• Страница 9 из 9
  • «
  • 1
  • 2
  • 7
  • 8
  • 9
Модератор форума: Школьница  
Форум для учителей » Большая учительская » Школа, как учреждение » Школьный коллектив » Психологический микроклимат в коллективе
Психологический микроклимат в коллективе
Galina1952
Дата: Ср, 11.04.2018, 15:46 | Сообщение # 161
Поспелова Галина Васильевна
(информатика)
Сообщений: 7333
Позитив: 8980
Разработки | Блог
Цитата ivz19084 ()
Все по своим кабинетам, как по норам... Наушничество, лизоблюдство - и главное, что это поощряется...
Ирина Викторовна, это принцип "Разделяй и властвуй". Увы...
Статус: Оффлайн
WD
Дата: Ср, 11.04.2018, 19:46 | Сообщение # 162
Валериан Дмитриевич Чупин
Сообщений: 3641
Позитив: 357
Разработки | Блог
Сегодня и процентомании нет, а красивое - положительная динамика.
Статус: Оффлайн
Русалка
Дата: Чт, 12.04.2018, 18:24 | Сообщение # 163
Олифирова Татьяна Ивановна
(Русский язык и литература)
Сообщений: 344
Позитив: 1949
Разработки | Блог
Цитата WD ()
Сегодня и процентомании нет, а красивое - положительная динамика.
Это сейчас так называется? biggrin А ещё - создание ситуации успеха: оценка в пользу ученика! smile
Статус: Оффлайн
WD
Дата: Чт, 12.04.2018, 20:07 | Сообщение # 164
Валериан Дмитриевич Чупин
Сообщений: 3641
Позитив: 357
Разработки | Блог
Цитата Русалка ()
оценка в пользу ученика!
Совсем другой психологический климат.
Статус: Оффлайн
русиш
Дата: Вт, 09.07.2019, 22:31 | Сообщение # 165
Селиванова Галина Геннадьевна
(русский язык и литература)
Сообщений: 1460
Позитив: 1823
Разработки | Блог
Цитата Galina1952 ()
Все по своим кабинетам, как по норам... Наушничество, лизоблюдство - и главное, что это поощряется...

Бывает и такое. Но не скажу, что это показатель нашего коллектива. Отдельные личности в добром коллективе есть всегда.
Статус: Оффлайн
colocolchic
Дата: Чт, 11.07.2019, 06:18 | Сообщение # 166
Степанова Ольга Михайловна
(Английский язык)
Сообщений: 516
Позитив: 1219
Разработки | Блог
На первое место я бы поставила хорошую организацию управления школой и наравне с нею - доброту во взаимоотношениях с коллегами, деловую взаимосвязь. К сожалению , в некоторых учительских коллективах вверх берет зависть коллег и тогда ... К сожалению, и такое бывает. Что касается нашего коллектива, то я с умилением наблюдаю, как правильно строит администрация свои отношения с коллегами (у нас около 70 педагогов). И найти подход к каждому учителю директору и администрации не просто. Но они справляются отлично. Мне очень нравится атмосфера своего коллектива.
Статус: Оффлайн
WD
Дата: Пт, 12.07.2019, 19:09 | Сообщение # 167
Валериан Дмитриевич Чупин
Сообщений: 3641
Позитив: 357
Разработки | Блог
Цитата colocolchic ()
Что касается нашего коллектива, то я с умилением наблюдаю, как правильно строит администрация свои отношения с коллегами (у нас около 70 педагогов). И найти подход к каждому учителю директору и администрации не просто. Но они справляются отлично. Мне очень нравится атмосфера своего коллектива.

Вам повезло!
Статус: Оффлайн
fominova
Дата: Сб, 13.07.2019, 01:34 | Сообщение # 168
Фоминова Елена Владимировна
(учитель физики и информатики)
Сообщений: 189
Позитив: 244
Разработки | Блог

Цитата
Что касается нашего коллектива, то я с умилением наблюдаю, как правильно строит администрация свои отношения с коллегами.

