Модератор форума: Школьница  
Форум для учителей » Большая учительская » Общие вопросы, Ваше мнение » Конфликты (Способы предотвращения и гашения конфликтов)
Конфликты
Nadin195
Дата: Вс, 29.06.2014, 20:45 | Сообщение # 81
Гультяева Надежда Викторовна
(начальные классы)
Сообщений: 58
Позитив: 46
Разработки | Блог
Цитата наталл ()
Надо учиться делать большие и невинные глаза!
Это действительно работает! Проверено! biggrin
Статус: Оффлайн
наталл
Дата: Вс, 29.06.2014, 22:20 | Сообщение # 82
Наталья Николаевна Покровкова
(заместитель директора по УВР)
Сообщений: 4123
Позитив: 14812
Разработки | Блог
Цитата Nadin195 ()
Это действительно работает! Проверено!

Мы верим, верим! biggrin
И учимся! tongue
Статус: Оффлайн
Vichenka
Дата: Вс, 29.06.2014, 23:14 | Сообщение # 83
Козлова Светлана Анатольевна
(русский язык и литература)
Сообщений: 117
Позитив: 16
Разработки | Блог
Только с  годами  поняла, что  лучше всё-таки промолчать и уйти.
Статус: Оффлайн
Vero-Nika
Дата: Пн, 30.06.2014, 00:56 | Сообщение # 84
Трофимова Вероника Вячеславовна
(Педагог)
Сообщений: 8
Позитив: 281
Разработки | Блог
Обойти возникший конфликт не получиться. Это как нарастающий снежный ком, в неразрешенной ситуации чем дальше, тем будет сложнее. Провоцирующая сторона все больше и изощрённее будет пытаться зацепить. У всего есть причина, выяснив, почему данный человек пытается вас уколоть, можно перейти к диалоговому методу разрешения конфликта, что позволит разрешить ситуацию.
Статус: Оффлайн
WD
Дата: Пн, 30.06.2014, 04:46 | Сообщение # 85
Валериан Дмитриевич Чупин
Сообщений: 3261
Позитив: 342
Разработки | Блог
Юмор - часто позволяет обходить конфликты.
Статус: Оффлайн
Helen5481
Дата: Вт, 01.07.2014, 15:08 | Сообщение # 86
Елена Николаевна Макарова
(начальная школа)
Сообщений: 218
Позитив: 263
Разработки | Блог
Любой спор, любой конфликт можно разрешить мирным путем. Учитель, как никто другой, управляя своими компетентностями может достичь положительного результата.
Статус: Оффлайн
WD
Дата: Сб, 12.07.2014, 18:15 | Сообщение # 87
Валериан Дмитриевич Чупин
Сообщений: 3261
Позитив: 342
Разработки | Блог
Вот интересно, какие такие компетентности к положительным результатам ведут?
Статус: Оффлайн
наталл
Дата: Сб, 12.07.2014, 22:27 | Сообщение # 88
Наталья Николаевна Покровкова
(заместитель директора по УВР)
Сообщений: 4123
Позитив: 14812
Разработки | Блог
Цитата WD ()
Вот интересно, какие такие компетентности к положительным результатам ведут?

Коммуникативно - регулятивные biggrin
Статус: Оффлайн
Helen5481
Дата: Ср, 16.07.2014, 21:17 | Сообщение # 89
Елена Николаевна Макарова
(начальная школа)
Сообщений: 218
Позитив: 263
Разработки | Блог
Цитата WD ()
Вот интересно, какие такие компетентности к положительным результатам ведут?
тенденция к более ясному пониманию ценностей и установок по отношению к конкретной цели;
тенденция контролировать свою деятельность;
вовлечение эмоций в процесс деятельности;
готовность и способность обучаться самостоятельно;
поиск и использование обратной связи;
уверенность в себе;
самоконтроль;
адаптивность: отсутствие чувства беспомощности;
склонность к размышлениям о будущем: привычка к абстрагированию;
внимание к проблемам, связанным с достижением поставленных целей;
самостоятельность мышления, оригинальность;
критическое мышление;
готовность решать сложные вопросы;
готовность работать над чем-либо спорным и вызывающим беспокойство;
исследование окружающей среды для выявления ее возможностей и ресурсов (как материальных, так и человеческих);
готовность полагаться на субъективные оценки и идти на умеренный риск;
отсутствие фатализма;
готовность использовать новые идеи и инновации для достижения цели;
знание того, как использовать инновации;
уверенность в благожелательном отношении общества к инновациям;
установка на взаимный выигрыш и широта перспектив;
настойчивость;
использование ресурсов;
доверие;
отношение к правилам как указателям желательных способов поведения;
способность принимать решения;
персональная ответственность;
способность к совместной работе ради достижения цели;
способность побуждать других людей работать сообща ради достижения поставленной цели;
способность слушать других людей и принимать во внимание то, что они говорят;
стремление к субъективной оценке личностного потенциала сотрудников;
готовность разрешать другим людям принимать самостоятельные решения;
способность разрешать конфликты и смягчать разногласия;
способность эффективно работать в качестве подчиненного;
терпимость по отношению к различным стилям жизни окружающих;
понимание плюралистической политики;
готовность заниматься организационным и общественным планированием.
Статус: Оффлайн
WD
Дата: Сб, 19.07.2014, 18:16 | Сообщение # 90
Валериан Дмитриевич Чупин
Сообщений: 3261
Позитив: 342
Разработки | Блог
Ё -моё!
Статус: Оффлайн
Vero-Nika
Дата: Вс, 20.07.2014, 22:01 | Сообщение # 91
Трофимова Вероника Вячеславовна
(Педагог)
Сообщений: 8
Позитив: 281
Разработки | Блог
Да! В действительности разрешить конфликт очень сложно.

