НАЧАЛЬНАЯ
ШКОЛА
ОСНОВНАЯ
И СРЕДНЯЯ
ОБОБЩЕНИЕ
ОПЫТА
КОММЕНТАРИИ
еще...
А в лес порой страшно зайти из - за мусора.
Большое спасибо за внимание к работе и отзыв. С благодарностью, Лидия Петровна.
Елена Николаевна! Большое спасибо за внимание к работе и оценку моего труда. С б...
Да, Елена Дмитриевна! Дети повернулись лицом к своим родственникам.
Гордимся, Елена Дмитриевна!
Тоже редко бываю в театре. Нет его у нас. Но как хочется быть там чаще!

Минобрнауки РФ будет контролировать соблюдение норм рабочего времени учителей

Министерство образования и науки будет контролировать соблюдение норм рабочего времени учителей, сообщает пресс-служба ведомства.

В Минобрнауки прошел «круглый стол» по вопросам продолжительности и режима рабочего времени педагогических работников.

Сопредседатель Межрегионального профсоюза работников образования «Учитель» Всеволод Луховицкий сообщил, что в ряде школ руководством установлена продолжительность рабочего времени 36 часов в неделю. Предполагается, что все это время педагоги должны проводить на рабочем месте. Он уточнил, что законодательством установлена норма часов учебной работы - 18 часов в неделю за ставку заработной платы.

По словам Луховицкого, другая деятельность учителя (проверка работ, проведение родительских собраний и так далее) не имеет конкретных норм времени, а регулируется графиками и планами школы и самого учителя, поэтому ее можно проводить не только в школе.

Заместитель председателя Общероссийского Профсоюза образования Михаил Авдеенко в свою очередь отметил, что проблема установления продолжительности рабочего времени учителя в виде 36 часов в неделю носит правоприменительный характер и не требует внесения изменений в действующие нормативные правовые акты, а полномочия по контролю соблюдения трудового законодательства отнесены к компетенции Федеральной службы по труду и занятости.

По итогам мероприятия участники договорились о необходимости усиления совместной информационной и разъяснительной работы среди педагогов и директоров школ: Минобрнауки России направлено во все регионы письмо с разъяснениями соответствующих положений трудового законодательства.



Источник: www.edu.ru

Новые новости:
Тысячи школьников вышли на ... (3)
Народное сочинение. Уроки л... (1)
Вернуть психологов во все ш... (37)
Непрерывное педагогическое ... (8)
Открытый урок главы Рособрн... (13)
Гражданская позиция брянски... (12)
Практика внутриклассного оц... (14)
Студентки, родившие ребенка... (20)
Всероссийский экоурок (6)
Рост интереса к ЕГЭ по есте... (15)
Кибербезопасность на уроках... (9)
Конкурс "За нравственный по... (22)
9837
39
| psolovev | Установить виджет на Яндекс

Oler
#1 | 29.12.2015 | 11:51 | 1
Хотелось бы информацию поконкретнее!
Из статьи не совсем ясно, что ожидает учителей?
Проверки, того, находится ли учитель 36 часов на рабочем месте в школе?
Кого и как будут контролировать? Учителей или администрацию?

Natali19
#2 | 29.12.2015 | 13:26 | 1
То есть мы работаем в школе свою нагрузку, за неё и получаем зарплату, а остальная подготовка уже по усмотрению учителя.

Galina1952
#3 | 29.12.2015 | 13:53 | 2
Похоже, что при любой нагрузке в школе нужно находиться 36 часов...

Natali19
#5 | 29.12.2015 | 16:04 | 1
Это точно, но по своей инициативе, а под присмотром администрации. В техникуме у нас не присматривали не за студентами, ни за преподавателями. После занятие хотелось остаться.

