Согласно норме ст. 356 Трудового кодекса РФ, Государственная инспекция труда: принимает и рассматривает письма, заявления, жалобы, а также другие обращения граждан с указанием на нарушения их трудовых прав; предпринимает необходимые меры по устранению нарушений, а также восстановлению нарушенных прав.
Согласно норме ст. 356 Трудового кодекса РФ, Государственная инспекция труда:принимает и рассматривает письма, заявления, жалобы, а также другие обращения граждан с указанием на нарушения их трудовых прав;
Жаловался как-то туда мой друг. там сидят молодки лет по 20 с виду "менеджеры" (как их М. Задорнов называет). От них толк как от воды на киселе.
На педагогических работников распространяется действие Закона РФ от 10.07.92 № 3266-1 «Об образовании» (с изменениями и дополнениями), устанавливающего в статье 55 сокращенную продолжительность рабочей недели - не более 36 часов.
наталл, Ваше сообщение от 17.42 - сотое на этой ветке! Сегодня заходила в отдел кадров (по своим делам) и рассказала специалисту о том, что учителей в других регионах переводят без их согласия, не платят компенсацию. Её глаза, от природы большие круглые, стали квадратные, и от удивления слов она вспомнила немного: "Не поняла... Как так можно?.." Считайте, проконсультировалась у специалиста.
Нет, tgi65. У нас укоренилась другая практика, ближе к законам. Может, потому, что не верим, сомневаемся, обязательно проверяем, требуем. --------------------------------------------- Латышева, 1) Ну вот: не 36 часов, как Вы писали раньше, а «не более 36»; 2) «Педработник» - понятие шире, чем учитель. "В зависимости от занимаемой педагогическим работником должности устанавливается либо фиксированная продолжительность рабочего времени, составляющая 36 или 30 часов в неделю, либо нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы, составляющие 18, 20, 24, 25, 30, 36 часов педагогической работы в неделю за ставку заработной платы. Педагогическим работникам, замещающим, в частности, должности "учитель", установлена не продолжительность рабочего времени, а нормы часов педагогической работы в неделю за ставку заработной платы. Норма часов учебной (преподавательской) работы 18 часов в неделю за ставку." (Письмо Минобразования от 15.10.2015 № 08-ПГ-МОН-37849 «О продолжительности рабочего времени») 3) Зачем Вы ссылаетесь на недействующий закон об образовании?
ЦитатаЛатышева ()
Согласно приказу УО. Кто-то что-то имеет против???
Если учителя переводят на другую работу согласно приказу УО без письменного согласия учителя, то и надо быть против.
Цитатанаталл ()
Есть такая?
Вот Госинспекция труда Смоленской области ждёт Ваши вопросы и заявления.
tgi65, нет. У Вас, учителя школы, норма часов педагогической работы за ставку заработной платы - 18 часов (нормируемая часть и расчётная величина для исчисления зарплаты за месяц). Нагрузка менее или более нормы, как и изменение объёма учебной нагрузки, оговоренной в трудовом договоре, допускается только по соглашению сторон трудового договора, заключаемого в письменной форме. (Приказ Минобра от 22.12.2014 № 1601 "О продолжительности рабочего времени..."). Предположительно, Вы дали согласие на 28 часов или 34. Была бы проверка школы (плановая или по заявлению работника), она бы спросила у вашего директора: где письменное согласие Танченко работать с нагрузкой выше нормы? Нет? Нарушение, однако. Мы в начале учебного года обязательно даём такое письменное согласие. У кого менее 18 часов - тот вправе не написать согласие, директору приходится что-то предлагать хотя бы до ставки.
она бы спросила у вашего директора: где письменное согласие Танченко работать с нагрузкой выше нормы? Нет? Нарушение, однако.
Дополнительный договор в письменной форме 2 раза в год у нас стали заключать только пару лет назад. До этого про такое никто и не слыхивал. Потом я стал требовать со скандалом это для себя. Несколько лет я был единственным в школе, с кем такой договор в 2-х экземплярах был заключён. А как же упомянутая Вами проверка (проверки) школы? Да всё нормально было? А как, я в личку вам напишу.
Вот Госинспекция труда Смоленской области ждёт Ваши вопросы и заявления.
Спасибо. Пусть подождет. Сегодня раздали логины и пароли для электронных дневников. С рабочего ПК теперь нельзя заходить (был взлом), можно с домашнего.
наталл, а я частенько захожу на такой сайт, когда проблемы на работе. У нас он не такой, а как форум, можно задать конкретный вопрос, подписаться любым именем - и специалисты ответят через несколько дней на том же форуме. Правда, только то, что написано в ТК, а с документами образования они не знакомы.
Лариса Павловна, спасибо за ссылку. Хочется просто тихо - мирно работать, без всякой нервотрепки и выяснения отношений. Но бывают ситуации, когда просто необходимо знать свои права.
