• Страница 3 из 6
  • «
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • »
Модератор форума: Школьница  
Форум для учителей » Большая учительская » Школа, как учреждение » Школьный коллектив » Руководитель МО (Какие же преимущества?)
Руководитель МО
ВЕП
Дата: Ср, 09.07.2014, 14:21 | Сообщение # 41
Вячеслав Евгеньевич Патрухин
(Химия, Биология, ОБЖ)
Сообщений: 3346
Позитив: 1325
Разработки | Блог
У нас в школе 4 руководителя ШМО. А в вашей школе?
Статус: Оффлайн
Irishka
Дата: Ср, 09.07.2014, 15:29 | Сообщение # 42
Ирина Владимировна Киселева
(русский язык,литература)
Сообщений: 521
Позитив: 2570
Разработки | Блог
А у нас 5: ШМО учителей начальных классов, учителей гуманитарного цикла, учителей естественно-математического цикла, МОФТ( музыка, физ.культура, технология, ИЗО), классных руководителей.

Добавлено (09.07.2014, 15:29)
---------------------------------------------

Цитата Ждырёва ()
Может быть предложим создать в меню Руководителю МО?
Хорошо бы!!!

Я тоже за данную рубрику!
Статус: Оффлайн
Kulakova26
Дата: Ср, 09.07.2014, 15:43 | Сообщение # 43
Кулакова Наталья Ивановна
(начальные классы)
Сообщений: 79
Позитив: 2105
Разработки | Блог
А на меня в прошлом учебном году два МО повесили: классных руководителей 1-4 классов и учителей начальных классов (мой свекор по такому поводу говорит:Дураков работа любит!).  Пенсионерам ничего не надо, молодежь тоже работать не стремится. Работы в 2 раза больше, бумаг тоже, за всеми бегать, бумажки стрясать, писать отчеты. Оплата - копейки, плюс тарифицированное время, которое надо на каникулах отработать
Статус: Оффлайн
Svetlana57
Дата: Ср, 09.07.2014, 16:31 | Сообщение # 44
Светлана Ивановна Нижниковская
(русский язык и литература)
Сообщений: 1399
Позитив: 2143
Разработки | Блог
Цитата Kulakova26 ()
Пенсионерам ничего не надо, молодежь тоже работать не стремится.
Очень тяжело Вам работается!  А у нас пенсионеры - всегда готовы (за редким исключением), среди молодых есть и стремящиеся работать, есть и их противоположность. А по поводу руководства МО: я уже 14 лет в этой упряжке, поэтому система работы налажена, конечно, трудиться приходится  больше, чем другим, но "если не я, то кто же?" Кстати, у нас (Украина) работа руководителя МО не оплачивается.
Статус: Оффлайн
svetlaychok
Дата: Ср, 09.07.2014, 19:44 | Сообщение # 45
Капуста Светлана Леонидовна
(учитель начальных классов)
Сообщений: 646
Позитив: 997
Разработки | Блог
У нас в этом году 3 МО: МО учителей-предметников, МО учителей СХТ, МО классных руководителей и воспитателей. Раньше МО классных руководителей и воспитателей было раздельно.
Статус: Оффлайн
ВЕП
Дата: Вт, 15.07.2014, 20:29 | Сообщение # 46
Вячеслав Евгеньевич Патрухин
(Химия, Биология, ОБЖ)
Сообщений: 3346
Позитив: 1325
Разработки | Блог
В этом учебном году на РМО учителей ОБЖ не могли выбрать руководителя, никто не хотел, у всех были веские причины отказа.
Статус: Оффлайн
nironovatb
Дата: Вт, 15.07.2014, 22:01 | Сообщение # 47
Ниронова Татьяна Борисовна
(физика)
Сообщений: 439
Позитив: 729
Разработки | Блог
Руководила ГМО 11 лет! Тогда за это вообще никакой доплаты не предусматривалось. Один раз дали "премию" в конвертике. Я, чтобы запомнилось, каков её размер сразу пошла в магазин и потратила её всю: купила полкило докторской колбасы... На большее не хватило!
Статус: Оффлайн
Leonel87
Дата: Ср, 16.07.2014, 07:29 | Сообщение # 48
Корогод Владимир Александрович
(Информатика)
Сообщений: 738
Позитив: 5833
Разработки | Блог
Ольга Михайловна,вы у многих желающих отбили  быть руководителем МО  tongue
Статус: Оффлайн
elena_russia
Дата: Ср, 16.07.2014, 10:08 | Сообщение # 49
Демьянова Елена Юрьевна
(начальные классы)
Сообщений: 267
Позитив: 1503
Разработки | Блог
Действительно работа руководителя МО сводится к одним бумагам. А так хотелось бы, чтобы именно он руководил методической деятельностью хотя бы молодых педагогов, направлял их, а не только искал подвохи. Ошибки нужно предупреждать, а не ждать, когда бед наделают.
Статус: Оффлайн
omichka
Дата: Ср, 16.07.2014, 10:42 | Сообщение # 50
Виктория Владимировна Миляева
(английский язык)
Сообщений: 26
Позитив: 14
Разработки | Блог
Руковожу ШМО уже 4 года.