Миклухо
#11 | 29.12.2015 | 19:10 | 1
Письмо> Минобрнауки России от 15.10.2015 N 08-ПГ-МОН-37849 <О продолжительности рабочего времени и особенностях, связанных с режимом рабочего времени педагогических и других работников образовательных организаций>

"Установление учителю или педагогу дополнительного образования продолжительности рабочего времени 36 часов в неделю, то есть сверх фактического объема учебной нагрузки (педагогической работы), являющегося нормируемой частью их рабочего времени, является неправомерным."

natamarch
#4 | 29.12.2015 | 15:20 | 1
А если я нахожусь больше 36 часов?

Galina1952
#14 | 29.12.2015 | 21:56 | 1
Это уже Ваша воля, проводить своё личное время там, где хотите (этакая шутка wacko )

puchkovasa
#6 | 29.12.2015 | 17:55 | 2
 
Код
А если я нахожусь больше 36 часов?
За это не доплатят. И никто не оценит стараний при подготовке к новым занятиям

creative
#7 | 29.12.2015 | 17:56 | 1
Непонятно, это для нас, учителей, хорошая новость или как всегда? И как собирается Министерство образования и науки  контролировать соблюдение норм рабочего времени учителей ?

radugalena
#8 | 29.12.2015 | 18:41 | 1
Нужен документ с печатями! Иначе-это просто говорильня!

hlincevaev
#9 | 29.12.2015 | 18:46 | 0
Но ведь документу без печати мы же верим (о 36 -часовой рабочей неделе)! wink

hlincevaev
#10 | 29.12.2015 | 18:47 | 0
Зачем подчиняться говорильне?

И
Ирина
#12 | 29.12.2015 | 19:23 | 0
В нашей школе давно мы работаем 36 часов, хотя по закону полагается только норма ставки, за которую мы получаем зарплату. А администрация не учитывает внеурочную деятельность учителя. Если ты ушел с работы раньше - выговор.

hsi
#22 | 31.12.2015 | 03:41 | 0
Ваша школа не одна такая, вот для таких школ и директоров и написали письмо!

radugalena
#13 | 29.12.2015 | 20:49 | 1
Спасибо за информацию! smile

g
geografinya
#15 | 29.12.2015 | 22:25 | 0
А у меня актуальный вопрос: сколько времени мы должны находиться в школе во время каникул?

Миклухо
#17 | 30.12.2015 | 12:39 | 0
Если по пятидневке, то разделите недельную нагрузку на 5.
Например: нагрузка 24 часа -- 24/5= 4,8
Если по шестидневке, то на 6.
Например: нагрузка 24 часа -- 24/6= 4

Добрые директора не возражают считать по урокам biggrin
Брать час не за 60 мин, а по 45 или по 40.

Миклухо
#23 | 31.12.2015 | 09:38 | 0
Ау, модераторы!
Опять три недели ждать? cry biggrin

nironovatb
#16 | 30.12.2015 | 06:30 | 0
Однажды наш директор попробовал установить такой закон в нашей отдельно взятой школе, но после сидячей "акции протеста" в практику эта норма не пошла. Какая дурь, устанавливать дополнительные нормы не нормируемого! Тогда надо домой всем учителям ставить видеокамеры и следить во сколько они выключили лампу над своим письменным столом. Может, дополнительную оплату тогда за переработку дадут?

Латышева
#18 | 30.12.2015 | 19:31 | 1
36 часов - на ставку? А у кого больше, сколько будут работать в стенах школы?

ромашка5975
#20 | 31.12.2015 | 00:14 | 0
Безвыходно!!!

ninaloginova
#19 | 30.12.2015 | 20:57 | 1
В стенах школы работать не будут, будут работать дома, зачем школе платить лишние деньги за электроэнергию...

