Вот знаете, я с большой гордостью смотрела на суповчан прежней Доски и в душе осознавала, к чему нужно стремиться. Это был образец! По ней шло медленное продвижение, но зато заслуженное. Чтобы попасть на Доску, нужно потрудиться, заслужить это почётное место. Я так считаю.
Я все равно не могу понять: как можно держаться на Доске за счет репутации (которая была отменена или уже достигла своего конечного предела у большинства старожилов) и ПМР? Как ПМР учитывается?
У меня появились кое-какие мысли по поводу Доски, уважаемые коллеги! Выношу на обсуждение! 1. Обычно во всех организациях итоги принято подводить за год работы и выдаётся 13 зарплата. В связи с этим предлагаю срок УА увеличить до 1 года. Например, 1 августа (это может быть любое другое число, но 1 августа, на мой взгляд, удобно: кто-то за два летних месяца подкорректирует свои результаты, сделает задаток в августе на следующий год...) объявить Днём доски почёта на СУПе, отсюда вести счёт, начиная с нуля, каждый год. 1 августа 2018 года подвести итог первого года Доски, отметить и наградить победителей, финалистов и... снова всё с нуля. 2. В данной ситуации не будет обидно особенно активным суповчанам, с них не будут сниматься баллы в течение этого периода. 3. У тех, кто не появляется на СУПе, УА будет расти за счёт скачивания работ, повышения их репутации и т.д., но, думаю, что он не будет больше, чем у активно работающих суповчан. 4. Новички за год превратятся в опытных пользователей, с их работами суповчане в течение года уже познакомятся. Если кто-то из новичков придёт на СУП поздно (к концу периода действия Доски), у него будет возможность проявить себя в новом периоде. Это хороший повод задержаться новичкам на портале! 5. По разбалловке особых предложений у меня нет, просто мысли. Здесь Админу решать, что важнее для СУПа: разработки, блоги, публикации, комментарии на форуме или в блогах и.т.д. Понятно, что самое сложное - это создать работу. Все понимают, что комментарии разные бывают и в блогах, и на форуме. 6. Хотелось ещё, чтобы как-то качество работ учитывалась, а не только количество. По числу комментариев об этом судить нельзя, так как комментарии могут писаться и на отвлечённую тему. По числу скачиваний я бы тоже не судила, так как когда скачиваешь работу, не знаешь, что она из себя представляет. Может это можно учесть по количеству + после работы? Его уж точно должны ставить после просмотра! 7.Во всех своих предложениях я вижу один минус (Вы, может, увидите больше!) На Доску могут не попасть старожилы СУПа, которые перестали сюда заходить или появляются крайне редко, но, надеюсь, что в ленте они окажутся. Пока писала, увидела второй минус: прежние результаты учитываться не будут, они проявятся только в скачивании работ. Вот что я надумала, пока работала на улице. Не знаю, понятно ли изложила. Хотелось бы выслушать Ваше мнение, уважаемые коллеги!
Полностью согласна, что каждый тип контента должен обладать определенным весом. Например, представление мастер-класса и создание шаблона не могут оцениваться одинаково и т.д. Конечно, начисление баллов остается на усмотрение администратора сайта, но здесь , я думаю, мнение администратора совпадает с мнением большинства суповчан. Все хотят видеть профессиональные, грамотные методические разработки, в первую очередь, а это хороший повод и для повышения мастерства, и обмена мнениями, общения, и для развития и повышения рейтинга портала.
Все хотят видеть профессиональные, грамотные методические разработки
В этом Вы ошибаетесь, Нина Максимовна. Это подтвердил конкурс "Эстафета разработок". Для доброй половины оказалось главное не качество, а количество. Помню, надо мной в этом плане даже как-то посмеялись. А здесь может всё повториться.
1. Обычно во всех организациях итоги принято подводить за год работы и выдаётся 13 зарплата. В связи с этим предлагаю срок УА увеличить до 1 года.Например, 1 августа (это может быть любое другое число, но 1 августа, на мой взгляд, удобно: кто-то за два летних месяца подкорректирует свои результаты, сделает задаток в августе на следующий год...) объявить Днём доски почёта на СУПе, отсюда вести счёт, начиная с нуля, каждый год. 1 августа 2018 года подвести итог первого года Доски, отметить и наградить победителей, финалистов и... снова всё с нуля. 2. В данной ситуации не будет обидно особенно активным суповчанам, с них не будут сниматься баллы в течение этого периода.
Ох, не знаю, Надежда Георгиевна! Обидно то может и не будет, а вот не превратится ли этот год в аналог кажется, что совсем недавно прошедшей, акции-гонки "Эстафета разработок"?
