• Страница 1 из 3
  • 1
  • 2
  • 3
  • »
Модератор форума: KS  
Форум для учителей » Консультационный раздел » Юридические консультации » Может ли директор школы заключить со мной срочный договор
Может ли директор школы заключить со мной срочный договор
psolovev
Дата: Сб, 05.09.2015, 08:13 | Сообщение # 1
Соловьев Павел Евгеньевич
(Директор)
Сообщений: 2898
Позитив: 1710
Разработки | Блог
Вопрос с почты

Может ли директор школы заключить со мной срочный трудовой договор, если раннее при другом директоре я работала без договора? При прежнем директоре я была устроена учителем, а потом назначена им на должность заместителя директора (есть запись в трудовой книжке). Т.е. у меня было внутреннее совместительство. Сначала работала на ставку зама, а потом при сокращении классов - комплектов осталась на полставки (за 2 месяца об этом меня предупредили). Спасибо.
Статус: Оффлайн
pavda
Дата: Сб, 05.09.2015, 19:42 | Сообщение # 2
Суркова Галина Александровна
(информатика)
Сообщений: 1211
Позитив: 616
Разработки | Блог
Без трудового договора сейчас никто не работает. Срочный договор могут заключить. Это только приветствуется.
Статус: Оффлайн
Латышева
Дата: Сб, 05.09.2015, 20:01 | Сообщение # 3
Татьяна Анатольевна Латышева
(учитель начальных классов)
Сообщений: 4763
Позитив: 11626
Разработки | Блог
Цитата psolovev ()
Может ли директор школы заключить со мной срочный трудовой договор, если раннее при другом директоре я работала без договора?
Может и должен.
Статус: Оффлайн
наталл
Дата: Сб, 05.09.2015, 20:07 | Сообщение # 4
Наталья Николаевна Покровкова
(заместитель директора по УВР)
Сообщений: 4115
Позитив: 14815
Разработки | Блог
Цитата Латышева ()
Может и должен.
Это с работниками, которые только устраиваются. А как быть с теми, кто уже работает?
Статус: Оффлайн
Латышева
Дата: Сб, 05.09.2015, 20:32 | Сообщение # 5
Татьяна Анатольевна Латышева
(учитель начальных классов)
Сообщений: 4763
Позитив: 11626
Разработки | Блог
Цитата наталл ()
А как быть с теми, кто уже работает?
Заключить договор. У нас сменился директор, заключила со всеми новые.
Статус: Оффлайн
наталл
Дата: Сб, 05.09.2015, 21:08 | Сообщение # 6
Наталья Николаевна Покровкова
(заместитель директора по УВР)
Сообщений: 4115
Позитив: 14815
Разработки | Блог
Цитата Латышева ()
У нас сменился директор, заключила со всеми новые.
Срочные?
Статус: Оффлайн
DAN64
Дата: Сб, 05.09.2015, 21:52 | Сообщение # 7
Данилова Надежда Георгиевна
(учитель музыки и ИЗО)
Сообщений: 1028
Позитив: 9849
Разработки | Блог
Цитата наталл ()
Это с работниками, которые только устраиваются. А как быть с теми, кто уже работает?
