НАЧАЛЬНАЯ
ШКОЛА
ОСНОВНАЯ
И СРЕДНЯЯ
КРАЕВЕДЕНИЕ
ОБОБЩЕНИЕ
ОПЫТА
КОММЕНТАРИИ
еще...
Спасибо от моих пятиклассников!  Интересная работа!
Спасибо за качественный ресурс! Беру в копилку!
Мы УЧИЛИСЬ,а сейчас мы только успеваем МОНИТОРИТЬ! Существенное различие!
А когда мы учились, наверное, было меньше чиновников от образования, которые стр...
Да уж.... Мне вот интересно, а как же мы-то выучились? Образование получили? И б...
Я думаю, что нужно в детских садах ВПР провести и посмотреть, как же они там к ш...

Минобрнауки РФ будет контролировать соблюдение норм рабочего времени учителей

Министерство образования и науки будет контролировать соблюдение норм рабочего времени учителей, сообщает пресс-служба ведомства.

В Минобрнауки прошел «круглый стол» по вопросам продолжительности и режима рабочего времени педагогических работников.

Сопредседатель Межрегионального профсоюза работников образования «Учитель» Всеволод Луховицкий сообщил, что в ряде школ руководством установлена продолжительность рабочего времени 36 часов в неделю. Предполагается, что все это время педагоги должны проводить на рабочем месте. Он уточнил, что законодательством установлена норма часов учебной работы - 18 часов в неделю за ставку заработной платы.

По словам Луховицкого, другая деятельность учителя (проверка работ, проведение родительских собраний и так далее) не имеет конкретных норм времени, а регулируется графиками и планами школы и самого учителя, поэтому ее можно проводить не только в школе.

Заместитель председателя Общероссийского Профсоюза образования Михаил Авдеенко в свою очередь отметил, что проблема установления продолжительности рабочего времени учителя в виде 36 часов в неделю носит правоприменительный характер и не требует внесения изменений в действующие нормативные правовые акты, а полномочия по контролю соблюдения трудового законодательства отнесены к компетенции Федеральной службы по труду и занятости.

По итогам мероприятия участники договорились о необходимости усиления совместной информационной и разъяснительной работы среди педагогов и директоров школ: Минобрнауки России направлено во все регионы письмо с разъяснениями соответствующих положений трудового законодательства.



Источник: www.edu.ru

Новые новости:
В России самая высокая в ми... (6)
Классику изучать в школе ну... (4)
Анзор Музаев - С ЕГЭ чудес ... (2)
Герои советских мультфильмо... (7)
В России пройдет видеоурок ... (9)
Школьный курс православной ... (15)
ВПР: тест на качество (37)
Рособрнадзор может вернуть ... (10)
Информационные материалы к ... (0)
Научно-техническое сотрудни... (0)
Завершить подключение каждо... (46)
Выросло качество математиче... (2)
9628
39
| psolovev | Установить виджет на Яндекс

Oler
#1 | 29.12.2015 | 11:51 | 1
Хотелось бы информацию поконкретнее!
Из статьи не совсем ясно, что ожидает учителей?
Проверки, того, находится ли учитель 36 часов на рабочем месте в школе?
Кого и как будут контролировать? Учителей или администрацию?

Natali19
#2 | 29.12.2015 | 13:26 | 1
То есть мы работаем в школе свою нагрузку, за неё и получаем зарплату, а остальная подготовка уже по усмотрению учителя.

Galina1952
#3 | 29.12.2015 | 13:53 | 2
Похоже, что при любой нагрузке в школе нужно находиться 36 часов...

Natali19
#5 | 29.12.2015 | 16:04 | 1
Это точно, но по своей инициативе, а под присмотром администрации. В техникуме у нас не присматривали не за студентами, ни за преподавателями. После занятие хотелось остаться.