Мои обязанности: посещение уроков коллег с обязательным анализом, помощь молодым специалистам (консультации, выявление затруднений, помощь в подготовке уроков), вся бумажная работа - составление планов, отчетов, ведение протоколов; подготовка предметной недели, открытых мероприятий, семинаров. Обязательное присутствие при распределении стимулирующего фонда - вот это напрягает больше всего, так как нет ни фиксированной даты, ни дня - собираемся всегда внезапно, порой приходится даже отменять спецкурсы, которые стоят в расписании.
За все это получаю около 700р. Спасибо коллегам, МО подобралось креативное и ответственное, всегда с пониманием относятся к моим просьбам.
Статус: Оффлайн
gracheva
Дата: Ср, 16.07.2014, 10:44 | Сообщение # 51
Грачева Любовь Владимировна
(Русский язык, литература, инф)
Сообщений: 309
Позитив: 92
Разработки | Блог
Цитата Kulakova26 ()
молодежь тоже работать не стремится.
стремится! еще как! Я тому подтверждение. И вообще ничто так не стимулирует на работу как непогашенный кредит)))))))))))
Статус: Оффлайн
ромашка5975
Дата: Ср, 16.07.2014, 12:00 | Сообщение # 52
Елена Владимировна Щербакова
(русский язык, литература)
Сообщений: 3672
Позитив: 12511
Разработки | Блог
Цитата gracheva ()
стремится! еще как! Я тому подтверждение. И вообще ничто так не стимулирует на работу как непогашенный кредит)))))))))))
Хорошо, что среди молодых есть такие, для кого работа - это всё! Главное -  кредит стимулирует... biggrin
Статус: Оффлайн
Irishka
Дата: Ср, 16.07.2014, 12:29 | Сообщение # 53
Ирина Владимировна Киселева
(русский язык,литература)
Сообщений: 521
Позитив: 2570
Разработки | Блог
Цитата gracheva ()
И вообще ничто так не стимулирует на работу как непогашенный кредит)))))))))))
Хороший стимул)))
Статус: Оффлайн
Svetlana57
Дата: Ср, 16.07.2014, 20:51 | Сообщение # 54
Светлана Ивановна Нижниковская
(русский язык и литература)
Сообщений: 1399
Позитив: 2143
Разработки | Блог
Есть идея: обязать всех молодых коллег (или хотя бы тех, кто уж очень не очень...) взять солидные кредиты. surprised
Цитата gracheva ()
И вообще ничто так не стимулирует на работу как непогашенный кредит)))))))))))
Статус: Оффлайн
gracheva
Дата: Чт, 17.07.2014, 13:41 | Сообщение # 55
Грачева Любовь Владимировна
(Русский язык, литература, инф)
Сообщений: 309
Позитив: 92
Разработки | Блог
Цитата ромашка5975 ()
Хорошо, что среди молодых есть такие, для кого работа - это всё! Главное -  кредит стимулирует...
Кредит это так попутно. Меня стимулирует на работу дом.
Прикрепления: 2934207.jpg(133.0 Kb)
Статус: Оффлайн
Cerg68
Дата: Чт, 17.07.2014, 15:00 | Сообщение # 56
Зобнина Ирина Евгеньевна
(учитель начальных классов)
Сообщений: 1614
Позитив: 6403
Разработки | Блог
Цитата Leonel87 ()
Ольга Михайловна,вы у многих желающих отбили быть руководителем МО tongue
О том, что работа руководителя МО - это адский и неблагодарный труд, знают все. Поэтому, никто не соглашается на эту должность. Запрягут одного человека и тянет он эту ношу годами.
Статус: Оффлайн
gracheva
Дата: Чт, 17.07.2014, 18:44 | Сообщение # 57
Грачева Любовь Владимировна
(Русский язык, литература, инф)
Сообщений: 309
Позитив: 92
Разработки | Блог
Цитата Cerg68 ()
работа руководителя МО - это адский и неблагодарный труд,
получаю 605 рублей. Работаю только чуть-чуть:
1. подписываю рабочие программы в нач. года
2. провожу заседания в каникулы
3. веду протоколы
4. предметные недели распределяем между коллегами (за эти они получают баллы в стимулирующую)
5. пишу отчет и выступаю с ним на последнем педсовете.
Статус: Оффлайн
Cerg68
Дата: Чт, 17.07.2014, 19:17 | Сообщение # 58
Зобнина Ирина Евгеньевна
(учитель начальных классов)
Сообщений: 1614
Позитив: 6403
Разработки | Блог
Цитата gracheva ()
Работаю только чуть-чуть:
Вы легко отделались. Отчётов куча, документация МО...
Статус: Оффлайн
Svetlana57
Дата: Чт, 17.07.2014, 21:11 | Сообщение # 59
Светлана Ивановна Нижниковская
(русский язык и литература)
Сообщений: 1399
Позитив: 2143
Разработки | Блог
Цитата Cerg68 ()
Отчётов куча, документация МО
Да + посещение уроков + помощь молодым учителям + анализ работы +...
Статус: Оффлайн
наталл
Дата: Чт, 17.07.2014, 21:23 | Сообщение # 60
Наталья Николаевна Покровкова
(заместитель директора по УВР)
Сообщений: 4123
Позитив: 14812
Разработки | Блог
Цитата Svetlana57 ()
Да + посещение уроков + помощь молодым учителям + анализ работы +...