Директор должен заключить со всеми договора, кто работает. Только почему срочные? Вообще удивлена, что в наше время и работали без договора. Должно было быть два и договора, один как с учителем, второй, как с заместителем. В договоре должно было быть указано, где совместительство, где постоянное место работы. Раньше у нас в школе тоже не было трудовых договоров. Заключала со всеми в 2004 году, а некоторые педагоги работали с 1970 года.
Статус: Оффлайн
наталл
Дата: Сб, 05.09.2015, 21:55 | Сообщение # 8
Наталья Николаевна Покровкова
(заместитель директора по УВР)
Сообщений: 4115
Позитив: 14815
Разработки | Блог
Цитата DAN64 ()
Раньше у нас в школе тоже не было трудовых договоров.
Если их не было,значит, они бессрочные. А можно ли теперь срочный заключить? Не ущемит ли это права работника?
Статус: Оффлайн
DAN64
Дата: Сб, 05.09.2015, 22:01 | Сообщение # 9
Данилова Надежда Георгиевна
(учитель музыки и ИЗО)
Сообщений: 1028
Позитив: 9849
Разработки | Блог
Цитата наталл ()
Если их не было,значит, они бессрочные. А можно ли теперь срочный заключить? Не ущемит ли это права работника?
А зачем Вам срочный? Конечно, нужен бессрочный. Права естественно будут ущемлены. По срочному договору увольнять значительно легче. Нам в своё время говорили, что пенсионеров лучше принимать по срочному договору. В срочном же указан срок, при каких обстоятельствах и когда можно уволить.
Статус: Оффлайн
Латышева
Дата: Сб, 05.09.2015, 22:03 | Сообщение # 10
Татьяна Анатольевна Латышева
(учитель начальных классов)
Сообщений: 4763
Позитив: 11626
Разработки | Блог
Цитата наталл ()
Цитата Латышева ()У нас сменился директор, заключила со всеми новые.
Срочные
Со мной - нет. Про остальных - не знаю. Если бы мы не набрали третий первый класс (у нас в школе всего два класса "В" - мой бывший 5 "В" и нынешний 1 "В"), я попадала под сокращение, поэтому внимательно изучала договор - как бы чего не вышло еще похуже! Но никаких подводных камней не было - стандартный, как и у остальных коллег. За исключением различных мелких неприятностей - заполнение электронного журнала как должностная обязанность, "производственная необходимость" посещения различных мероприятий районного масштаба в нерабочее время и т. д.
Статус: Оффлайн
наталл
Дата: Сб, 05.09.2015, 22:05 | Сообщение # 11
Наталья Николаевна Покровкова
(заместитель директора по УВР)
Сообщений: 4115
Позитив: 14815
Разработки | Блог
Цитата DAN64 ()
Права естественно будут ущемлены.
Имеет ли право вообще директор заключить срочный договор в таком случае? И обязан ли работник подписывать такой договор?

