Грамота активности или грамота об активном участии в работе профессионального сообщества СУП.
Такую награду можно получить заработав минимум 200 баллов УА100.
УА100 - это уровень активности за последние 100 дней. Например, комментарий около 1 балла, а разработка более 50 баллов и т.д. Данные о своем уровне активности на сайте можно найти в своем портфолио.
Количество баллов за те или иные действия будет периодически корректироваться в зависимости от активности пользователей.
Когда вы достигнете уровня 200 за последние 100 дней, то появитесь в рейтинге и сможете скачать грамоту.
Важно!
1. Рейтинг обновляется каждые 4 часа.
2. Чтобы обновились ваши данные, нужно зайти в свое портфолио, а потом подождать 4 часа.
3. Пользователи, в портфолио которых не заходили в течение 10 дней, в таблице рейтинга делаются полупрозрачными, и не участвуют в рейтинге.
4. Чтобы скачать грамоту, вы должны быть авторизованы на сайте.
Но многим хочется оказаться на доске почёта, особенно перед аттестацией.
Не смешите мои копыта. И куда же я эту Доску приштопаю? Может, приравняю к государственным наградам? Это - игра! Доска, УА, репутацию, популярность. Какое отношение она имеет к аттестации?
Перед аттестацией нужно выложить много работ! Вот и получается активность. А она и выводит на доску почёта. У нас нужна ещё и активность на сайтах. Делаем скриншот своей странички. Приятно, если ты на доске почёта!
Перед аттестацией нужно выложить много работ! Вот и получается активность. А она и выводит на доску почёта. У нас нужна ещё и активность на сайтах. Делаем скриншот своей странички. Приятно, если ты на доске почёта!
В одной стране живем, а такое чувство, что в разных странах! У нас даже строчки нет ни в бланке заявления, ни в таблицах Портфолио, чтобы указать о сотрудничестве с сетевыми педагогическими сообществами. И понятие о транслировании своего опыта совсем иное. Это новейшая неслыханная методика, изобретенная тобой, упоминания о которой еще не было в образовательной системе, апробированная на инновационных площадках всех уровней, высокие показатели результатов твоей методики, государственные награды и отличия за неё, занесение педагогического опыта в банк данных. Думаю, сколько учителей смогут заполнить этот пункт требований...
понятие о транслировании своего опыта совсем иное. Это новейшая неслыханная методика, изобретенная тобой, упоминания о которой еще не было в образовательной системе, апробированная на инновационных площадках всех уровней, высокие показатели результатов твоей методики, государственные награды и отличия за неё, занесение педагогического опыта в банк данных. Думаю, сколько учителей смогут заполнить этот пункт требований... Согласна с Вами, немногие смогут заполнить, к сожалению, а может и не к сожалению, не всем же быть Амонашвили....
Согласна с Вами, немногие смогут заполнить, к сожалению, а может и не к сожалению, не всем же быть Амонашвили....
Да, не всем быть Амонашвили Ш.А., Макаренко А.С., Сухомлинским В.А., Шаталовым В.Ф.! Это великие люди в системе образования независимо от времени их педагогического взлета!
И понятие о транслировании своего опыта совсем иное. Это новейшая неслыханная методика, изобретенная тобой, упоминания о которой еще не было в образовательной системе, апробированная на инновационных площадках всех уровней, высокие показатели результатов твоей методики, государственные награды и отличия за неё, занесение педагогического опыта в банк данных.
Тогда зачем такой пункт присутствует? Если его заполнят 3-5 человек на всю страну?
Перед аттестацией нужно выложить много работ! Вот и получается активность. А она и выводит на доску почёта. У нас нужна ещё и активность на сайтах. Делаем скриншот своей странички. Приятно, если ты на доске почёта!
Очень интересная информация!
Цитата
И у нас не было никогда! И даже надеяться не приходится, что когда-нибудь появится такое новшество!
У нас тоже, увы, нет смысла надеяться на такие новшества! В интернет-сообществах участвуем только для души!
Да не немножко! На СУПе есть чему поучиться у коллег.
Много интересного на СУП. Поучиться бывает намного полезнее на МК коллег, а не на курсах повышения квалификации, на которых присутствуешь только для документа.
Тогда зачем такой пункт присутствует? Если его заполнят 3-5 человек на всю страну?
Думаю, что и такие пункты аттестационных требований тоже заставят учителя потрудиться: 1.Участие в разработке программно-методического сопровождения образовательного процесса 2.Участие в работе экспертных групп, жюри профессиональных конкурсов 3. Наличие образовательных продуктов, прошедших экспертизу, имеющих экспертное заключение, занесенных в банк данных 4.Публикации по проблемам развития, воспитания, образования 5. Участие в научно-исследовательской деятельности на инновационных площадках
Не смешите мои копыта. И куда же я эту Доску приштопаю? Может, приравняю к государственным наградам?