Я все равно не могу понять: как можно держаться на Доске за счет репутации (которая была отменена или уже достигла своего конечного предела у большинства старожилов) и ПМР? Как ПМР учитывается?
На этот вопрос, я думаю, ответа нет и вряд ли будет. Вероятно, это тайна за семью печатями.
Цитата DAN64 ()Вот знаете, я с большой гордостью смотрела на суповчан прежней Доски и в душе осознавала, к чему нужно стремиться. Это был образец! По ней шло медленное продвижение, но зато заслуженное. Чтобы попасть на Доску, нужно потрудиться, заслужить это почётное место. Я так считаю.
Я тоже так считаю, Надежда Георгиевна! Добавлено (13.07.2017, 12:37)--------------------------------------------- Цитата Латышева () Уважаемые коллеги, почитала все комментарии - зря Доску переделывали! Старая больше удовлетворяла всем требованиям.
Было справедливо!
Вот с этим я полностью согласна, также, как Татьяна Владимировна, с предыдущими ораторами. Я предлагаю не заморачиваться, и вернуть старую доску почета. Всем же нравилась она - медленно, но заслуженно. И было справедливо, я так считаю.
Я предлагаю не заморачиваться, и вернуть старую доску почета. Всем же нравилась она - медленно, но заслуженно. И было справедливо, я так считаю.
И я с Вами согласна. И надо меньше нас слушать. Павел Евгеньевич, как администратор портала, должен своим мужским волевым решением раз и навсегда поставить точку в "досковом" вопросе. В старой доске, действительно, учитывалось все. И она всех устраивала.
Конец настоящей доски неизбежен, так как придёт время, когда активные пользователи будут загружать каждый день по несколько работ, а в результате их УА будет всё равно уменьшаться. Интерес пропадёт. Многих хороших суповчан и так уже в этом году не стало или заходят крайне редко. Подрастать УА будет у бездействующих, малоактивных пользователей и новичков.
Я предлагаю не заморачиваться, и вернуть старую доску почета. Всем же нравилась она - медленно, но заслуженно. И было справедливо, я так считаю.
Мне тоже кажется это решение наиболее оптимальным из всего, что здесь высказывалось. Просто наш админ пытается угодить и тем и другим, а выходит, что недовольные как были, так и остаются, или появляются новые.
ЦитатаDAN64 ()
Новичкам не нравилась, Виктория Валерьяновна! Им так же захотелось быстро покорить Доску, как успешно отыграли в "Эстафете"!
Надежда Георгиевна, а что, у нас там было много новичков? По-моему нет. Победители - тройка заслуженных "старичков".
ЦитатаDAN64 ()
Многих хороших суповчан и так уже в этом году не стало или заходят крайне редко.
А Вы думаете, что это как-то связано с Доской? Мне, кажется, что вряд ли. Тут причины, вероятно, поглубже. Доска видна только нам, зарегистрированным пользователям. Я на ней вижу всех людей, кого уже практически хорошо знаю виртуально по их работам. Единственное, что мне немного режет глаз появление пользователя без фото, и работы которого мне тоже ничего не говорят.
Были и как-то быстро остыли. Из 60 награждённых человек, на мой взгляд, если третья часть сохранила активность, то это хорошо.
И это, по-моему, неплохой результат. Вы предполагали, что все 60 так и будут плечом к плечу идти? Так не бывает, у всех свои обстоятельства. Кого-то именно конкурс заинтересовал, оказалось, что их было именно 2/3, а 1/3 как работала, так и работает.
ЦитатаDAN64 ()
Одна из них оставила СУП, не дождавшись результатов конкурса!
Но мы же на знаем причины внезапного исчезновения О.И. Что тут гадать-то. Она и сайт свой перестала поддерживать - может случилось что?
Добавлено (14.07.2017, 14:33) --------------------------------------------- Ну и потом, что все эти 60 были новички? Нет, конечно. Старая доска не нравилась 2-3 человекам, они и подняли волну обсуждения. В результате и самих их не видно что-то и появляются некоторые новенькие, к которым некоторая настороженность возникает, потому что непонятно что и как. Вернее, понятно, но ясно, что это несколько преждевременно, так как присутствует только формальный признак оценки.
ЦитатаЛатышева ()
Я все равно не могу понять: как можно держаться на Доске за счет репутации (которая была отменена или уже достигла своего конечного предела у большинства старожилов) и ПМР? Как ПМР учитывается?
А вот вопрос Татьяны Анатольевны нами всеми как-то быстро забыт. А он, я думаю, важен для понимания сути формирования новой доски.