ромашка5975
#21 | 31.12.2015 | 00:16 | 0
Меня пока не выгоняют!  tongue Долго сижу,  электроэнергии не экономлю!  biggrin

tatyanava
#24 | 31.12.2015 | 15:42 | 0
Цитата
А у меня актуальный вопрос: сколько времени мы должны находиться в школе во время каникул?
На период летних каникул прописан режим работы каждого учителя, например: 3 дня по 4 часа, 2 дня по 5 часов. За основу берут (при пятидневке): учебная нагрузка плюс 5 часов за классное руководство и все это делим  на 5. Причем час считают  по 60 минут.

natali1950
#25 | 01.01.2016 | 17:11 | 0
Я прихожу на работу к 8 утра и раньше 5 часов вечера не ухожу, но домой ничего не буру, все делаю в школе.

P
Podoprigora
#26 | 01.01.2016 | 18:10 | 0
В школе работаю учителем информатики, музыки, и веду 5 часов индивидуальное обучение на дому . при этом у меня 0,5 ставки секретаря. Также как вы сами понимаете на учителе информатики и сайт висит, и работа компьютеров и т.д. в школе я нахожусь с понедельника по пятницу до 16.00, в субботу до 13 часов, т. к в субботу нет уроков. Дома немного отдохну сажусь за уроки и встаю из под компьютера не раньше 2 часов ночи. и где же справедливость и в школе сиди и дома столько времени? и еще, у других учителей идет оплата по проверку письменных работ, почему учителям информатики за это не платят? у нас ведь тоже и тесты и конспекты и информационные диктанты и самостоятельные работы? Извините что так много написала: наболело.

Kargapolova
#27 | 03.01.2016 | 15:03 | 2
Одни давления на учителей, лучше бы придумали, как лучше поощрять учителей. Вкалываешь как "Лощадь" и никакой благодарности.

Н
Нелли Алексеева
#28 | 04.01.2016 | 01:08 | 0
Коллеги! По-моему, есть "отработка" часов, и есть "дело, которому я служу". Я люблю свою профессию, и как-то не слежу за временем после уроков...
Бывает, что возвращаюсь домой поздно, а уж после ужина засиживаюсь с подготовкой к очередным занятиям допоздна / хотя уже 50 лет преподаватель
русского языка и литературы/. Много нового, интересного - хочется идти в ногу со временем... Оклад мой за 18 ч/н - 12.300 / колледж/. Да, есть пенсия!
Не в этом дело! Это наше призвание! Если НЕТ, ищите другое поприще! НН

n
natusik_37
#29 | 04.01.2016 | 22:53 | 0
Для меня подготовка к урокам наиболее эффективна дома, чем "сидение" в школе, где больше времени уходит на " болтологию". Поэтому провёл уроки, иди домой. Главное будь готов интересно провести следующий урок!

N
NataLi57
#30 | 04.01.2016 | 23:13 | 0
Коллеги! Законы и нормативную базу надо знать, а то администрация сядет и поскачет, а вы будете везти...Продолжительность рабочего времени учителя ограничена расписанием уроков и внешкольными занятиями+ если есть методическая работа или работа с родителями (согласно плану), все остальное время пребывания - это ваше желание.
Остальные педагогические работники согласно графика работы (от 30 до 40 часов в неделю)В Приказе МОиН Рф от24.12.2014г. № 1601 все прописано.В каникулярный период продолжительность рабочего времени в сумме должна быть у учителя- сколько по учебной нагрузке до наступления каникул 1урок - 1астрономический час (перемена это рабочее время учителя), а дальше как прописано в коллективном договоре: это может быть столько, сколько по расписанию уроков в каждый день, либо учебная нагрузка делится на количество рабочих дней. Педагоги остальных должностей работают так же как и до каникул.

lenalunegova
#31 | 05.01.2016 | 14:31 | 0
Говори не говори, администрация поступит так как ей удобно, причем с выгодой для себя.

ninaloginova
#32 | 05.01.2016 | 19:52 | 0
Верно. Разве классное руководство можно уложить во временные рамки?!