Миклухо
#11 | 29.12.2015 | 19:10 | 1
Письмо> Минобрнауки России от 15.10.2015 N 08-ПГ-МОН-37849 <О продолжительности рабочего времени и особенностях, связанных с режимом рабочего времени педагогических и других работников образовательных организаций>

"Установление учителю или педагогу дополнительного образования продолжительности рабочего времени 36 часов в неделю, то есть сверх фактического объема учебной нагрузки (педагогической работы), являющегося нормируемой частью их рабочего времени, является неправомерным."

natamarch
#4 | 29.12.2015 | 15:20 | 1
А если я нахожусь больше 36 часов?

Galina1952
#14 | 29.12.2015 | 21:56 | 1
Это уже Ваша воля, проводить своё личное время там, где хотите (этакая шутка wacko )

puchkovasa
#6 | 29.12.2015 | 17:55 | 2
 
Код
А если я нахожусь больше 36 часов?
За это не доплатят. И никто не оценит стараний при подготовке к новым занятиям

creative
#7 | 29.12.2015 | 17:56 | 1
Непонятно, это для нас, учителей, хорошая новость или как всегда? И как собирается Министерство образования и науки  контролировать соблюдение норм рабочего времени учителей ?

radugalena
#8 | 29.12.2015 | 18:41 | 1
Нужен документ с печатями! Иначе-это просто говорильня!

hlincevaev
#9 | 29.12.2015 | 18:46 | 0
Но ведь документу без печати мы же верим (о 36 -часовой рабочей неделе)! wink

hlincevaev
#10 | 29.12.2015 | 18:47 | 0
Зачем подчиняться говорильне?

И
Ирина
#12 | 29.12.2015 | 19:23 | 0
В нашей школе давно мы работаем 36 часов, хотя по закону полагается только норма ставки, за которую мы получаем зарплату. А администрация не учитывает внеурочную деятельность учителя. Если ты ушел с работы раньше - выговор.

hsi
#22 | 31.12.2015 | 03:41 | 0
Ваша школа не одна такая, вот для таких школ и директоров и написали письмо!

radugalena
#13 | 29.12.2015 | 20:49 | 1
Спасибо за информацию! smile

g
geografinya
#15 | 29.12.2015 | 22:25 | 0
А у меня актуальный вопрос: сколько времени мы должны находиться в школе во время каникул?

Миклухо
#17 | 30.12.2015 | 12:39 | 0
Если по пятидневке, то разделите недельную нагрузку на 5.
Например: нагрузка 24 часа -- 24/5= 4,8
Если по шестидневке, то на 6.
Например: нагрузка 24 часа -- 24/6= 4

Добрые директора не возражают считать по урокам biggrin
Брать час не за 60 мин, а по 45 или по 40.

Миклухо
#23 | 31.12.2015 | 09:38 | 0
Ау, модераторы!
Опять три недели ждать? cry biggrin

nironovatb
#16 | 30.12.2015 | 06:30 | 0
Однажды наш директор попробовал установить такой закон в нашей отдельно взятой школе, но после сидячей "акции протеста" в практику эта норма не пошла. Какая дурь, устанавливать дополнительные нормы не нормируемого! Тогда надо домой всем учителям ставить видеокамеры и следить во сколько они выключили лампу над своим письменным столом. Может, дополнительную оплату тогда за переработку дадут?

Латышева
#18 | 30.12.2015 | 19:31 | 1
36 часов - на ставку? А у кого больше, сколько будут работать в стенах школы?

ромашка5975
#20 | 31.12.2015 | 00:14 | 0
Безвыходно!!!

ninaloginova
#19 | 30.12.2015 | 20:57 | 1
В стенах школы работать не будут, будут работать дома, зачем школе платить лишние деньги за электроэнергию...

