При переходе на стандарты второго поколения, учитель не будет классным руководителем, его задача учить, а будет отдельно ставка тьютора, который и будет заниматься классом (так сказали на курсах)...
Интересно, если введут отдельную ставку тьютера, какова она будет? Полноценная зарплата или та же тысяча? Если только тысяча, которую "отнимут" у классного руководителя, то тьютером будет не освобождённый человек, а тот же бывший классный руководитель. Получается просто смена названия, как в милиции-полиции.
Предполагается, что это будет отдельная ставка, так как огромная работа предстоит с портфолио учащихся, ведь сколько материала придется каждый день раскладывать...
И не только: в школах устанавливается доплата за кл. руководство - 15% (которая тоже - мелочь). Что касается средней зарплаты - внесите предложение по мониторингу зарплат учителей.
От наших предложений мало что зависит. Каждый месяц по новому закону мы должны получать стимулирующую часть зарплаты. Вопрос - кто получает ежемесячно? Могу ответить: никто! Нам, например, даже премию (по баллам) к Новому году не дадут!
Во-первых, не согласна. Если бы не было предложений-возмущений в ГД от учителей, профсоюзов (официальных и альтернативных) между первым и вторым чтением проекта ФЗ "Об образовании в РФ", то закон этот был бы хуже, чем он есть сейчас: не было бы доплат сельским учителям; компенсации за методлитературу и др. Во-вторых, это оправдание своей бездеятельности, страха, тогда почему многим возмущаемся? В-третьих, даже если и "мало что зависит", то что - не тревожить власть и писать только на форумах?!
Вопрос - кто получает ежемесячно? Могу ответить: никто!
И тут Вы ошибаетесь: если это закреплено в Положении об оплате труда в данной школе, записано в трудовом договоре, то учителя получают стимулирующие. В моей школе - все получают ежемесячно. Где-то не получают? Надо действовать самому или с профсоюзом, а не жаловаться на форумах (что есть бесполезное занятие). Для защиты своих трудовых прав есть прокуратура, госинспекция труда, суд.
ЦитатаШкольница ()
даже премию (по баллам) к Новому году не дадут!
А она записана в Положении об оплате труда вашей школы?