Добавлено (20.07.2014, 22:01)
---------------------------------------------
Да! В действительности разрешить конфликт очень сложно.

Статус: Оффлайн
Lida69Ru
Дата: Чт, 23.10.2014, 17:29 | Сообщение # 92
Рудакова Лидия Владимировна
(учитель начальных классов)
Сообщений: 77
Позитив: 412
Разработки | Блог
А вот у нас в школе бывает и так.
Месяц назад одна моя коллега, будучи по характеру человеком вспыльчивым, наговорила родителям девочки столько "инфо" об их ребёнке...что те незамедлительно пошли жаловаться к директору. Стали рассказывать о том, что на их ребёнка постоянно оказывается давление, к нему придирается учитель...и что они хотят, чтобы ребёнка перевели в мой класс. Директор перевёл. Спустя некоторое время, я всё же уговорила родителей вернуть девочку в свой  класс, т.к. ребёнок уже 2 года бок о бок шёл со своими одноклассниками.
Буквально позавчера снова похожая ситуация в классе всё той же коллеги (работаем в одной параллели). Она не выдержала "наглого" поведения одного из своих  учеников (стучал по парте три урока подряд металлическим пеналом) и запустила этим пеналом в дверь, которая мгновенно открылась и вошёл папа этого мальчика. Сами понимаете, что сразу началось. И снова поход к директору с просьбой о переводе мальчика в мой класс. В этом случае родители не стали, как они сказали, "поливать грязью" учителя и уточнять почему хотят перевести. Директор снова пошёл им на уступки.
Вот я и думаю, сколько же ещё детей перейдёт в мой класс... если всё так и будет продолжаться дальше?!
На данный момент в моём классе 25 детишек, у неё 15.
На мой вопрос коллеге:
- Как же так случилось? - последовал ответ:
- Я тоже человек!
Может быть директору всё же следовало бы разобраться в сложившейся ситуации...
Статус: Оффлайн
WD
Дата: Чт, 23.10.2014, 18:17 | Сообщение # 93
Валериан Дмитриевич Чупин
Сообщений: 3261
Позитив: 342
Разработки | Блог
Цитата Школьница ()
Согласна. И не понятно, как себя вести с начальством.