farnat55
#33 | 07.01.2016 | 18:14 | 1
Какие там рамки? Как не старайся, все равно всю работу не получается сделать в школе. Проверки, отчеты, подготовки, подбор, составление и распечатка разных бесконечных самостоятельных и контрольных, классных часов, конкурсов. То одно, то что-то другое. Иногда дома приходится больше работать. А это разве где-то учитывается?

c
chlk
#34 | 09.01.2016 | 00:07 | 1
Наше рабочее время складывается из двух частей: нормированное и ненормированное. Нормированное - это наши учебные часы, уроки, которые
можно проверить по документам, журналам. Ненормированное - это
выполнение прочих обязанностей: проверка тетрадей, подготовка к урокам,
работа с родителями (звонки по телефону, встречи, родительские собрания и
пр.), мероприятия, экскурсии, педсоветы, совещания. Ненормированное
рабочее время учесть и подсчитать очень тяжело, практически невозможно.
Как правило, эта работа выполняется большинством учителей вечером, дома.
Мы ведь не ведем хронометраж времени на эту работу. Даже смешно, если
директору принести записи типа: 01.02. с 18-00 до 18-25 разговор по
телефону - 25 минут (Смирнова С.В., Миронов С. П., Курганова И.Н.); с
18-30 до 18-55 проверка тетрадей 5 А кл. -25 минут; подготовка к урокам
на 02.02. 5 А - 35 минут, 7 Б - 35 минут, 8 А - ....; чтение
методической литературы, изучение материалов курсов повышения
квалификации и др.

vikusik46
#35 | 10.01.2016 | 00:28 | 0
У нас давно говорят об этом. Раньше считалось, если 18 часовая рабочая неделя, остальное время отводилось для подготовки к занятиям. Теперь тоже объявили, что необходимо быть на работе 36 часов. Лично я всегда все делаю дома - и днем, и ночью, и в выходные. Но Письмо ...
У нас уже идут проверки по школам. В одной школе учитель после уроков провел внеурочные занятия, и ушел домой сразу после занятий в 15.15. Через 15 минут пришла проверка. Оказалось, необходимо было находиться в школе до 16.00.

Е
Елена
#36 | 10.01.2016 | 08:57 | 0
В школах администрация творит просто беспредел. Время учителя не ценится. На субботу могут назначить педсовет, потом его отложить, а провести в понедельник после седьмого урока. Седьмой урок заканчивается в 15.05, педсовет длится около двух часов.Вот и получается, что в школе ты находишься с 8.00 до 17.00. Получается у нас 8-ми часовой рабочий день????? Ужас! Бесполезно что либо говорить, тебя просто не слышат! И так каждый день. Никто не задумывается о том, когда учителю просто отдохнуть и качественно подготовиться к урокам.

З
Зинаида
#37 | 11.01.2016 | 15:36 | 0
Коллеги, у нас руководитель учреждения, правда дополнительного образования, видимо, в прошлом военный, распорядился в коллективе так: если Вы в 17.15 не вышли из учреждения, то пишите объяснительную, почему задержались на рабочем месте.... Здорово!

A
Aleks65
#38 | 12.01.2016 | 12:51 | 0
Всё правильно, но когда законы будут работать... Есть устав школы, где прописано, что учитель должен отработать 36 часов, и администрация на него ссылается("вы его принемали и не надо было соглашаться") хотя при его приёме нам аргументировали, что учитель должен отработать согласно ТЗ -36 или 48 часов и не какие иные высказывания не принимались. А о проверяющих (всех мастей) говорить не приходиться. Пенсионный фонд - при выходи на пенсию, считает нагрузку 18 часов или 730 часов в год, и всё, какая продолжительность рабочего дня его не интиресует.

belashov
#39 | 13.01.2016 | 13:38 | 1
Зарегистрировано в Минюсте РФ 26 июля 2006 г.
Регистрационный N 8110
Приказ
Министерства образования и науки РФ от 27 марта 2006 г. N 69
"Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений"

Письмо №7 от 16 января 2001 года N 20-58-196/20-5 Минобразования и Профосюза "О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ", Рекомендации о порядке исчисления зарплаты.

