного в 36 часов нет. Есть указание на сокращенную неделю в 36 ч.; на то, чем определяется режим  рабочего времени;  что включает  рабочее время;  и самое главное: «рабочее время, свободное от уроков, дежурств, участия во внеурочных мероприятиях, предусмотренных планом школы (заседания педагогического совета, родительские собрания и т.п.), педагогический работник вправе использовать по своему усмот­рению для подготовки к занятиям, самообразования и повышения квалификации».
Статус: Offline
id4342
Дата: Чт, 02.01.2014, 18:21 | Сообщение # 59
id4342
(ВСЕ)
Сообщений: 208
Позитив: 784
Разработки | Блог
Цитата Lora22 ()
педагогический работник вправе использовать по своему усмот­рению для подготовки к занятиям, самообразования и повышения квалификации».
Вот Вы (не знаю, кто) и ответили сами на свой вопрос!
Статус: Offline
veronika
Дата: Чт, 02.01.2014, 18:50 | Сообщение # 60
Бурякова Вера Николаевна
(математика)
Сообщений: 823
Позитив: 664
Разработки | Блог
Цитата Ирина@ ()
Раз "на усмотрение", то администрация школы, действительно, может заставить сидеть все 36 часов в школе или расписывать каждый шаг вне школы.

Не обидно тем, кто имеет нагрузку 34 часа в неделю. У нас и такое есть!
Статус: Offline
Форум для учителей » Большая учительская » Ставки, нагрузки, часы, оплата, премии » 36-ти часовая рабочая неделя (Даже, если моя нагрузка 18 часов)
Страница 3 из 7«1234567»
Поиск:
ТОП КОММЕНТАТОРОВ
наталл 22384
Латышева 16074
ромашка5975 15985
81059 15757
Galina1952 14505
Nevolja 13072
Cerg68 9956
vikusik46 9278
DAN64 9266
tanyakurova_ 9260
annatim 8718
Школьница 8714
GOLD 8359
lubovsai 7804
Natali19 7428
КОММЕНТАРИИ
Благодарю за зимнее кружево! Чудная работа!
Благодарю за помощь! Обязательно постараюсь использовать в работе!
Благодарю за атмосферу праздника!
Валентина Николаевна!! Красиво, интересно,здорово!!
Светлана Павловна! Спасибо за отзыв к работе!
Ольга Ивановна, благодарю за шаблоны, которые окажут неоценимую помощь в создани...
Татьяна Ивановна, спасибо за внимание к ресурсу и положительный отзыв!
ОЙ, ОШИБКА
Выделите ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter (?)

Используя cайт, Вы соглашаетесь с Правилами Портала.
Запрещается использовать сайт детям до 12 лет (12+)
E-mail администратора admin@psolovev.ru
ИП Соловьев Павел Евгеньевич, ИНН 432909221321.
Индекс цитирования