две премии. Одна - по итогам декабря, другая - по итогам года.
Здорово! Неужели среднюю зарплату учителей по Якутии за декабрь 2013г. (92 тыс. руб.) не довели до средней по экономике региона? Нам премию когда-то давали только с этой целью. В 2013г. такой цели уже не было, премии - тоже.
13.12.2013. "В Якутии директор школы-интерната подозревается в коррупции. Прокуратурой Алданского района проведена проверка соблюдения бюджетного законодательства муниципальным казенным специальным образовательным учреждением для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья «Специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат VIII вида поселка Нижний Куранах». Установлено, что на протяжении 3 лет директор учреждения, используя свое служебное положение, на основании собственных приказов присваивала себе из фонда стимулирования образовательного учреждения бюджетные средства на сумму более 350 тыс.рублей. По результатам рассмотрения представленных прокуратурой материалов в отношении директора школы возбуждено уголовное дело по ч. 3 ст. 160 УК РФ (присвоение). Санкция статьи предусматривает наказание в виде лишения свободы на срок до шести лет."
Нас ознакомили, что будут повышены коэффициенты. Готовят "Дополнительное соглашение к договору", в котором будет прописано всё относительно зарплаты в этом году. Говорят, что такое требование поступило в школы города сверху.
такое понятие как премия в нашей школе вообще не рассматривается, есть губернаторская надбавка, которая делится на всех поровну, хотя называется она премий.
У нас за январь полностью зарплату не дали. Дали лишь "усиленный" аванс. Сказали: пока деньги перечислили не полностью. Наверное, не знали, что в январе необходимо платить зарплату. Точно так же, как и не знают, что летом необходимо готовить коммунальное хозяйство к зиме. Как осень, так начинают рыть, копать.
С января 2014г. финансовая помощь регионам на повышение зарплаты учителям прекратилась (в т.ч. президентская тысяча классным руководителям и другие проекты), теперь регионы должны сами находить деньги на повышенные зарплаты, а это - проблема. Если по вашему городу пробежал факелоносец с олимпийским огнём (за бюджетные деньги) - это ещё одна проблема. Результатом может быть: задержка выплаты зарплаты, её уменьшение.
Если полученная зарплата меньше, чем указано в договоре, положении об оплате труда в школе, то можно обратиться в прокуратуру. Если зарплата невысокая, и это не устраивает всех учителей школы, то создают боевой профсоюз, и все вместе добиваются повышения зарплаты.
Для информации: пронести Олимпийский факел через Новосибирскую область стоило 24 млн рублей("которые не были заложены в расходы бюджета 2013г."); Югра потратила на олимпийский огонь миллион долларов ("госконтракты заключались и на питание участников эстафеты, и на медиаподдержку, и на «право заключения договора на оказание услуг по организации и проведению эстафеты». Последний пункт обошелся округу в 23 миллиона рублей. На медиаподдержку выделили почти 5 миллионов рублей, еще чуть более 100 тысяч стоят автобусы, на которых будут передвигаться гости эстафеты в эти два дня. Почти в пять раз больше денег «съедят» сопровождающие олимпийский огонь – на питание по госзакупкам выделено 504 тысячи рублей"). Думаете учителя вовремя, в полном объёме получили зарплату?
Никто из учителей этого делать не будет. Каждый "держится" а свое место.
Ошибаетесь! Я буду, мои коллеги будут. Премии разные бывают. Та, что записана в положении об оплате труда, выплачена должна быть обязательно. В нашем положении написано, например: премия ко Дню учителя. Это значит - обязательно должна быть; если вдруг не будет - знаем, что делать. Другое дело, если премия не предусмотрена в положении, например, в декабре, - тогда суетиться нечего.
С января 2014г. финансовая помощь регионам на повышение зарплаты учителям прекратилась
А нам за классное руководство увеличили доплату: теперь она 1600р(из регионального бюджета) вместо 1000р (из федерального). Но при этом у нас "бежал" факелоносец. Значит, дело не только в этом.
А нам за классное руководство увеличили доплату: теперь она 1600р (из регионального бюджета) вместо 1000р (из федерального).
А Вам за классное руководство только 1 тыс. раньше платили? Или и из регионального бюджета были доплаты (рублей 600)? Например, в Башкирии "поставлена задача неуменьшения размера доплаты за классное руководство в 2014 году по сравнению с суммарным размером доплат за классное руководство в 2013 году (федеральных + республиканских)." Т.е., раньше классный руководитель получал 1 тыс. руб. из федерального бюджета и 500 руб. из республиканского (итого 1,5 тыр.); с 2014г. - 1,5 тыс. руб. (только из республиканского бюджета). Короче, богаче не стали.
А Вам за классное руководство только 1 тыс. раньше платили? Или и из регионального бюджета были доплаты (рублей 600)?
Раньше мы получали только 1000р. из федерального бюджета без доплат из регионального. А теперь область нам платит 1600 рублей. У нас повышение на 600 рублей на 14 детей в сельской местности и 25 - в городской.