Ольга Михайловна, Вам, действительно, повезло!
Статус: Оффлайн
WD
Дата: Чт, 15.08.2019, 11:38 | Сообщение # 169
Валериан Дмитриевич Чупин
Сообщений: 3641
Позитив: 357
Разработки | Блог
Цитата WD ()
оценка в пользу ученика!


Не помню, кто и когда,  вероятно,  чиновник от образования давно, сказал, что отметку надо ставить "в пользу ученика". Получается "5" -
это "в пользу ученика", а "3 в чью пользу? Учителя? И в чем же эта польза заключается? Что же явыигрываю от этого? Ерунда какая-то получается. Но этой ерундой бездумно пользуются, не замечая, что за словами "в пользу ученика" скрывается противостоянии учителя и ученика. Вот так, с легкой руки чиновника не задумывая, мы неосознанно воспроизводим и утверждаем идеологию противостояния учителя и ученика.
Статус: Оффлайн
Moguchaj79
Дата: Вт, 17.09.2019, 19:58 | Сообщение # 170
Могучая Наталья Николаевна
(начальные классы)
Сообщений: 56
Позитив: 113
Разработки | Блог
Нас мало, но мы всегда договариваемся. Иногда спорим, но это рабочие моменты!
Статус: Оффлайн
WD
Дата: Пн, 23.09.2019, 11:37 | Сообщение # 171
Валериан Дмитриевич Чупин
Сообщений: 3641
Позитив: 357
Разработки | Блог
Цитата Moguchaj79 ()
Нас мало, но мы всегда договариваемся. Иногда спорим, но это рабочие моменты!

Вам повезло.
Статус: Оффлайн
Djanetta79
Дата: Пн, 07.10.2019, 11:38 | Сообщение # 172
Юрченко Джанетта Геннадьевна
(Учитель музыки)
Сообщений: 2300
Позитив: 2481
Разработки | Блог
Цитата colocolchic ()
К сожалению , в некоторых учительских коллективах вверх берет зависть коллег и тогда ...

… и она каким-то образом проявляется? Учителю пытаются вредить? Интересно, каким образом? Вырубают электричество на его показательном уроке или мастер-классе?

Добавлено (07.10.2019, 11:39)
---------------------------------------------

Цитата WD ()
Вам повезло.

Везет тем, кто сам везет!
Статус: Оффлайн
WD
Дата: Пн, 07.10.2019, 14:41 | Сообщение # 173
Валериан Дмитриевич Чупин
Сообщений: 3641
Позитив: 357
Разработки | Блог
Взрослыеочень любят цифры. Когда рассказываешь им, что у тебя появился новый друг, они никогда не спросят о самом главном. Никогда они не скажут: «А какой у него голос? В какие игры он любит играть? Ловит ли он бабочек?» Они спрашивают: «Сколько ему лет? Сколько у него братьев? Сколько он весит? Сколько зарабатывает его отец?» И после этого воображают, что узнали человека. Антуан де Сент-Экзюпери, "Маленький принц"
Статус: Оффлайн
русиш
Дата: Вт, 08.10.2019, 14:22 | Сообщение # 174
Селиванова Галина Геннадьевна
(русский язык и литература)
Сообщений: 1460
Позитив: 1823
Разработки | Блог
У нас коллектив очень большой, разновозрастной, поэтому не всегда бывает комфортная обстановка.  Но в праздники все объединяются, рады друг другу. на мой взгляд, главное-чтобы не было сплетен, ссор. Увы,жизнь корректирует наши желания.
Статус: Оффлайн
Djanetta79
Дата: Чт, 10.10.2019, 11:54 | Сообщение # 175
Юрченко Джанетта Геннадьевна
(Учитель музыки)
Сообщений: 2300
Позитив: 2481
Разработки | Блог
Цитата WD ()
Сегодня и процентомании нет, а красивое - положительная динамика.

