• Страница 3 из 6
  • «
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • »
Модератор форума: OlgaNosova  
Форум для учителей » Большая учительская » Ставки, нагрузки, часы, оплата, премии » Выдать часы на 100%
Выдать часы на 100%
Galina1952
Дата: Ср, 05.02.2014, 21:38 | Сообщение # 41
Поспелова Галина Васильевна
(информатика)
Сообщений: 6858
Позитив: 8537
Разработки | Блог
Цитата СветланаК ()
правильно записываем!Для администрации именно это важно, а не как мы донесём знания до детей.
Донес - не донес, главное отчитался...
Статус: Оффлайн
81059
Дата: Ср, 05.02.2014, 23:08 | Сообщение # 42
Хлустикова Елена Дмитриевна
(немецкий язык)
Сообщений: 5267
Позитив: 9400
Разработки | Блог
Отчёты всё выдержат! А морозные дни правильно запишем.
Статус: Оффлайн
Латышева
Дата: Чт, 06.02.2014, 10:34 | Сообщение # 43
Татьяна Анатольевна Латышева
(учитель начальных классов)
Сообщений: 4706
Позитив: 11523
Разработки | Блог
Правильная запись - главное в нашей работе. Не забывайте об этом. Ошибаться учитель не имеет права, как сапер.
Статус: Оффлайн
lenok
Дата: Чт, 06.02.2014, 11:07 | Сообщение # 44
Карабанова Елена Александровна
(география)
Сообщений: 265
Позитив: 554
Разработки | Блог
Цитата Linda ()
В том-то и дело, что ходим на работу каждый день и даём уроки, а из-за праздников иногда не хватает 1-2 часа.
У нас в таком случае пишется приказ, что, например, уроки за 9 мая переносятся на 17 мая. В журнале прописываем дату по приказу, а проводим как поставят в расписании. Даты, на которые переносятся уроки известны уже в августе, когда перед началом учебного года утверждается годовой календарный график, поэтому в КТП сразу проставляются даты с учетом переноса занятий.
Статус: Оффлайн
Linda
Дата: Чт, 06.02.2014, 15:46 | Сообщение # 45
Фокина Лидия Петровна
(начальные классы)
Сообщений: 844
Позитив: 6452
Разработки | Блог

Цитата
пишется приказ, что, например, уроки за 9 мая переносятся на 17 мая
Как здорово! И не нужно голову ломать.
Статус: Оффлайн
lenok
Дата: Чт, 06.02.2014, 16:59 | Сообщение # 46
Карабанова Елена Александровна
(география)
Сообщений: 265
Позитив: 554
Разработки | Блог
Цитата Linda ()
Как здорово! И не нужно голову ломать.
Да, спасибо нашей администрации.
Статус: Оффлайн
СветланаК
Дата: Чт, 06.02.2014, 22:09 | Сообщение # 47
Кузьмик Светлана Владимировна
(учитель начальных классов)
Сообщений: 1667
Позитив: 759
Разработки | Блог
Цитата lenok ()
Даты, на которые переносятся уроки известны уже в августе, когда перед началом учебного года утверждается годовой календарный график, поэтому в КТП сразу проставляются даты с учетом переноса занятий.
Как у Вас всё чётко. Можно позавидовать
Статус: Оффлайн
kiv
Дата: Чт, 06.02.2014, 22:39 | Сообщение # 48
Куренкова Ирина Викторовна
(химия, биология)
Сообщений: 71
Позитив: 168
Разработки | Блог
А мы бумажные журналы не ведем. Оценки ставим в электронный журнал, в котором забито постоянное расписание, и ни о каких дополнительных уроках речь идти не может. Если учитель на семинаре или совещании вне школы, уроки все равно записываются , а темы потом уплотняются.
Статус: Оффлайн
81059
Дата: Чт, 06.02.2014, 22:43 | Сообщение # 49
Хлустикова Елена Дмитриевна
(немецкий язык)
Сообщений: 5267
Позитив: 9400
Разработки | Блог
Мы тоже так записываем.
Статус: Оффлайн
Латышева
Дата: Пт, 07.02.2014, 11:02 | Сообщение # 50
Татьяна Анатольевна Латышева
(учитель начальных классов)
Сообщений: 4706
Позитив: 11523
Разработки | Блог
У нас администрация разбрасывает уроки пришедшиеся на праздничные дни. Проводим дополнительными уроками. Но в августе это сделать не реально, часто меняются праздничные дни, даются дополнительные. Решаем  после получения приказа  о праздниках.
Статус: Оффлайн
fktrcfylhf
Дата: Пт, 07.02.2014, 15:11 | Сообщение # 51
Климова Александра Владимировна
(русский язык и литература)
Сообщений: 1571
Позитив: 2613
Разработки | Блог
Многие просто дописывают потом часы и все!
Статус: Оффлайн
Linda
Дата: Пт, 07.02.2014, 16:17 | Сообщение # 52
Фокина Лидия Петровна
(начальные классы)
Сообщений: 844
Позитив: 6452
Разработки | Блог
 