согласно ст.56 Трудового кодекса вы обязаны исполнять Трудовую функцию, указанную в вашем Трудовом договоре (ст.57) в виде преподавания английского языка
с записью проделанной работы в Классном журнале,
по которому составляется Табель завучем,
отправляемый в бухгалтерию для начисления вам зарплаты,
которая начисляется, как это сказано выше, только по количеству тарифицированных на вас учебных часов, преподаваемого вами в классе английского языка.
Все это распределяется на год, согласно тарификации и равными частями вам выплачивается два раза в месяц как аванс и зарплата.

Согласно ст.60 "запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором" с вас могут потребовать только преподавание в классе, согласно количеству тарифицированных на вас часов английского языка.
При приеме на работу, согласно ст. 67 вам ОБЯЗАНЫ выдать второй экземпляр Трудового договора, в котором это прописано.

05.08.11 Уполномоченному по правам человека.
О грубом нарушении п.2 ст.37 Конституции РФ ч.1 ст.4 Трудового кодекса РФ запрещающих принудительный труд.
Приказом Минобразования и науки РФ от 27.03.06 г. N 69 "Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений" УТВЕРЖДЕНО «Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений»,
которым Педагогическая работа подразделена на ДВЕ части:
- ОПЛАЧИВАЕМАЯ ч.1 п.2.1 «характеризуется наличием установленных Норм времени только для выполнения Педагогической работы, связанной с преподавательской работой», и
- НЕ ОПЛАЧИВАЕМАЯ «ч.2 п.2.1 «Выполнение Другой части Педагогической работы педагогическими работниками, ведущими преподавательскую работу, осуществляется в течение Рабочего времени, которое НЕ КОНКРЕТИЗИРОВАНО по количеству часов».
Порядок ОПЛАЧИВАЕМОЙ преподавательской работы РАССЧИТЫВАЕТСЯ Согласно Письму №7 от 16.01.01 года N 20-58-196/20-5 Минобразования и Профосюза "О порядке исчисления зарплаты работников образовательных учреждений", в Рекомендации о порядке исчисления зарплаты. "...4.1. Месячная заработная плата педагогических работников образовательных учреждений определяется путем умножения ставки заработной платы на их фактическую нагрузку в неделю и деления полученного произведения на установленную за Ставку Норму часов педагогической работы в неделю.
Пример.
Учитель математики, имеющий 1 квалификационную категорию и соответственно 13-й разряд оплаты труда, ведет преподавательскую работу в объеме 23 часов в неделю. Месячный заработок этого учителя рассчитывается в следующем порядке: ОТНОШЕНИЕ ставки зарплаты по 13-му разряду x 23 час.
к 18 час. (норма часов за ставку в неделю). Установленная при Тарификации Зарплата ВЫПЛАЧИВАЕТСЯ ежемесячно независимо от числа недель и рабочих дней в разные месяцы года. Тарификация учителей и преподавателей производится один раз в год".
Другая часть Педагогической работы педагогическими работниками, ведущими преподавательскую работу, осуществляемая в течение Рабочего времени, которое НЕ КОНКРЕТИЗИРОВАНО по количеству часов, НЕ ОПЛАЧИВАЕТСЯ.
Этим Приказом учителя превращены в рабов, кроме преподавания предмета, работающих не нормировано и бесплатно по воле администрации учебного заведения. Прошу пресечь превращение учителей в рабов.



Здравствуйте, Гость!
Регистрация
Преимущества
Вход на сайт
Рассылка материалов
МЫ В СОЦСЕТЯХ
ОЙ, ОШИБКА
Выделите ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter (?)
Используя cайт, Вы соглашаетесь с Правилами Портала.
Запрещается использовать сайт детям до 12 лет (12+)
E-mail администратора admin@psolovev.ru
ИП Соловьев Павел Евгеньевич, ИНН 432909221321.