Согласно ст. 65 ТК РФ при приеме на работу предъявляется документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний. Вкладыш
является частью диплома, поэтому нужно предъявить диплом со всеми приложениями. Диплом без вкладыша действителен, а вкладыш без диплома – нет.

Работодатель имеет право требовать предъявления вкладыша, так как он свидетельствует о наличии специальных знаний: об изученных дисциплинах, об уровне образования.  Если много желающих на это место вкладыш может пригодиться при конкурсном отборе. Конечно, в большинстве случаев  при приеме на работу вкладыш  не спрашивают.