Цитата
Но в августе это сделать не реально, часто меняются праздничные дни
Помню один год, когда майские праздники увеличили у нас пропало много часов, заставили выдать, но не оплатили. В чём же наша здесь вина?
Статус: Оффлайн
Латышева
Дата: Сб, 08.02.2014, 13:17 | Сообщение # 53
Татьяна Анатольевна Латышева
(учитель начальных классов)
Сообщений: 4706
Позитив: 11523
Разработки | Блог
Цитата Linda ()
заставили выдать, но не оплатили.
Оплатили ранее в зарплату. Зарплату же Вам не уменьшили за май? Получилось, что Вы получили не заработанное.
Статус: Оффлайн
Linda
Дата: Сб, 08.02.2014, 19:58 | Сообщение # 54
Фокина Лидия Петровна
(начальные классы)
Сообщений: 844
Позитив: 6452
Разработки | Блог

Цитата
Получилось, что Вы получили не заработанное.
Видимо Вы правы. А как же нагрузка на детей?
Статус: Оффлайн
Lora22
Дата: Сб, 08.02.2014, 20:05 | Сообщение # 55
Каракай Лариса Павловна
(учитель английского языка)
Сообщений: 1109
Позитив: 50
Разработки | Блог
Цитата Linda ()
в конце года может не хватать 1-2 часа. Как тогда быть?
У нас если не хватает до 4 часов, - не проблема, это допустимо. Если более - то пишем пояснения, по какой причине. Требования выдать 100% нет.
Статус: Оффлайн
81059
Дата: Сб, 08.02.2014, 20:06 | Сообщение # 56
Хлустикова Елена Дмитриевна
(немецкий язык)
Сообщений: 5267
Позитив: 9400
Разработки | Блог
Конечно, такие дополнительные часы не могут оплачиваться - вошли в ставку.
Статус: Оффлайн
Lora22
Дата: Сб, 08.02.2014, 20:33 | Сообщение # 57
Каракай Лариса Павловна
(учитель английского языка)
Сообщений: 1109
Позитив: 50
Разработки | Блог
Цитата lenok0511 ()
А у нас уже несколько лет рабочие программы на 35 недель. И где взять 35-ю неделю, если ее нет, никого не волнует.
У нас в этом году 34 недели - наше начальство, похоже, считать умеет.

Добавлено (08.02.2014, 20:14)
---------------------------------------------

Цитата Капелька ()
По трудовому договору мы обязаны дать 34 часа,
Почему Вы так считаете? По трудовому договору мы должны вести определённое количество часов в неделю.

Добавлено (08.02.2014, 20:23)
---------------------------------------------

Цитата Латышева ()
Иначе дети не пройдут программу
Никаких неприятностей, тем более криминала, за непроведённые пару часов  - у нас нет. Программа пройдена - за счёт корректировки программы, за счёт применения технологий.