Добавлено (05.09.2015, 22:05)
---------------------------------------------
.

Статус: Оффлайн
DAN64
Дата: Сб, 05.09.2015, 22:09 | Сообщение # 12
Данилова Надежда Георгиевна
(учитель музыки и ИЗО)
Сообщений: 1028
Позитив: 9849
Разработки | Блог
Цитата наталл ()
Имеет ли право вообще директор заключить срочный договор в таком случае? И обязан ли работник подписывать такой договор?
Думаю, что нет. Срочный договор заключается с вновь поступающим работником, где сразу обговаривается срок работы, а если Вы уже работаете давно, то понятно, что Вы приняты на постоянную работу. В случае чего можно обратиться за консультацией к юристу и в профсоюз по защите своих прав.
Статус: Оффлайн
наталл
Дата: Сб, 05.09.2015, 22:11 | Сообщение # 13
Наталья Николаевна Покровкова
(заместитель директора по УВР)
Сообщений: 4115
Позитив: 14815
Разработки | Блог
Как мне кажется, с обычным учителем директор не может заключить срочный договор, если ранее учитель работал по бессрочному. А вот что касается заместителя  - не знаю.
Статус: Оффлайн
DAN64
Дата: Сб, 05.09.2015, 22:22 | Сообщение # 14
Данилова Надежда Георгиевна
(учитель музыки и ИЗО)
Сообщений: 1028
Позитив: 9849
Разработки | Блог
Цитата наталл ()
А вот что касается заместителя  - не знаю.
Но ведь заместитель тоже назначен не на какой-то определённый срок. Он может проработает 15 лет и больше. Если назначен без оговорки, то думаю, что вправе требовать бессрочный.
Статус: Оффлайн
наталл
Дата: Сб, 05.09.2015, 22:23 | Сообщение # 15
Наталья Николаевна Покровкова
(заместитель директора по УВР)
Сообщений: 4115
Позитив: 14815
Разработки | Блог
Цитата DAN64 ()
Если назначен без оговорки, то думаю, что вправе требовать бессрочный.
Кто вправе требовать? Заместитель?
Статус: Оффлайн
DAN64
Дата: Сб, 05.09.2015, 22:46 | Сообщение # 16
Данилова Надежда Георгиевна
(учитель музыки и ИЗО)
Сообщений: 1028
Позитив: 9849
Разработки | Блог
Цитата наталл ()
Кто вправе требовать? Заместитель?
Да, заместитель
Статус: Оффлайн
matematik1
Дата: Вс, 06.09.2015, 20:51 | Сообщение # 17
Погребняк Татьяна Николаевна
(Учитель,зам.директора)
Сообщений: 877
Позитив: 3705
Разработки | Блог
У нас каждый год заключается договор с сентября по август следующего года с учителями и администрацией.
Статус: Оффлайн
GOR154
Дата: Пт, 16.12.2016, 10:08 | Сообщение # 18
Горбачева Марина Юрьевна
(учитель русский язык ,литерат)
Сообщений: 2774
Позитив: 4713
Разработки | Блог
И у нас с каждым заключён договор на 1 год!
Статус: Оффлайн
Lora22
Дата: Пт, 16.12.2016, 11:01 | Сообщение # 19
Каракай Лариса Павловна
(учитель английского языка)
Сообщений: 1128
Позитив: 50
Разработки | Блог
GOR154, договор или доп. соглашение к договору на год?
Статус: Оффлайн
Djanetta79
Дата: Пт, 16.12.2016, 15:38 | Сообщение # 20
Юрченко Джанетта Геннадьевна
(Учитель музыки)
Сообщений: 2203
Позитив: 2381
Разработки | Блог
В нашей школе с каждым заключен бессрочный Договор, а Дополнительное соглашение подписываем ежегодно, чтобы до конца учебного года никто из учителей не имел права уволиться, не оставил школу и обучающихся.
Статус: Оффлайн
Форум для учителей » Консультационный раздел » Юридические консультации » Может ли директор школы заключить со мной срочный договор
  • Страница 1 из 3
  • 1
  • 2
  • 3
  • »
Поиск:
ТОП КОММЕНТАТОРОВ
Латышева 22856
наталл 22466
ромашка5975 21151
Galina1952 18393
81059 18201
DAN64 15922
user14398 13205
Linda 13016
vikusik46 12624
Cerg68 11758
tanyakurova_ 11532
GOR154 10814
Школьница 8743
Natali19 8739
annatim 8718
КОММЕНТАРИИ
Спасибо за продолжение полезной серии интерактивных тестов, Татьяна Анатольевна!...
Вам спасибо за внимание к моей работе.
Галина Геннадьевна, спасибо Вам за интересную творческую работу. Мне понравилась...
Спасибо за красивый, полезный, аккуратно выполненный ресурс, Елена Васильевна. Д...
Отличная работа, Татьяна Владимировна! Ваши тесты формируют у детей навыки внима...
Виктория Валерьяновна, благодарю Вас за продолжение красивой серии шаблонов, вып...
Прибрала, Ольга Михайловна, на всякий случай, вдруг для 5 класса пригодится. Спа...
ОЙ, ОШИБКА
Выделите ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter (?)

Используя cайт, Вы соглашаетесь с Правилами Портала.
Запрещается использовать сайт детям до 12 лет (12+)
E-mail администратора admin@psolovev.ru
ИП Соловьев Павел Евгеньевич, ИНН 432909221321.


Нашли ошибку?
Выделите ошибку мышью
и нажмите Ctrl+Enter (?)
Наши соцсети