ромашка5975
#21 | 31.12.2015 | 00:16 | 0
Меня пока не выгоняют!  tongue Долго сижу,  электроэнергии не экономлю!  biggrin

tatyanava
#24 | 31.12.2015 | 15:42 | 0
Цитата
А у меня актуальный вопрос: сколько времени мы должны находиться в школе во время каникул?
На период летних каникул прописан режим работы каждого учителя, например: 3 дня по 4 часа, 2 дня по 5 часов. За основу берут (при пятидневке): учебная нагрузка плюс 5 часов за классное руководство и все это делим  на 5. Причем час считают  по 60 минут.

natali1950
#25 | 01.01.2016 | 17:11 | 0
Я прихожу на работу к 8 утра и раньше 5 часов вечера не ухожу, но домой ничего не буру, все делаю в школе.

P
Podoprigora
#26 | 01.01.2016 | 18:10 | 0
В школе работаю учителем информатики, музыки, и веду 5 часов индивидуальное обучение на дому . при этом у меня 0,5 ставки секретаря. Также как вы сами понимаете на учителе информатики и сайт висит, и работа компьютеров и т.д. в школе я нахожусь с понедельника по пятницу до 16.00, в субботу до 13 часов, т. к в субботу нет уроков. Дома немного отдохну сажусь за уроки и встаю из под компьютера не раньше 2 часов ночи. и где же справедливость и в школе сиди и дома столько времени? и еще, у других учителей идет оплата по проверку письменных работ, почему учителям информатики за это не платят? у нас ведь тоже и тесты и конспекты и информационные диктанты и самостоятельные работы? Извините что так много написала: наболело.

Kargapolova
#27 | 03.01.2016 | 15:03 | 2
Одни давления на учителей, лучше бы придумали, как лучше поощрять учителей. Вкалываешь как "Лощадь" и никакой благодарности.

Н
Нелли Алексеева
#28 | 04.01.2016 | 01:08 | 0
Коллеги! По-моему, есть "отработка" часов, и есть "дело, которому я служу". Я люблю свою профессию, и как-то не слежу за временем после уроков...
Бывает, что возвращаюсь домой поздно, а уж после ужина засиживаюсь с подготовкой к очередным занятиям допоздна / хотя уже 50 лет преподаватель
русского языка и литературы/. Много нового, интересного - хочется идти в ногу со временем... Оклад мой за 18 ч/н - 12.300 / колледж/. Да, есть пенсия!
Не в этом дело! Это наше призвание! Если НЕТ, ищите другое поприще! НН

n
natusik_37
#29 | 04.01.2016 | 22:53 | 0
Для меня подготовка к урокам наиболее эффективна дома, чем "сидение" в школе, где больше времени уходит на " болтологию". Поэтому провёл уроки, иди домой. Главное будь готов интересно провести следующий урок!

N
NataLi57
#30 | 04.01.2016 | 23:13 | 0
Коллеги! Законы и нормативную базу надо знать, а то администрация сядет и поскачет, а вы будете везти...Продолжительность рабочего времени учителя ограничена расписанием уроков и внешкольными занятиями+ если есть методическая работа или работа с родителями (согласно плану), все остальное время пребывания - это ваше желание.
Остальные педагогические работники согласно графика работы (от 30 до 40 часов в неделю)В Приказе МОиН Рф от24.12.2014г. № 1601 все прописано.В каникулярный период продолжительность рабочего времени в сумме должна быть у учителя- сколько по учебной нагрузке до наступления каникул 1урок - 1астрономический час (перемена это рабочее время учителя), а дальше как прописано в коллективном договоре: это может быть столько, сколько по расписанию уроков в каждый день, либо учебная нагрузка делится на количество рабочих дней. Педагоги остальных должностей работают так же как и до каникул.

lenalunegova
#31 | 05.01.2016 | 14:31 | 0
Говори не говори, администрация поступит так как ей удобно, причем с выгодой для себя.

ninaloginova
#32 | 05.01.2016 | 19:52 | 0
Верно. Разве классное руководство можно уложить во временные рамки?!

