• Страница 1 из 1
  • 1
Модератор форума: KS  
Что делать, когда незаконно увольняют.
yashprohorov
Дата: Вт, 22.10.2019, 18:38 | Сообщение # 1
прохоров ян
Сообщений: 14
Позитив: 0
Разработки | Блог
Можно с работодателем побороться. У моей жены такая ситуация была - должность завхоза, на которой она работал, вроде как должны были сократить. Официально она ничего не видела. Директор предложила временный перевод на должность лаборанта, пока та в декретномотпуске. Через некоторое время директор говорит - лаборатн выходит, мы тебя увольняем. Это на каком основании? Если перевод временный, должны вернуть на прерыдущую должность. Вот так хотели вместо сокращения со всеми выплатами типа по истечении срока договора. Причем всякие допсоглашения сделали задним числом и подпись подделали жены. До суда дошли, даже проводили почерковедческую экспертизу, что подпись подделали, но похоже куплены были эксперты, отказали. Мы заказали в НП СРО судебных экспертов проверку почерковедческой экспертизы - законно ли ее проводили, все ли требования соблюдены. ну и конечно выявили, что экспертиза проведена с нарушениями. Суд выиграла, уволили по сокращению через 2 месяца и еще выплатили вынужденный простой. Можно было еще на директора подать заявление за подделку документов, ну уж не стали.
Так что если справедливость на Вашей стороне, ничего не бойтесь. Незнание закона не освобождает от ответственности, но сильно ущемляет в правах. Поэтому при серьезной ситуации на работе чем большими инстанциями прпугнете, главное обоснованно - тем лучше, со скандалистами стараются лишний раз не связываться ( но и не любят нигде).
Статус: Оффлайн
colocolchic
Дата: Ср, 23.10.2019, 05:33 | Сообщение # 2
Степанова Ольга Михайловна
(Английский язык)
Сообщений: 574
Позитив: 5931
Разработки | Блог
Зачем  держаться в той школе, где складывается такая ситуация. Уволили - хорошо. Но только если по нехорошей статье уволили, то уж тут нужно побороться. Если ты не устраиваешь начальство, то нечего держаться, лучше всего написать по собственному желанию. работа в таком месте не сладится всё равно. Просто надо уйти. Мест для работ при желании полно.
Статус: Оффлайн
pavda
Дата: Вс, 27.10.2019, 19:25 | Сообщение # 3
Суркова Галина Александровна
(информатика)
Сообщений: 1267
Позитив: 638
Разработки | Блог
Сложно судить об увольнении т.к. не знаешь все ситуацию. Можно "бороться" с директором, но нервов.... много надо. Сама проходила через эту борьбу.
Статус: Оффлайн
colocolchic
Дата: Вс, 27.10.2019, 23:38 | Сообщение # 4
Степанова Ольга Михайловна
(Английский язык)
Сообщений: 574
Позитив: 5931
Разработки | Блог
Цитата pavda ()
Сложно судить об увольнении...

Согласна с Вами. Но раз уволили, значит так надо было. Не надо расстраиваться. Зачем бороться с теми, кто непобедим. Ведь наша жизнь такова. Но есть одна правда всегда - всё то что происходит, всё происходит к лучшему. Есть тысячи вариантов перед нами - выбирай. Главное, найти силы перебороть эту боль, которую тебе причинили. Я на права? Всё к лучшему:) Убедитесь сами.
Статус: Оффлайн
  • Страница 1 из 1
  • 1
Поиск:
ТОП КОММЕНТАТОРОВ
Латышева 26124
ромашка5975 25797
DAN64 23516
наталл 22526
Linda 20108
Galina1952 18893
81059 18580
Cerg68 16095
vikusik46 15020
tanyakurova_ 13890
user14398 13205
GOR154 12059
Natali19 9447
Школьница 8744
lubovsai 8736
КОММЕНТАРИИ
Ирина Александровна, какая чудесная работа у вас получилась! Так всё подобрано и...
Лидия Петровна, благодарю за рабочий лист к стихотворению Лермонтова "Парус...
Спасибо, Ольга Михайловна!
Любовь Николаевна, благодарю за интерес к моей работе и позитивный отзыв!
Благодарю вас, Ольга Михайловна!
Любовь Николаевна, благодарю за интересную игру! Творческого Вам вдохновения!
ОЙ, ОШИБКА
Выделите ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter (?)

Используя cайт, Вы соглашаетесь с Правилами Портала.
Запрещается использовать сайт детям до 12 лет (12+)
E-mail администратора [email protected]


Нашли ошибку?
Выделите ошибку мышью
и нажмите Ctrl+Enter (?)
Наши соцсети