И в учительской висит таблица, кто, за что получает.

Но у руководителя МО всегда можно узнать, за что тебе начислили премию.

Мы просили нашего директора так же сделать, а нам ответили :"Может нам ещё результаты анализов в учительской вывесить!?"

Это уже хамство. А где же педагогический такт?

у нас тоже все секретно

ну непонятно, откуда могут быть у этого педагога такие баллы?

Самое лучшее, что можно сделать в этом случае - считать свои деньги, а не чужие. Хотя у нас тоже активно чужие считают. Женский коллектив...

Все зависит от суммы стимулирующего фонда и количества баллов, набранных всеми учителями.

У нас в школе создали комиссию, на которой раз в полугодие оценивают работу педагогов, подсчитывают баллы и распределяют премию.

Руководитель ШМО предоставляет информацию в ведомости под личную роспись. Про себя всё знаем.

У нас таблица с критериями начисления стимулирующих баллов висит в учительской.

А вот критерии, по которым начисляются баллы, меняются очень часто.