farnat55
#33 | 07.01.2016 | 18:14 | 1
Какие там рамки? Как не старайся, все равно всю работу не получается сделать в школе. Проверки, отчеты, подготовки, подбор, составление и распечатка разных бесконечных самостоятельных и контрольных, классных часов, конкурсов. То одно, то что-то другое. Иногда дома приходится больше работать. А это разве где-то учитывается?

c
chlk
#34 | 09.01.2016 | 00:07 | 1
Наше рабочее время складывается из двух частей: нормированное и ненормированное. Нормированное - это наши учебные часы, уроки, которые
можно проверить по документам, журналам. Ненормированное - это
выполнение прочих обязанностей: проверка тетрадей, подготовка к урокам,
работа с родителями (звонки по телефону, встречи, родительские собрания и
пр.), мероприятия, экскурсии, педсоветы, совещания. Ненормированное
рабочее время учесть и подсчитать очень тяжело, практически невозможно.
Как правило, эта работа выполняется большинством учителей вечером, дома.
Мы ведь не ведем хронометраж времени на эту работу. Даже смешно, если
директору принести записи типа: 01.02. с 18-00 до 18-25 разговор по
телефону - 25 минут (Смирнова С.В., Миронов С. П., Курганова И.Н.); с
18-30 до 18-55 проверка тетрадей 5 А кл. -25 минут; подготовка к урокам
на 02.02. 5 А - 35 минут, 7 Б - 35 минут, 8 А - ....; чтение
методической литературы, изучение материалов курсов повышения
квалификации и др.

vikusik46
#35 | 10.01.2016 | 00:28 | 0
У нас давно говорят об этом. Раньше считалось, если 18 часовая рабочая неделя, остальное время отводилось для подготовки к занятиям. Теперь тоже объявили, что необходимо быть на работе 36 часов. Лично я всегда все делаю дома - и днем, и ночью, и в выходные. Но Письмо ...
У нас уже идут проверки по школам. В одной школе учитель после уроков провел внеурочные занятия, и ушел домой сразу после занятий в 15.15. Через 15 минут пришла проверка. Оказалось, необходимо было находиться в школе до 16.00.

Е
Елена
#36 | 10.01.2016 | 08:57 | 0
В школах администрация творит просто беспредел. Время учителя не ценится. На субботу могут назначить педсовет, потом его отложить, а провести в понедельник после седьмого урока. Седьмой урок заканчивается в 15.05, педсовет длится около двух часов.Вот и получается, что в школе ты находишься с 8.00 до 17.00. Получается у нас 8-ми часовой рабочий день????? Ужас! Бесполезно что либо говорить, тебя просто не слышат! И так каждый день. Никто не задумывается о том, когда учителю просто отдохнуть и качественно подготовиться к урокам.

З
Зинаида
#37 | 11.01.2016 | 15:36 | 0
Коллеги, у нас руководитель учреждения, правда дополнительного образования, видимо, в прошлом военный, распорядился в коллективе так: если Вы в 17.15 не вышли из учреждения, то пишите объяснительную, почему задержались на рабочем месте.... Здорово!

A
Aleks65
#38 | 12.01.2016 | 12:51 | 0
Всё правильно, но когда законы будут работать... Есть устав школы, где прописано, что учитель должен отработать 36 часов, и администрация на него ссылается("вы его принемали и не надо было соглашаться") хотя при его приёме нам аргументировали, что учитель должен отработать согласно ТЗ -36 или 48 часов и не какие иные высказывания не принимались. А о проверяющих (всех мастей) говорить не приходиться. Пенсионный фонд - при выходи на пенсию, считает нагрузку 18 часов или 730 часов в год, и всё, какая продолжительность рабочего дня его не интиресует.

belashov
#39 | 13.01.2016 | 13:38 | 1
Зарегистрировано в Минюсте РФ 26 июля 2006 г.
Регистрационный N 8110
Приказ
Министерства образования и науки РФ от 27 марта 2006 г. N 69
"Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений"

Письмо №7 от 16 января 2001 года N 20-58-196/20-5 Минобразования и Профосюза "О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ", Рекомендации о порядке исчисления зарплаты.

