"В связи со всеобщей курсовой подготовкой учителей 2, 3 октября дети не учатся" - эта запись в дневнике была сегодня у каждого ученика нашей школы. К нам приезжают "большие" люди из Сингапура, чтобы познакомить учителей с новыми методами работы. Директор сказал, что за этим стоит немаленькая сумма. Интересно, чему нас могут научить сингапурцы? Да еще за такой короткий срок! Есть ли у кого какой заграничный опыт обучения?
Нам на курсах рассказывали про Сингапур.Это одна из ведущих стран в образовании. Их система отличается от нашей. Беда в том, что мы не хотим принимать чужой опыт, до сих пор считая, что наша система самая передовая. Изменить как нас, так и систему в целом очень сложно. Считаю, что рациональное зерно поискать и применить можно.
Эмоции переполняют! Оказывается лидеры нашей республики Татарстан побывали с дружественным визитом в Сингапуре. Им очень понравилось, как работает система образования в этой стране, и они решили перенять их опыт. Уже 2 года в некоторых столичных школах эта программа внедряется. Вот было решено запустить ее и в других городах республики. Нас обучали люди, которые прошли углубленную подготовку. Мисс Ума из Сингапура контролировала весь этот процесс. Она была с двумя переводчиками, выступила с пожеланиями успеха в начале работы.
Добавлено (03.10.2013, 18:41) --------------------------------------------- "Нас обучали люди, которые прошли углубленную подготовку. " А что за углубленная подготовка?
Двухдневное обучение закончилось. Это был тренинг. Нас знакомили с формами работы, которые в основном сводились к работе в паре, группе, т.е сотрудничеству и коммуникации. Главная цель - развитие умения критически и креативно мыслить. Работая в группе, ребенок чувствует, что он не один. В общем, интересно, но как-то запутанно. Кроме того, обучающие структуры имеют названия на английском языке, хотя некоторые из них напомнили нам наши родные приемы и игры. Например, правило вытянутой руки - сигнал тишины - звучит как "хай файф".
Наши методисты из ИМЦ были обучены этой технологии. Теперь они будут курировать школы, где внедряется эта сингапурская система. Уже намекнули, что семинар не за горами.
ромашка5975, согласна, двух дней мало. Представляете, у нас уже составили график проведения открытых уроков по новой методике. Вот так, отвергнув годами наработанную методику, мы должны писать диферамбы заграничным методам.
Нас знакомили с формами работы, которые в основном сводились к работе в паре, группе, т.е сотрудничеству и коммуникации. Главная цель - развитие умения критически и креативно мыслить. Работая в группе, ребенок чувствует, что он не один.
Друзья, коллеги, нас сингапурцы учат ТОМУ, что давным-давно было в России, в советской педагогике! Вот уж воистину "...пророков нет в Отечестве моём"! Методика ОРГДИАЛОГА была разработана А.Г.Ривиным ещё в 1918 году, школа В.Н.Сорока-Росинского работала по принципу: "Всякое знание превращать в деяние". Продолжать дальше? Ну почему всё ТО ценное, что есть, что было у нас, сначала успешно забывается, а потом, как откровение, преподносится нам из-за бугра?!
