Разъяснения по сокращению и устранению избыточной отчётности учителей

Я это на самом деле читаю? Или...

Так дальше написано:

 
 Т.е. писать надо?

На самом деле так написано! Но будут ли исполнять?

Это рекомендации.

Тогда и выполнять их не будут. Нужен приказ, Мин. письмо...

Хоть приказ, хоть закон - у нас их выполняют? Пока молчим - ничего не будет выполняться.

Если все так и будет - тогда и будет очень здорово!

У нас фотоотчеты по воспитательной работе обычное явление

Я так понимаю: я и другие учителя проводят мероприятия, зам.по ВР смотрит и пишет отчет(это ее работа).

Неужели так будет?
У нас зам по воспитательной работе составляет план работы школы на год, а классные руководители составляют планы работы класса на основании этого плана.

И у нас так план составляется.

И у нас. Необходимо размещение на сайте. Кроме фотоотчётов составляются планы воспитательной работы и отчеты о проделанной работе с приложением протоколов родительских собраний, отзывов родителей, мониторингов воспитательной работы.

Особенно мне нравится положение: "проведи занятие, сфотографируй его сама на свой фотоаппарат, причем исхитрись сделать селфи, чтобы было видно тебя, а не только детей, заархивируй и отправь на почту школы". 

Протоколы родительских собраний всегда требовали и сейчас требуют.

Сдавали, сдаем, будем сдавать. Плюс явочный лист.

А вот явочный лист с нас не требуют. В протоколе только указано количество присутствующих на собрании родителей.

Да ну? А вдруг Вы обманываете? Явочный лист с росписями родителей обязателен.

А про рабочие программы - тоже из области фантастики!

А вот тут точно фантастика!!! В августе нам дали новые требования, а в сентябре при проверке стали требовать все остальные пункты, как раньше. Говорят: "Разве плохо, если это будет???" 

Подобное мы тоже проходили!

И не один раз!

А я, Ольга Михайловна, уже все переделала в соответствии с тремя пунктами. Это что, потом обратно переделывать?

Я думаю, что обратно переделывать не заставят (у нас же остались "старые" варианты в электронном виде), но что-нибудь ещё придумают. Чтобы учителям скучно не было.

Я сделала по новым требованиям, но потом заставили дополнить всем, что было ранее...

А на каком основании?

Считают, если все будет, это не плохо..

А хорошо ли?

Хочется ответить словами Станиславсого:"Не верю"

То есть, для меня кто-то в школе должен разработать программу? И я могу пользоваться теми программами, которые продаются, не перепечатывая?

Видимо, должны быть созданы рабочие группы по разработке этих программ!

Не жизнь, а сказка наступит. Будем ждать

Елена Григорьевна, Вы надеетесь дождаться?

Более подробно здесь "Приложение к письму Общероссийского профсоюза образования от 07.07.2016 г. № 323 Дополнительные разъяснения по сокращению и устранению избыточной отчетности учителей"

Сказка! Не верю своим глазам.

Да, Светлана Васильевна, и я уже вышла из возраста, в котором верят в добрых волшебников. Которые на голубом вертолете. С пятьюстами эскимо. Про кино - отдельный разговор. 

В который раз! Свежо предание, да верится с трудом.

Вот говорят вам на официальном уровне, а вы не верите!

Мы, Елена Владимировна, сомневаемся, но хотим верить
Нам и про среднюю зарплату уже сказали на двух высоких уровнях с разными данными

Да, сомневаемся мы!

Говорят - значит, ещё помнят про нас!

Про нас разве можно забыть? Мы готовим будущее нашей страны!

Возвращаемся в светлое прошлое, когда в методических журналах публиковались КТП с целями, оборудованием, кратким содержанием, рекомендуемыми заданиями для самостоятельных и контрольных работ.

Ух, сколько разработок будет в методических журналах!

Хватит ли времени прочесть?

