• Страница 2 из 2
  • «
  • 1
  • 2
Модератор форума: Школьница  
Форум для учителей » Большая учительская » Общие вопросы, Ваше мнение » Опрос о конфликтах в педагогическом коллективе
Опрос о конфликтах в педагогическом коллективе
marinasmirno
Дата: Ср, 09.08.2017, 11:21 | Сообщение # 21
Смирнова Марина Юрьевна
(учитель русского языка и литер)
Сообщений: 116
Позитив: 61
Разработки | Блог
Нам бы Вашу "голову", пока совсем не поздно!
Статус: Оффлайн
lubovsai
Дата: Чт, 10.08.2017, 22:15 | Сообщение # 22
Сай Любовь Михайловна
(география)
Сообщений: 1567
Позитив: 5386
Разработки | Блог
Цитата tgi65 ()
выписывать районную газету
Такая же картина! biggrin
Статус: Оффлайн
GOR154
Дата: Пт, 11.08.2017, 11:42 | Сообщение # 23
Горбачева Марина Юрьевна
(учитель русский язык ,литерат)
Сообщений: 2840
Позитив: 5074
Разработки | Блог
Здорово,когда в коллективе нет конфликтов!
Статус: Оффлайн
Irina63L
Дата: Пт, 11.08.2017, 12:54 | Сообщение # 24
Лютина Ирина Юрьевна
(Учитель начальных классов)
Сообщений: 544
Позитив: 218
Разработки | Блог
О конфликтах говорить не хочется.
Статус: Оффлайн
Kargapolova
Дата: Ср, 16.08.2017, 10:41 | Сообщение # 25
Каргаполова Татьяна Михайловна
(учитель английского языка)
Сообщений: 864
Позитив: 1381
Разработки | Блог
Многие учителя являются"Стукачами", это самое гадкое в коллективе.Бегают постоянно в кабинет директора и вроде бы нечаянно говорят о других, обливая тоже нечаянно их грязью.

Добавлено (16.08.2017, 10:41)
---------------------------------------------
Irina63L
Почему?

Статус: Оффлайн
sewsytin
Дата: Чт, 19.04.2018, 21:36 | Сообщение # 26
Евсютин Сергей Викторович
Сообщений: 151
Позитив: 3
Разработки | Блог
Конфликты бывают двух видов- деловые и психологические.
Деловые конфликты должны быть обязательно. Не могут  люди думать одинаково. Они помогают выявлять и устранять проблемы. При правильно проведенном деловом конфликте выигрывают все. В деловых конфликтах должен быть заинтересован  сильный и эффективный руководитель. Если в организации  все думают одинаково, значит не думают никто. В этом случае руководителя надо обязательно увольнять. Увольнять надо заместителей и  помощников руководителя, если они ни разу не возразили ему. Значит они занимают не свое место.
Без конфликтов организаций не бывает. Если нет деловых конфликтов, значит свирепствуют психологические конфликты. Психологические конфликты идут до полного уничтожения. Чаще всего морального.  Они могут проходит скрытно и изощренно. Внешне все якобы спокойно, но в этом спокойном болоте будут водиться страшные черти.  Психологические конфликты преобладают, где руководят диктаторы.
Статус: Оффлайн
Galina1952
Дата: Пт, 20.04.2018, 08:27 | Сообщение # 27
Поспелова Галина Васильевна
(информатика)
Сообщений: 7333
Позитив: 8976
Разработки | Блог
Цитата sewsytin ()
Конфликты бывают двух видов- деловые и психологические.
 Есть над чем задуматься, Сергей Викторович... Но ведь нужно искать способ выхода из ситуации. Может быть грамотный психолог в силах помочь?
Статус: Оффлайн
vpi35
Дата: Пт, 20.04.2018, 19:04 | Сообщение # 28
Маногарова Наталья Валерьевна
v
Сообщений: 1
Позитив: 0
Разработки | Блог
Уважаемые коллеги! Очень нужна консультация. Подскажите, какие документы регламентируют составление заданий для административных контрольных работ . Или завуч по «настроению» составляет работы? В нашей школе завуч составляет контрольные работы так, чтобы дети не справились в полном объеме. Например: итоговая контрольная работа по русскому языку для 2 класса общеобразовательной школы состояла из диктанта (48 слов)+ 5 заданий на листе формата А-4 , которые соответствуют повышенному уровню . Формулировки заданий учитель русского языка старших классов понимала только после 3 прочтения. Результаты работы: диктант ( писали 28 человек в присутствии завуча) 12 чел-«5», 12 чел- «4», 3 чел «3», 1чел- «2». Задания на «2» выполнили 7 человек, на «3»- 13 человек, на «4» – 8 чел.
Статус: Оффлайн
sewsytin
Дата: Пт, 20.04.2018, 22:50 | Сообщение # 29
Евсютин Сергей Викторович
Сообщений: 151
Позитив: 3
Разработки | Блог
Цитата Galina1952 ()
Но ведь нужно искать способ выхода из ситуации. Может быть грамотный психолог в силах помочь?
Да, Галина Васильевна! Вы верно рассуждаете. Квалифицированные психологи очень нужны в образовании.
Если необходимо, я  иногда применяю психологическое айкидо.
Статус: Оффлайн
Форум для учителей » Большая учительская » Общие вопросы, Ваше мнение » Опрос о конфликтах в педагогическом коллективе
  • Страница 2 из 2
  • «
  • 1
  • 2
Поиск:
ТОП КОММЕНТАТОРОВ
Латышева 24482
наталл 22467
ромашка5975 22420
Galina1952 18893
81059 18376
DAN64 17006
Linda 14107
vikusik46 13945
user14398 13205
Cerg68 12275
tanyakurova_ 12250
GOR154 11345
Natali19 9241
Школьница 8744
annatim 8718
КОММЕНТАРИИ
Надежда Георгиевна, благодарю Вас за помощь в работе! Всего Вам доброго!
Надежда Георгиевна, благодарю за внимание к работе и позитивный отзыв!
Надежда Георгиевна, буду рада, если ресурс Вам пригодится. Всего Вам доброго!
Надежда Георгиевна, спасибо за внимание к работе и добрые слова!
Надежда Георгиевна, благодарю за внимание и поддержку! Это сценарий моего открыт...
Виктория Валерьяновна, спасибо за красивую серию ромашковых шаблонов. Простой цв...
Ольга Михайловна, спасибо за красивую работу. Понравилась интересная форма прове...
ОЙ, ОШИБКА
Выделите ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter (?)

Используя cайт, Вы соглашаетесь с Правилами Портала.
Запрещается использовать сайт детям до 12 лет (12+)
E-mail администратора admin@psolovev.ru
ИП Соловьев Павел Евгеньевич, ИНН 432909221321.


Нашли ошибку?
Выделите ошибку мышью
и нажмите Ctrl+Enter (?)
Наши соцсети