Лучше не болеть, это правда! Одна наша учительница посмела взять больничный летом во время отпуска (срочное оперативное вмешательство), так директор ее за это отругал. Не сметь болеть!
Это точно!Но когда ходят больными на работу, чтобы не потерять з/плату, заражая окружающих, тоже неправильно. Нет культуры здоровья, увы, в стране. Даже среди педагогов.
Для оплаты больничного в расчет берется зарплата за 2 года, предшествующая году заболевания. На размер пособия также влияет стаж работы: при стаже до 5 лет оплачивают 60%, при стаже от 5 до 8 лет - 80%, при стаже свыше 8 лет - 100%.( есть исключения)
Добавлено (19.04.2018, 22:19) --------------------------------------------- Если на период больничного ваши часы никто не вычитывает, вместо Вас ставят замены другим преподавателям. то нагрузка увеличивается и в конце года должны сделать перерасчет. Так что важно все зависит от порядка оформления.
Размер пособия зависит от страхового стажа сотрудника: если стаж меньше 5 лет, размер пособия составляет 60% от среднего заработка; если стаж работника от 5 до 8 лет, размер больничного составляет 80% от среднего заработки; если стаж превышает 8 лет — размер больничного составляет 100% от среднего заработка. Источник: rf.biz/2018-00....04.html
Добрый день! если с больничным более менее все понятно, то что происходит с другими начислениями. Ясно что трудодни которые я сижу на больничном их не оплачивают, это больничный (так называемый оклад). А вот с остальным? 1. Стимулирующие ккм они тоже уменьшаются? 2. Стимулирующие другие тоже уменьшаются?. и 3 оплата за категорию?
Еще порция полезной информации: если женщина вышла из декретного отпуска, то она имеет право выбрать любые два года для расчета больничных, т.к. последние два года она зарплату не получала. Провести замену можно вплоть до 2006 года. Года не обязательно должны идти подряд.
helost, Один из педагогов задала этот вопрос директору на совещании, ей ответили, что если премиальные гарантированные - то их выплачивают вне зависимости: болеет человек или здоров, если выплаты стимулирующего характера - то какие могут быть выплаты, если человек не ходит на работу?
