Для меня вообще стимулирующий фонд - тайна за семью печатями. Сначала сказали результаты сдавать до 11 числа, сдаешь, говорят -поздно! Хитрят, не договаривают, делят приближенные к директору люди - которые занимаются показухой. Вобщем, хорошую идею опять отдали на откуп очковтирателям! А идея хорошая, только нужен приказ, что бы директор к этому фонду руки не тянул!
Согласна про директора. И про сложность предметов тоже правильно сказано. И об ответственности за предмет надо говорить. Русский язык и математика - обязательные предметы. И проверяются они всегда всеми в первую очередь. А вот другие - по выбору. Следовательно, и ответственности поменьше. А зарплата-ставка везде одинаковая.
У нас стимулирующие начисляют каждый месяц (про лето не говорю! Не знаю!). Установили показатели для стимулирующих выплат, и каждый месяц комиссия по каждому учителю эти показатели соотносит. Потом приказы в учительской лежат: кому, за что, сколько.
Светлана Анатольевна, все учебные предметы главные, но для современного человека очень важными являются базовые:физика, химия, биология, астрономия. Без этих предметов человек просто пустой, всадник без головы.
У нас стимулирующие начисляют раз в квартал. Учителя отмечают в критериях балы, затем их рассматривает комиссия . Самое интересное никто не знает сколько кому начисляют, прозрачности нет. Отмеченные балы учителями большой роли не играют. Получают ли те, кто у начальства в почете и кто близко находится. Думаю такая ситуация во многих школах.
Стимулирующие выплаты нужны. Они позволяют не уравнивать всех педагогов в школе. Есть урокодатели: отработали своё время и ушли домой со спокойной совестью. А есть те, которым хочется чего-то ещё: узнать, проявить, открыть, выступить, докопаться до сути...
Полностью согласна. Есть те учителя, которые участвуют сами в конкурсах, привлекают ребят, имеют результаты участия в конкурсах. Их и нужно поощрять.
Каждый месяц сдаем листы самооценки, завучи анализируют и выносят вердикт. Премия хорошая (около 50000 рублей) + или - за разные заслуги. Получается каждый месяц около 50% зарплаты. Неплохой стимул. Или 100000 или 150000? У нас все стараются.
Добавлено (02.05.2014, 18:47) --------------------------------------------- Каждый месяц. Про лето, тоже не знаю, но наверное начисляют ЕГЭ- вцам.
В нашей школе стимулирующих доплат нет. Те, кто участвует в конкурсах, дает результаты ГИА выше областных, ведет русский язык, математику, историю, физику, биологию не получают из надтарифа ни копейки. А вот учителя физической культуры, технологии, искусства, ОБЖ получают до 100% рахных надбавок. Надо быть ближе к администрации и не важно тогда, где, когда и что ты показал.
