Здравствуйте, Павел Евгеньевич, скажите, пожалуйста, когда может уйти со школы учитель при нагрузке 25 часов в неделю? (я не согласна с тем, что я должна находиться в школе др 16.00 часов каждый день, пожалуйста, если можно ответьте)
Геннадий Иванович прав. Но бывают исключения, когда мы сами остаемся. А заставить перерабатывать ни кто не в праве. Дома ведь работаем еще больше, чем нагрузка по тарификации.
я не согласна с тем, что я должна находиться в школе др 16.00 часов каждый день
Когда это просто требование, хочется восстать и сделать всё наоборот, а вот когда сам, по своей воле, можно и после 16.00, и после 21.00, потому что это твоё решение. Жаль только, что администрация этого времени не учитывает...
Когда это просто требование, хочется восстать и сделать всё наоборот, а вот когда сам, по своей воле, можно и после 16.00, и после 21.00, потому что это твоё решение. Жаль только, что администрация этого времени не учитывает...
Наверно, мало директоров, которые учитывают переработанное время, не в прямом смысле, а могут просто дать выходной.
А у нас в школе существует негласное правило: все учителя должны находиться на рабочем месте до 17.00. Если уходит кто - то раньше, получает замечание.
Каждый учитель работает согласно тарификации и его должностной инструкции. Если в должностной инструкции не прописано находиться в школе ежедневно до 16-17ч., то это делать необязательно! Внимательно ознакомьтесь со своими обязанностями в должностной инструкции, о правах я уже не говорю.
Если в должностной инструкции не прописано находиться в школе ежедневно до 16-17ч.
Школьная должностная инструкция должна соответствовать ЕКС (Единому квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и служащих, разделу "Квалификационные характеристикидолжностей работников образования"), но там такого безобразия - находиться в школе ежедневно до 16-17ч. - нет. По должности "учитель"
Цитата
установлена не продолжительность рабочего времени [например, до 16-17ч.], а норма часов педагогической работы в неделю за ставку заработной платы. Рабочее время учителей может быть конкретизировано по времени (то есть в часах, в минутах) только в части проводимых уроков и других учебных занятий, не превышающих 45 минут, коротких перерывов (перемен). Оснований для нормирования локальными актами образовательных организаций в часах (минутах) времени выполнения иных обязанностей учителей не имеется, в связи с чем подобные действия работодателейне могут быть признанными правомерными. (Письмо Минобрнауки России от15.10.2015 N 08-ПГ-МОН-37849 "О продолжительности рабочего времени и особенностях, связанных с режимом рабочего времени педагогических и других работников образовательных организаций")
Пусть задавший вопрос с почты беспокоит профсоюз, прокуратуру заявлениями о неправомерных действиях работодателя.
Пусть задавший вопрос с почты беспокоит профсоюз, прокуратуру заявлениями о неправомерных действиях работодателя.
Вполне согласна!Но еще не следует забывать о Дополнительном соглашении к Трудовому договору по этому же поводу, т.е. о продолжительности рабочего дня! Если оно подписано работником машинально, как любая формальность, без тщательного ознакомления, то все правомерно. Следовательно, прокуратура не поможет.
В нашей школе учителя работают до 14.00, но если у учителя есть классное руководство или иные оплачиваемые нагрузки, то работаем дольше (у каждого по-разному).