Добавлено (08.02.2014, 20:28)
---------------------------------------------

Цитата Капелька ()
Если не выдашь положенные часы - высчитывают из зарплаты.
На каком основании? На какой документ ссылаются?

Добавлено (08.02.2014, 20:33)
---------------------------------------------

Цитата Linda ()
заставили выдать, но не оплатили. В чём же наша здесь вина?
Вины, конечно, нет. Как - заставили? Приказ издали? (Сомневаюсь я.) Устное распоряжение? - имеете право не выполнять. За дополнительные уроки - дополнительная оплата.
Статус: Оффлайн
Linda
Дата: Сб, 08.02.2014, 20:33 | Сообщение # 58
Фокина Лидия Петровна
(начальные классы)
Сообщений: 844
Позитив: 6452
Разработки | Блог

Цитата
По трудовому договору мы должны вести определённое количество часов в неделю.
Вот это уж точно.


Цитата
Устное распоряжение? - имеете право не выполнять.

Конечно же, было устное распоряжение.
Статус: Оффлайн
Сергей53
Дата: Сб, 08.02.2014, 20:53 | Сообщение # 59
Грузинов Сергей Тимофеевич
(история,обществознание)
Сообщений: 719
Позитив: 1364
Разработки | Блог
Я вообще не могу представить себе, как можно выдать не выдаваемое к 25 мая. У нас, если есть недовыдача часов, продляется учебный год. И мы записываем 26 и 27 мая.
Статус: Оффлайн
Lora22
Дата: Сб, 08.02.2014, 21:14 | Сообщение # 60
Каракай Лариса Павловна
(учитель английского языка)
Сообщений: 1109
Позитив: 50
Разработки | Блог
Linda, ну, вот и доказательство незаконности требования провести доп. часы. Знает ваш директор: если он издаст приказ, а кто-то обратится в прокуратуру, то у него будут неприятности.

Добавлено (08.02.2014, 21:14)
---------------------------------------------

Цитата Сергей53 ()
если есть недовыдача часов, продляется учебный год. И мы записываем 26 и 27 мая.
Если школа не превращается в ППЭ, то, наверное, можно и продлить.
Статус: Оффлайн
Форум для учителей » Большая учительская » Ставки, нагрузки, часы, оплата, премии » Выдать часы на 100%
  • Страница 3 из 6
  • «
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • »
Поиск:
ТОП ФОРУМЧАН
Galina1952 6858
81059 5267
Латышева 4706
наталл 4123
ромашка5975 3672
ВЕП 3346
Вл@диМир 3342
WD 3261
Школьница 3225
psolovev 2895
GOR154 2714
OlgaNosova 2427
Михалыч2 2410
ninaloginova 2377
borisvna 2367
КОММЕНТАРИИ
Татьяна Анатольевна, спасибо за полезный ресурс. У нас и сейчас кое-где цветут о...
Спасибо, Ольга Михайловна, нам эта поездка на конкурс на всю жизнь запомнится, в...
Надежда Георгиевна, рада видеть Вас на своей страничке! Благодарю за добрые слов...
Благодарю, Надежда Георгиевна, за внимание и отзыв к моей работе.Всех Вам благ!
Татьяна Анатольевна, спасибо за теплые слова. Всегда рада Вас видеть!
Галина Владимировна, спасибо за поддержку и внимание к ресурсу.
ОЙ, ОШИБКА
Выделите ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter (?)

Используя cайт, Вы соглашаетесь с Правилами Портала.
Запрещается использовать сайт детям до 12 лет (12+)
E-mail администратора admin@psolovev.ru
ИП Соловьев Павел Евгеньевич, ИНН 432909221321.


Нашли ошибку?
Выделите ошибку мышью
и нажмите Ctrl+Enter (?)
Наши соцсети