Многие учителя являются"Стукачами", это самое гадкое в коллективе.Бегают постоянно в кабинет директора и вроде бы нечаянно говорят о других, обливая тоже нечаянно их грязью.
Конфликты бывают двух видов- деловые и психологические. Деловые конфликты должны быть обязательно. Не могут люди думать одинаково. Они помогают выявлять и устранять проблемы. При правильно проведенном деловом конфликте выигрывают все. В деловых конфликтах должен быть заинтересован сильный и эффективный руководитель. Если в организации все думают одинаково, значит не думают никто. В этом случае руководителя надо обязательно увольнять. Увольнять надо заместителей и помощников руководителя, если они ни разу не возразили ему. Значит они занимают не свое место. Без конфликтов организаций не бывает. Если нет деловых конфликтов, значит свирепствуют психологические конфликты. Психологические конфликты идут до полного уничтожения. Чаще всего морального. Они могут проходит скрытно и изощренно. Внешне все якобы спокойно, но в этом спокойном болоте будут водиться страшные черти. Психологические конфликты преобладают, где руководят диктаторы.
Уважаемые коллеги! Очень нужна консультация. Подскажите, какие документы регламентируют составление заданий для административных контрольных работ . Или завуч по «настроению» составляет работы? В нашей школе завуч составляет контрольные работы так, чтобы дети не справились в полном объеме. Например: итоговая контрольная работа по русскому языку для 2 класса общеобразовательной школы состояла из диктанта (48 слов)+ 5 заданий на листе формата А-4 , которые соответствуют повышенному уровню . Формулировки заданий учитель русского языка старших классов понимала только после 3 прочтения. Результаты работы: диктант ( писали 28 человек в присутствии завуча) 12 чел-«5», 12 чел- «4», 3 чел «3», 1чел- «2». Задания на «2» выполнили 7 человек, на «3»- 13 человек, на «4» – 8 чел.
Но ведь нужно искать способ выхода из ситуации. Может быть грамотный психолог в силах помочь?
Да, Галина Васильевна! Вы верно рассуждаете. Квалифицированные психологи очень нужны в образовании. Если необходимо, я иногда применяю психологическое айкидо.
