Страница 1 из 212»
Модератор форума: Школьница 
Форум для учителей » Большая учительская » Родительский форум » Молодого учителя выживают из школы-помогите советом
Молодого учителя выживают из школы-помогите советом
jil
Дата: Чт, 03.12.2015, 12:47 | Сообщение # 1
Иванова
j
Сообщений: 8
Позитив: 0
Разработки | Блог
Добрый день, ситуация в следующем:

наши дети находятся во втором классе, после первого года обучения наш классный руководитель ушла из школы, у нас появился новый педагог, молодая девушка (опыт пару лет), и детям и родителям она безумно нравится, видно, что человек с энтузиазмом и любовью относится к своей профессии,глаз горит, дети к ней летят как на крыльях и она с ними возится, как "со своими", человек она справедливый ,в общем тут нам повезло всем крупно. Мы участвуем во всех конкурсах и состязаниях в школе-часто выигрываем, был случай когда она заступилась за детей нашего класса в несправедливой ситуации и она была полностью права,Но у нас возникла проблема, из-за того, что она выделяется на общем плане учителей начальной школы и отстаивает свою позицию, ее невзлюбила другой учитель нач. классов-методист (с большим опытом и стажем), и вот эта опытная учитель клюет нашу по любому поводу, придирки колоссальные, доводит нашу учительницу до слез -т.е. пользуется своим положением методиста, чтоб ее довести и выжить из школы.
(директор вроде бы с з.нач кл. за нашу учительницу, но у методиста опыт и стаж в школе ..ее там все боятся, а она что-то вроде местного авторитета, боимся если встанет вопрос ребром, то директор оставит опытного методиста, а не молодую учительницу)

Родители готовы заступиться и сделать все от нас зависящее, но мы хотим знать как нам себя правильно вести и что мы можем сделать в данной ситуации, какие есть административные ресурсы, чтоб повлиять на ситуацию?!
Статус: Offline
ромашка5975
Дата: Чт, 03.12.2015, 13:16 | Сообщение # 2
Елена Владимировна Щербакова
(русский язык, литература)
Сообщений: 3076
Позитив: 9757
Разработки | Блог
Цитата jil ()
какие есть административные ресурсы, чтоб повлиять на ситуацию?!
Если директор не может разрешить ситуацию, есть для этого Управление образования, куда можно обратиться за помощью. Возможно, методист не просто придирается к учителю, а требует от неё то, что необходимо. С этим просто нужно разобраться. Удачи Вам!
Статус: Offline
jil
Дата: Чт, 03.12.2015, 13:35 | Сообщение # 3
Иванова
j
Сообщений: 8
Позитив: 0
Разработки | Блог
я допускаю, что методист требует , что надо, НО и она когда -то была молодой и она когда-то была неопытна и делала ошибки, мне кажется, что в такой ситуации было бы уместнее снисходительно отнестись к молодому учителю и дать ей проявить себя, нежели доводить ее до желания уволиться!
Понимаете, я с уважением отношусь к опыту, стажу, количеству выпущенных детей и пр. "старого учителя" , но тут дело не в ее профессионализме, а в ее моральных качествах, как человека-это банальная мелкая месть (за упущенные первые места в соревнованиях, которые выиграл наш класс, за отстаивание перед ней наших детей нашим учителем и т.д.)
Статус: Offline
ромашка5975
Дата: Чт, 03.12.2015, 13:38 | Сообщение # 4
Елена Владимировна Щербакова
(русский язык, литература)
Сообщений: 3076
Позитив: 9757
Разработки | Блог
Цитата jil ()
это банальная мелкая месть
Неужели в Вашей школе такое возможно?
Статус: Offline
jil
Дата: Чт, 03.12.2015, 13:39 | Сообщение # 5
Иванова
j
Сообщений: 8
Позитив: 0
Разработки | Блог
выходит, что да
Статус: Offline
ромашка5975
Дата: Чт, 03.12.2015, 13:42 | Сообщение # 6
Елена Владимировна Щербакова
(русский язык, литература)
Сообщений: 3076
Позитив: 9757
Разработки | Блог
Значит, нужно вмешательство вышестоящих органов.
Статус: Offline
Сергей53
Дата: Чт, 03.12.2015, 14:58 | Сообщение # 7
Грузинов Сергей Тимофеевич
(история,обществознание)
Сообщений: 673
Позитив: 1168
Разработки | Блог
Я этого не могу воспринимать! В данной ситуации методиста надо лишать этого звания. Молодым специалистам необходима поддержка и помощь, а не месть за их отличные успехи.
Статус: Online
jil
Дата: Чт, 03.12.2015, 15:08 | Сообщение # 8
Иванова
j
Сообщений: 8
Позитив: 0
Разработки | Блог
нам , родителям , что делать?
Статус: Offline
natamarch
Дата: Чт, 03.12.2015, 15:43 | Сообщение # 9
Беркутова Наталья Александровна
(учитель английского языка)
Сообщений: 887
Позитив: 2240
Разработки | Блог
У молодого педагога должен быть наставник, который поможет и подскажет.
Статус: Offline
jil
Дата: Чт, 03.12.2015, 15:51 | Сообщение # 10
Иванова
j
Сообщений: 8
Позитив: 0
Разработки | Блог
она и есть как раз "наставник"
Статус: Offline
ромашка5975
Дата: Чт, 03.12.2015, 16:12 | Сообщение # 11
Елена Владимировна Щербакова
(русский язык, литература)
Сообщений: 3076
Позитив: 9757
Разработки | Блог
Цитата jil ()
нам , родителям , что делать?
Если вы считаете, что наставник "придирается", идите в Управление образования. Вообще-то мне кажется, что директор должна бы разобраться в этом вопросе.
Статус: Offline
Saglayi
Дата: Чт, 03.12.2015, 16:29 | Сообщение # 12
Ирина Владимировна Саглай
(учитель русского языка и литер)
Сообщений: 314
Позитив: 536
Разработки | Блог
Сначала нужно выслушать мнение директора ( идите к нему и объясните всю ситуацию), не торопитесь с жалобой в Управление, нужно постараться разобраться на месте.
Статус: Offline
ромашка5975
Дата: Чт, 03.12.2015, 16:33 | Сообщение # 13
Елена Владимировна Щербакова
(русский язык, литература)
Сообщений: 3076
Позитив: 9757
Разработки | Блог
Цитата Saglayi ()
не торопитесь с жалобой в Управление, нужно постараться разобраться на месте.
А если директор не может урегулировать ситуацию?
Может быть, со стороны наставника - это не месть, а просто замечания справедливые. Но молодому учителю это могло показаться обидным?
Статус: Offline
jil
Дата: Чт, 03.12.2015, 16:45 | Сообщение # 14
Иванова
j
Сообщений: 8
Позитив: 0
Разработки | Блог
мы вообще не хотим жаловаться на кого-то, я считаю что все можно решить обсуждением, директор визуально будь-то поддерживает нашу учительницу, она в курсе дела, НО директор очень мягкий человек, не знаю на сколько у нее хватит воли , чтоб пресечь данную ситуацию.
получается, что на начальные классы это единственный методист и не получится минимизировать их общение :(
идти всем классом к директору если что, или начинать с завуча нач. классов?

Добавлено (03.12.2015, 16:40)
---------------------------------------------
Цитата ромашка5975 ()
А если директор не может урегулировать ситуацию?
Может быть, со стороны наставника - это не месть, а просто замечания справедливые. Но молодому учителю это могло показаться обидным?

сначала сентября их отношения были очень положительными-наставник все-таки, придирок небыло, но после описываемых мною выше инцидентов, отношение резко изменилось

Добавлено (03.12.2015, 16:45)
---------------------------------------------
мне не видно моих сообщений, к сожалению..
директор наша очень мягкий человек, не знаю на сколько у нее хватит пороху и воли разбираться с этим методистом, по слухам вроде бы директор на стороне нашего учителя..но опять-таки если встанет выбор то...
и методист в нач. классах один..никак нельзя минимизировать их общение..а молодой учитель , понятное дело, будет делать ошибки, на то он и молодой!..другое дело в какой форме преподносится "критика"
Статус: Offline
ромашка5975
Дата: Чт, 03.12.2015, 17:10 | Сообщение # 15
Елена Владимировна Щербакова
(русский язык, литература)
Сообщений: 3076
Позитив: 9757
Разработки | Блог
Всё хорошо, мы Ваши сообщения видим. smile
Завуч, директор - это те люди в школе, которые обязаны устранять конфликты в коллективе.
Статус: Offline
jil
Дата: Чт, 03.12.2015, 17:16 | Сообщение # 16
Иванова
j
Сообщений: 8
Позитив: 0
Разработки | Блог
постараемся начать с них, почему мы встревожены так сильно- в том году в параллельном классе уже ушли два молодых учителя...
Статус: Offline
ромашка5975
Дата: Чт, 03.12.2015, 17:26 | Сообщение # 17
Елена Владимировна Щербакова
(русский язык, литература)
Сообщений: 3076
Позитив: 9757
Разработки | Блог
Конечно, жалко, что уходят молодые педагоги, не найдя поддержки в коллективе! Удачи!
Статус: Offline
lubovsai
Дата: Чт, 03.12.2015, 18:01 | Сообщение # 18
Сай Любовь Михайловна
(география)
Сообщений: 1503
Позитив: 4956
Разработки | Блог
Цитата ромашка5975 ()
уходят молодые педагоги
Думаю, не надо уходить. Все наладится.
Статус: Offline
pavda
Дата: Чт, 03.12.2015, 19:40 | Сообщение # 19
Суркова Галина Александровна
(информатика)
Сообщений: 962
Позитив: 479
Разработки | Блог
Однозначно родителям с заявлением идти к директору. На месте разбираться. Жду продолжения.
Статус: Offline
наталл
Дата: Чт, 03.12.2015, 20:13 | Сообщение # 20
Наталья Николаевна Покровкова
(заместитель директора по УВР)
Сообщений: 4115
Позитив: 14246
Разработки | Блог
Цитата ромашка5975 ()
Завуч, директор - это те люди в школе, которые обязаны устранять конфликты в коллективе.
Еще есть соц. пед. и психолог.
Статус: Offline
Форум для учителей » Большая учительская » Родительский форум » Молодого учителя выживают из школы-помогите советом
Страница 1 из 212»
Поиск:
ТОП ФОРУМЧАН
Galina1952 5088
наталл 4115
81059 3939
Вл@диМир 3342
ВЕП 3340
Школьница 3197
ромашка5975 3076
Латышева 3045
WD 2656
psolovev 2534
Михалыч2 2372
borisvna 2367
ninaloginova 2307
OlgaNosova 2233
holina 2176
КОММЕНТАРИИ
Татьяна Викторовна, я рада, если материал будет востребован!
Я рада, если Вам понравилось оформление, Надежда Георгиевна! Учителя у меня хоро...
Марина Юрьевна, спасибо Вам за внимание и отзыв о моей работе. Всех Вам благ и у...
Надежда Георгиевна, благодарю за поддержку. "Очередную отличную" - это...
Надежда Георгиевна, спасибо за интерес к моей работе, всего Вам наилучшего.
Наталья Николаевна, благодарю Вас за внимание к шаблонам и позитивный отзыв.
ОЙ, ОШИБКА
Выделите ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter (?)

Используя cайт, Вы соглашаетесь с Правилами Портала.
Запрещается использовать сайт детям до 12 лет (12+)
E-mail администратора admin@psolovev.ru
ИП Соловьев Павел Евгеньевич, ИНН 432909221321.
Индекс цитирования