Но-но-но-но-но! Не ори,любезный! У меня профессия тонкая, нервная. Я ведь этих окриков-то не люблю.
Хочешь указать на ошибки, то сначала похвали. Мерзавец!Обыкновенное чудо.
Статус: Оффлайн
Берегиня
Дата: Пт, 24.10.2014, 04:55 | Сообщение # 94
Машинистова Ирина Николаевна
(русский язык и литература)
Сообщений: 239
Позитив: 894
Разработки | Блог
Цитата Lida69Ru ()
Может быть директору всё же следовало бы разобраться в сложившейся ситуации...
Следовало, но обычно дирекция идет на уступки родителям до нелепости порой, так сейчас стали бояться, что родители куда-то пожалуются.
Терпения нам всем, терпения и юмор не помешает.  Я в таких ситуациях вспоминаю Мюнхаузена: "Улыбайтесь, господа. Самые большие глупости в мире делаются с серьезным выражением лица"
Статус: Оффлайн
flipper
Дата: Пт, 24.10.2014, 06:07 | Сообщение # 95
Кузнецова Галина Васильевна
(учитель начальной школы)
Сообщений: 3
Позитив: 18
Разработки | Блог
Я думаю, что все люди разные, у каждого своя точка зрения, и он имеет права её высказать, будь то родитель или кто иной. И всё же хамство встречаю достаточно часто. Думаю, хамство от семьи идёт. Взрастили хама-мучаются все. Беседовать с хамом бесполезно. В если хам сидит в классе, то  возможно коллективное порицание. Коллектив ведь способен здорово воспитывать. А хам-родитель, прежде всего,  воспитает на свою голову хама-ребёнка.
Статус: Оффлайн
наталл
Дата: Пт, 24.10.2014, 09:34 | Сообщение # 96
Наталья Николаевна Покровкова
(заместитель директора по УВР)
Сообщений: 4123
Позитив: 14812
Разработки | Блог
Цитата flipper ()
А хам-родитель, прежде всего,  воспитает на свою голову хама-ребёнка.
Вот именно этим я себя успокаиваю. В школе ребенок провел полдня - и до свидания. А вам, уважаемые родители, это счастье на всю жизнь.
Статус: Оффлайн
трудоголик
Дата: Пт, 24.10.2014, 11:22 | Сообщение # 97
Журавлева Людмила Павловна
(учитель надомного обучения)
Сообщений: 108
Позитив: 113
Разработки | Блог
Конфликт, к сожалению, это неприятный момент нашей педагогической деятельности. Учитель, как боец - каждый день на передовой линии, нередко это провокации коллег, родителей и даже наших любимых "продвинутых" учеников. Что поделаешь, в любой профессии свои издержки, надо быть мудрым и сохранять самообладание.
Статус: Оффлайн
наталл
Дата: Пт, 24.10.2014, 12:39 | Сообщение # 98
Наталья Николаевна Покровкова
(заместитель директора по УВР)
Сообщений: 4123
Позитив: 14812
Разработки | Блог
biggrin
Статус: Оффлайн
vikusik46
Дата: Пт, 24.10.2014, 15:25 | Сообщение # 99
Полшкова Виктория Валерьяновна
(педагог доп. образования/вокал)
Сообщений: 1924
Позитив: 16092
Разработки | Блог
Цитата Lida69Ru ()
Она не выдержала "наглого" поведения одного из своих  учеников (стучал по парте три урока подряд металлическим пеналом) и запустила этим пеналом в дверь
Я бы, наверное, тоже не выдержала, еще и 3 урока подряд! Скорее всего, стучит пеналом, т.е. делает однообразные действия - болтает ногами, постукивает и т.д.  - это, возможно, нарушена нервная система, либо ребенок быстро утомляется на уроках. Может, стоит физкультминутки чаще проводить?
Цитата Lida69Ru ()
На данный момент в моём классе 25 детишек, у неё 15.
Зарплата больше будет!  smile
Цитата flipper ()
В если хам сидит в классе, то  возможно коллективное порицание. Коллектив ведь способен здорово воспитывать.
Согласна, на классном часе поднять эту тему!
Цитата flipper ()
А хам-родитель, прежде всего,  воспитает на свою голову хама-ребёнка.
Правильно! Потом сами мучится будут, если не уже! 
Цитата Lida69Ru ()
Может быть директору всё же следовало бы разобраться в сложившейся ситуации..
Может, собраться для беседы у директора Вам, той учительнице и родителям ученика?
Статус: Оффлайн
fktrcfylhf
Дата: Пт, 24.10.2014, 16:11 | Сообщение # 100
Климова Александра Владимировна
(русский язык и литература)
Сообщений: 1571
Позитив: 2613
Разработки | Блог
У меня тоже в одном классе есть мальчик, который просто не дает вести уроки, стараясь всячески привлечь к себе внимание. Стараюсь не обращать внимания и успокаиваю себя тем, что ребенок из неблагополучной семьи, что он дома-то ничего хорошего не видит.
Статус: Оффлайн
Форум для учителей » Большая учительская » Общие вопросы, Ваше мнение » Конфликты (Способы предотвращения и гашения конфликтов)
Поиск:
ТОП КОММЕНТАТОРОВ
Латышева 22600
наталл 22466
ромашка5975 21047
Galina1952 18229
81059 18196
DAN64 15634
Nevolja 13205
Linda 12810
vikusik46 12492
Cerg68 11719
tanyakurova_ 11436
GOR154 10692
Школьница 8742
annatim 8718
Natali19 8701
КОММЕНТАРИИ
Татьяна Анатольевна, спасибо за полезный ресурс. У нас и сейчас кое-где цветут о...
Спасибо, Ольга Михайловна, нам эта поездка на конкурс на всю жизнь запомнится, в...
Надежда Георгиевна, рада видеть Вас на своей страничке! Благодарю за добрые слов...
Благодарю, Надежда Георгиевна, за внимание и отзыв к моей работе.Всех Вам благ!
Татьяна Анатольевна, спасибо за теплые слова. Всегда рада Вас видеть!
Галина Владимировна, спасибо за поддержку и внимание к ресурсу.
ОЙ, ОШИБКА
Выделите ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter (?)

Используя cайт, Вы соглашаетесь с Правилами Портала.
Запрещается использовать сайт детям до 12 лет (12+)
E-mail администратора admin@psolovev.ru
ИП Соловьев Павел Евгеньевич, ИНН 432909221321.


Нашли ошибку?
Выделите ошибку мышью
и нажмите Ctrl+Enter (?)
Наши соцсети