"Данные материалы являются рабочим инструментарием учителя, а не отчетной документацией, составление которой предусмотрено должностными обязанностями. "


И этим сказано всё! По-моему, ничего нового не произошло! Не следует администрацию школы загружать своими отчетами: это и так наша святая должностная обязанность.

А что, разве есть возможность


У нас учителя приехали с семинара и рассказали об упрощённом варианте программы. И добавили, что ещё никто из присутствующих не решился расстаться с прежним вариантом. Да и особых указаний от администрации (например, нашей школы) не поступало.

Думаю, не поступит.

А у нас с этого года упрощённый вариант. Если бы знала, что можно пользоваться готовыми примерными программами - пользовалась бы ими.

А в Вашей школе точно можно ими пользоваться?

И, по традиции, цитирую Н.А. Некрасова: Жаль только - жить в эту пору прекрасную
Уж не придется - ни мне, ни тебе

Хорошая у Вас традиция.

Это точно! Присоединяйтесь

Легко!

Вы-то доживёте и поработаете ещё!

Сомневаюсь, ой, сомневаюсь...

И у нас НИЧЕГО не меняется! БУМАГИ,БУМАГИ,БУМАГИ!

И у нас ничего не меняется! Бумаги! Отчёты! Бумаги! Отчёты!

А сейчас еще и фото-фото-фото, видео-видео-видео, а то вдруг приписываем!

Да-да-да!

Программу сократили до 3-х пунктов, но заставили добавить все контрольные работы за год. Вот и получилось в результате в 10 раз больше, чем было. В этой четверти столько было разных бумаг, отчетов и фото - отчетов, что продохнуть было некогда и на прямые обязанности иногда времени не хватало. Как после этого верить в сказки об уменьшении бумаг и отчетности?

После каникул озадачу профком и администрацию. Будем молчать - все останется без изменений.

У меня такие же планы на понедельник!Можно и планерку организовать и обсудить документ.Тем более в нем написано довести до всех учителей. Интересно, а все ли руководители уже сами ознакомились?

Все возможно...может и не знают, а скорее знают, но молчат. Им молчать выгодно...

У нас и раньше контрольные требовали

 а мы уже давно их добавили.

И у нас контрольные работы в программах есть.

А нас в этом году обязали добавить все контрольные. Раньше этого не требовали.

А еще желательны и все самостоятельные работы.

Я решила выйти из профсоюза. Не думаю, что будем скучать друг без друга.

Я из профсоюза вышла 2 года назад, но этот факт не отменяет обязанностей профсоюза. Пусть работает!!!

У нас в этом году всех в массовом порядке "попросили" войти в профсоюз. Я приняла удар и выстояла.

Членство в профсоюзе - пункт в аттестации на категорию!

Вот это даааааа.....!

В прошлом учебном году пришла работать в новую школу, в профсоюз не вступила, в декабре проходила аттестационную процедуру. Подтверждала высшую. Всё прошло, как говорится, без сучка и задоринки. Никто и не вспомнил о членстве в профсоюзе. Зато экономия денег большая!

Этот пункт у нас тоже есть. Но он на тот случай, если может возникнуть какая-то спорная ситуация.

Спорную ситуацию можно разобрать с юристом. Профсоюз сейчас не играет такой роли, как раньше...

Да сейчас всё не так, как раньше было! Но если есть профсоюз, значит, "это кому-нибудь нужно"... (Это Владимир Владимирович так сказал  )

Нужно-то нужно, это несомненно... Но давайте не будем выяснять кому и для чего...

У нас нет такого пункта

И у нас такого пункта нет.

Меня этим тоже пугали.

Помню, уже много лет назад, когда я сказала, что не буду вступать в профсоюз, т.к. не вижу в этом никакого смысла, в коллективе был шок у всех! Как так? Просто сын вырос, и отпала в этом необходимость. Ежегодно к Нов. году давали на ёлку в Кремль или в театр билет. А потом как-то меньше, меньше... Платить взнос круглый год? Для меня дешевле было самой купить билет ребёнку. