Имеет ли право администрация вообще вызывать учителей во время отпуска?
Работодатель имеет право, но и у работника есть право. Знаете ли вы об этом? Если бы учителя знали ТК РФ, то не выходили бы из отпуска "с радостью" или без неё. Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска. Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год. Не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до восемнадцати лет, беременных женщин и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.
Да, только отзывают неофициально, а про оставшуюся часть отпуска потом благополучно забывают.
Почему Вы соглашаетесь выходить, если отзывают неофициально? Говорите директору: "Оформите, пожалуйста, отзыв официально, по закону. Иначе я работать не выйду." Давайте учиться уважать себя, не бояться, отстаивать свои права, а не покорно выполнять незаконные требования директора.
Почему Вы соглашаетесь выходить, если отзывают неофициально? Говорите директору: "Оформите, пожалуйста, отзыв официально, по закону. Иначе я работать не выйду."
Обычно после такого на работе начинаются неприятности. А хочется спокойно поработать.
Имеет ли право администрация вообще вызывать учителей во время отпуска?
Право имеет, если очень нужное и срочное дело, но и учитель имеет право отказать. В случае, если учитель выйдет по просьбе директора, ему должны дать отгулы в любое удобное для работника время.
У нас в коллективном договоре написано, что отзыв из отпуска только с согласия работника. За ЕГЭ и ГИА идет оплата по договору (правда, после выполнения работы), а ремонты выполняют работники СМУ. Так что отдыхаем все положенные дни отпуска.
У нас, если выход во время отпуска, то обязательно премию дадут. Вот решаешь, 500 р. получить или дома посидеть. Каждый выбирает своё, никому не обидно.
.