Положительная динамика как результат на основе процентомании.
Статус: Оффлайн
WD
Дата: Пт, 11.10.2019, 14:23 | Сообщение # 176
Валериан Дмитриевич Чупин
Сообщений: 3641
Позитив: 357
Разработки | Блог
Цитата Djanetta79 ()
Положительная динамика как результат на основе процентомании.

Тоже верно. Красиво звучит!
Статус: Оффлайн
Djanetta79
Дата: Сб, 12.10.2019, 14:10 | Сообщение # 177
Юрченко Джанетта Геннадьевна
(Учитель музыки)
Сообщений: 2300
Позитив: 2481
Разработки | Блог
Исходя из определения "Динамика - раздел механики, изучающий законы движения тел в зависимости от действующих на них сил",хорошо представляю и движение вперед-вверх, и действующие силы - картина становится более ясной и понятной.

Добавлено (12.10.2019, 14:20)
---------------------------------------------

Цитата русиш ()
У нас коллектив очень большой, разновозрастной, поэтому не всегда бывает комфортная обстановка.

В моем кабинете всегда обстановка комфортная. А что за его пределами творится, меня очень редко и довольно косвенно касается, как бы мимоходом. Каждый учитель выполняет свои должностные обязанности - и задумываться о том, какой у нас коллектив или каким он должен быть, просто некогда.
Статус: Оффлайн
WD
Дата: Пн, 21.10.2019, 15:34 | Сообщение # 178
Валериан Дмитриевич Чупин
Сообщений: 3641
Позитив: 357
Разработки | Блог
Когда люди любят друг друга, они нессорятся, а спокойно выясняют отношения. А. П. Чехов,
Статус: Оффлайн
mrs_shura
Дата: Ср, 13.11.2019, 22:01 | Сообщение # 179
Александра
Сообщений: 15
Позитив: 0
Разработки | Блог
В большинстве случаев инициатива наказуема. А правильно ли это? Должен ли быть учитель покорной овцой для администрации и боятся всего? Это очень похоже на рабство.
Статус: Оффлайн
WD
Дата: Сб, 23.11.2019, 11:35 | Сообщение # 180
Валериан Дмитриевич Чупин
Сообщений: 3641
Позитив: 357
Разработки | Блог
Цитата mrs_shura ()
А правильно ли это? Должен ли быть учитель покорной овцой для администрации и боятся всего?
Менять школу или взять на себя ответственность и выполнять работу.
Статус: Оффлайн
Форум для учителей » Большая учительская » Школа, как учреждение » Школьный коллектив » Психологический микроклимат в коллективе
  • Страница 9 из 9
  • «
  • 1
  • 2
  • 7
  • 8
  • 9
Поиск:
ТОП КОММЕНТАТОРОВ
Латышева 24506
ромашка5975 23025
наталл 22474
Galina1952 18893
DAN64 18667
81059 18527
vikusik46 14834
Linda 14807
user14398 13205
Cerg68 12784
tanyakurova_ 12548
GOR154 11441
Natali19 9305
Школьница 8744
annatim 8718
КОММЕНТАРИИ
Елена Аркадьевна! Спасибо Вам, что всегда находите, за что можно похвалить колле...
Светлана Дмитриевна! Спасибо Вам, что всегда находите, за что можно похвалить ко...
Елена Викторовна! Спасибо Вам, что всегда находите, за что можно похвалить колле...
Татьяна Владимировна! Большое спасибо за внимание к работе и отзыв. Буду рада, е...
Елена Викторовна! Большое спасибо за внимание к работе и отзыв. Буду рада, если ...
Ирина Евгеньевна! Большое спасибо за внимание к работе и отзыв.
ОЙ, ОШИБКА
Выделите ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter (?)

Используя cайт, Вы соглашаетесь с Правилами Портала.
Запрещается использовать сайт детям до 12 лет (12+)
E-mail администратора admin@psolovev.ru
ИП Соловьев Павел Евгеньевич, ИНН 432909221321.


Нашли ошибку?
Выделите ошибку мышью
и нажмите Ctrl+Enter (?)
Наши соцсети