• Страница 1 из 1
  • 1
Модератор форума: KS  
Форум для учителей » Консультационный раздел » Юридические консультации » Что делать, когда незаконно увольняют.
Что делать, когда незаконно увольняют.
yashprohorov
Дата: Вт, 22.10.2019, 18:38 | Сообщение # 1
прохоров ян
Сообщений: 14
Позитив: 0
Разработки | Блог
Можно с работодателем побороться. У моей жены такая ситуация была - должность завхоза, на которой она работал, вроде как должны были сократить. Официально она ничего не видела. Директор предложила временный перевод на должность лаборанта, пока та в декретномотпуске. Через некоторое время директор говорит - лаборатн выходит, мы тебя увольняем. Это на каком основании? Если перевод временный, должны вернуть на прерыдущую должность. Вот так хотели вместо сокращения со всеми выплатами типа по истечении срока договора. Причем всякие допсоглашения сделали задним числом и подпись подделали жены. До суда дошли, даже проводили почерковедческую экспертизу, что подпись подделали, но похоже куплены были эксперты, отказали. Мы заказали в НП СРО судебных экспертов проверку почерковедческой экспертизы - законно ли ее проводили, все ли требования соблюдены. ну и конечно выявили, что экспертиза проведена с нарушениями. Суд выиграла, уволили по сокращению через 2 месяца и еще выплатили вынужденный простой. Можно было еще на директора подать заявление за подделку документов, ну уж не стали.
Так что если справедливость на Вашей стороне, ничего не бойтесь. Незнание закона не освобождает от ответственности, но сильно ущемляет в правах. Поэтому при серьезной ситуации на работе чем большими инстанциями прпугнете, главное обоснованно - тем лучше, со скандалистами стараются лишний раз не связываться ( но и не любят нигде).
Статус: Оффлайн
colocolchic
Дата: Ср, 23.10.2019, 05:33 | Сообщение # 2
Степанова Ольга Михайловна
(Английский язык)
Сообщений: 574
Позитив: 5926
Разработки | Блог
Зачем  держаться в той школе, где складывается такая ситуация. Уволили - хорошо. Но только если по нехорошей статье уволили, то уж тут нужно побороться. Если ты не устраиваешь начальство, то нечего держаться, лучше всего написать по собственному желанию. работа в таком месте не сладится всё равно. Просто надо уйти. Мест для работ при желании полно.
Статус: Оффлайн
pavda
Дата: Вс, 27.10.2019, 19:25 | Сообщение # 3
Суркова Галина Александровна
(информатика)
Сообщений: 1266
Позитив: 638
Разработки | Блог
Сложно судить об увольнении т.к. не знаешь все ситуацию. Можно "бороться" с директором, но нервов.... много надо. Сама проходила через эту борьбу.
Статус: Оффлайн
colocolchic
Дата: Вс, 27.10.2019, 23:38 | Сообщение # 4
Степанова Ольга Михайловна
(Английский язык)
Сообщений: 574
Позитив: 5926
Разработки | Блог
Цитата pavda ()
Сложно судить об увольнении...

Согласна с Вами. Но раз уволили, значит так надо было. Не надо расстраиваться. Зачем бороться с теми, кто непобедим. Ведь наша жизнь такова. Но есть одна правда всегда - всё то что происходит, всё происходит к лучшему. Есть тысячи вариантов перед нами - выбирай. Главное, найти силы перебороть эту боль, которую тебе причинили. Я на права? Всё к лучшему:) Убедитесь сами.
Статус: Оффлайн
Форум для учителей » Консультационный раздел » Юридические консультации » Что делать, когда незаконно увольняют.
  • Страница 1 из 1
  • 1
Поиск:
ТОП КОММЕНТАТОРОВ
Латышева 26118
ромашка5975 25659
DAN64 23511
наталл 22474
Linda 19972
Galina1952 18893
81059 18580
Cerg68 16028
vikusik46 15020
tanyakurova_ 13721
user14398 13205
GOR154 12058
Natali19 9440
Школьница 8744
lubovsai 8736
КОММЕНТАРИИ
Раиса Поликарповна, спасибо Вам за внимание к работе и добрые слова! Рада Вас ви...
Любовь Николаевна, спасибо большое за добрый комментарий!
Благодарю Вас, Оксана, за внимание к игровому ресурсу и добрые слова комментария!
Спасибо, Зоя Андреевна, за красивые шаблоны для создания презентаций!
Наталья Александровна, третий вариант у Вас также интересен, как и предыдущие. С...
Наталья Васильевна,спасибо Вам огромное за Ваш труд! Презентации очень содержате...
ОЙ, ОШИБКА
Выделите ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter (?)

Используя cайт, Вы соглашаетесь с Правилами Портала.
Запрещается использовать сайт детям до 12 лет (12+)
E-mail администратора [email protected]


Нашли ошибку?
Выделите ошибку мышью
и нажмите Ctrl+Enter (?)
Наши соцсети