У нас не так. За молодыми специалистами закреплены наставники. Из отчетов -протокол заседаний раз в четверть + за год, итого 5. Что касается посещения уроков, то при большой нагрузке просто не успевают. Изредка, раз за год на открытое мероприятие.
Статус: Оффлайн
Форум для учителей » Большая учительская » Школа, как учреждение » Школьный коллектив » Руководитель МО (Какие же преимущества?)
  • Страница 3 из 6
  • «
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • »
Поиск:
ТОП КОММЕНТАТОРОВ
Латышева 22578
наталл 22466
ромашка5975 21047
Galina1952 18208
81059 18196
DAN64 15625
Nevolja 13205
Linda 12810
vikusik46 12490
Cerg68 11719
tanyakurova_ 11432
GOR154 10691
Школьница 8742
annatim 8718
Natali19 8701
КОММЕНТАРИИ
Спасибо за внимание к материалу, коллеги!
Виктория Юрьевна, спасибо за отличный ресурс.
Валентина Васильевна, спасибо за прекрасный ресурс.
Лидия Петровна, спасибо за отличный ресурс для малышей.
Татьяна Анатольевна, спасибо за отличный ресурс для малышей.
Анна Викторовна, спасибо за полезный ресурс.
Людмила Васильевна, спасибо за интересный тренажер.
ОЙ, ОШИБКА
Выделите ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter (?)

Используя cайт, Вы соглашаетесь с Правилами Портала.
Запрещается использовать сайт детям до 12 лет (12+)
E-mail администратора admin@psolovev.ru
ИП Соловьев Павел Евгеньевич, ИНН 432909221321.


Нашли ошибку?
Выделите ошибку мышью
и нажмите Ctrl+Enter (?)
Наши соцсети