• Страница 2 из 2
  • «
  • 1
  • 2
Модератор форума: Школьница  
Форум для учителей » Большая учительская » Школа, как учреждение » Школьный коллектив » Школьные конфликты: пути решения
Школьные конфликты: пути решения
81059
Дата: Чт, 26.03.2015, 23:04 | Сообщение # 21
Хлустикова Елена Дмитриевна
(немецкий язык)
Сообщений: 5476
Позитив: 9584
Разработки | Блог
Иногда не мы получаем директора, а он нас. У нас директор работает раньше, чем мы пришли.
Статус: Оффлайн
matematik1
Дата: Чт, 02.04.2015, 07:15 | Сообщение # 22
Погребняк Татьяна Николаевна
(Учитель,зам.директора)
Сообщений: 873
Позитив: 3714
Разработки | Блог
У нас директором стала учительница истории и уже 10 лет руководит нами. Случаи бывают разные. Но она старается их решать с учителем при закрытых дверях.
Статус: Оффлайн
Михалыч2
Дата: Чт, 02.04.2015, 07:55 | Сообщение # 23
Сергей Михайлович Маратканов
(математика, ОБЖ)
Сообщений: 2409
Позитив: 1219
Разработки | Блог
Цитата matematik1 ()
она старается их решать с учителем при закрытых дверях
Просто и мудро.
Статус: Оффлайн
natamarch
Дата: Чт, 02.04.2015, 08:42 | Сообщение # 24
Беркутова Наталья Александровна
(учитель английского языка)
Сообщений: 892
Позитив: 2600
Разработки | Блог
Когда я пришла работать в школу, у нас была директор -женщина. Очень тактичная, не позволяла себе повысить голос даже на ученика, не говоря уже об учителе. Времена изменились.
Статус: Оффлайн
Svetlana57
Дата: Чт, 02.04.2015, 09:56 | Сообщение # 25
Светлана Ивановна Нижниковская
(русский язык и литература)
Сообщений: 1399
Позитив: 2154
Разработки | Блог
Цитата
Цитата Латышева ()Каждый коллектив получает такого директора, какого заслужил.

Категорически не согласна! Каждый коллектив получает такого директора... какого назначат свыше!
В школе работаю достаточно долго, и за это время сменилось 4 директора. Они были разными! Так что же, коллектив "подстраивался" под каждого?
Статус: Оффлайн
81059
Дата: Чт, 02.04.2015, 18:27 | Сообщение # 26
Хлустикова Елена Дмитриевна
(немецкий язык)
Сообщений: 5476
Позитив: 9584
Разработки | Блог
Мы не всегда директора выбираем...Чаще присылают.
Статус: Оффлайн
svetlanahol
Дата: Пн, 11.05.2015, 11:49 | Сообщение # 27
Холодная Светлана Григорьевна
(методист, преподаватель)
Сообщений: 5
Позитив: 5
Разработки | Блог
Каждый из нас, кто оставил свой выбор на профессии "человек-человек", должен быть готов прежде всего ни решению конфликтов, а к их предупреждению. Руководитель, который нарушает правила производственной этики - это слабый менеджер, организатор и профессионал. Принимайте такое поведение как поведение жалкого ограниченного руководителя. И в такой ситуации просто пожалейте ни себя, а директора. Если не найдете нужные слова, то хотя бы про себя. Покажите это снисхождение своим внешним видом и продолжайте дальше выполнять свои прямые обязанности - учить детей.
Успехов Вам! И никаких уходов!!!
Статус: Оффлайн
Форум для учителей » Большая учительская » Школа, как учреждение » Школьный коллектив » Школьные конфликты: пути решения
  • Страница 2 из 2
  • «
  • 1
  • 2
Поиск:
ТОП ФОРУМЧАН
Galina1952 7333
81059 5476
Латышева 5112
наталл 4107
ромашка5975 3877
WD 3706
ВЕП 3346
Вл@диМир 3342
Школьница 3227
psolovev 3006
GOR154 2844
OlgaNosova 2495
Djanetta79 2476
Михалыч2 2409
ninaloginova 2376
КОММЕНТАРИИ
Здорово, что Лизу помнят!
"...министр здравоохранения США Алекс Азар. Он напомнил, что Россия одобрил...
Очень нежно и красиво у Вас получился тест, Елена Владимировна! Отличная работа,...
У Вас получились очень красивые шаблоны, праздничные, нарядные. Спасибо Вам!
ОЙ, ОШИБКА
Выделите ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter (?)

Используя cайт, Вы соглашаетесь с Правилами Портала.
Запрещается использовать сайт детям до 12 лет (12+)
E-mail администратора admin@psolovev.ru
ИП Соловьев Павел Евгеньевич, ИНН 432909221321.


Нашли ошибку?
Выделите ошибку мышью
и нажмите Ctrl+Enter (?)
Наши соцсети