согласно ст.56 Трудового кодекса вы обязаны исполнять Трудовую функцию, указанную в вашем Трудовом договоре (ст.57) в виде преподавания английского языка
с записью проделанной работы в Классном журнале,
по которому составляется Табель завучем,
отправляемый в бухгалтерию для начисления вам зарплаты,
которая начисляется, как это сказано выше, только по количеству тарифицированных на вас учебных часов, преподаваемого вами в классе английского языка.
Все это распределяется на год, согласно тарификации и равными частями вам выплачивается два раза в месяц как аванс и зарплата.

Согласно ст.60 "запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором" с вас могут потребовать только преподавание в классе, согласно количеству тарифицированных на вас часов английского языка.
При приеме на работу, согласно ст. 67 вам ОБЯЗАНЫ выдать второй экземпляр Трудового договора, в котором это прописано.

05.08.11 Уполномоченному по правам человека.
О грубом нарушении п.2 ст.37 Конституции РФ ч.1 ст.4 Трудового кодекса РФ запрещающих принудительный труд.
Приказом Минобразования и науки РФ от 27.03.06 г. N 69 "Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений" УТВЕРЖДЕНО «Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений»,
которым Педагогическая работа подразделена на ДВЕ части:
- ОПЛАЧИВАЕМАЯ ч.1 п.2.1 «характеризуется наличием установленных Норм времени только для выполнения Педагогической работы, связанной с преподавательской работой», и
- НЕ ОПЛАЧИВАЕМАЯ «ч.2 п.2.1 «Выполнение Другой части Педагогической работы педагогическими работниками, ведущими преподавательскую работу, осуществляется в течение Рабочего времени, которое НЕ КОНКРЕТИЗИРОВАНО по количеству часов».
Порядок ОПЛАЧИВАЕМОЙ преподавательской работы РАССЧИТЫВАЕТСЯ Согласно Письму №7 от 16.01.01 года N 20-58-196/20-5 Минобразования и Профосюза "О порядке исчисления зарплаты работников образовательных учреждений", в Рекомендации о порядке исчисления зарплаты. "...4.1. Месячная заработная плата педагогических работников образовательных учреждений определяется путем умножения ставки заработной платы на их фактическую нагрузку в неделю и деления полученного произведения на установленную за Ставку Норму часов педагогической работы в неделю.
Пример.
Учитель математики, имеющий 1 квалификационную категорию и соответственно 13-й разряд оплаты труда, ведет преподавательскую работу в объеме 23 часов в неделю. Месячный заработок этого учителя рассчитывается в следующем порядке: ОТНОШЕНИЕ ставки зарплаты по 13-му разряду x 23 час.
к 18 час. (норма часов за ставку в неделю). Установленная при Тарификации Зарплата ВЫПЛАЧИВАЕТСЯ ежемесячно независимо от числа недель и рабочих дней в разные месяцы года. Тарификация учителей и преподавателей производится один раз в год".
Другая часть Педагогической работы педагогическими работниками, ведущими преподавательскую работу, осуществляемая в течение Рабочего времени, которое НЕ КОНКРЕТИЗИРОВАНО по количеству часов, НЕ ОПЛАЧИВАЕТСЯ.
Этим Приказом учителя превращены в рабов, кроме преподавания предмета, работающих не нормировано и бесплатно по воле администрации учебного заведения. Прошу пресечь превращение учителей в рабов.



Здравствуйте, Гость!
Регистрация
Преимущества
Вход на сайт
Рассылка материалов
МЫ В СОЦСЕТЯХ
ОЙ, ОШИБКА
Выделите ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter (?)
Используя cайт, Вы соглашаетесь с Правилами Портала.
Запрещается использовать сайт детям до 12 лет (12+)
E-mail администратора admin@psolovev.ru
ИП Соловьев Павел Евгеньевич, ИНН 432909221321.
Индекс цитирования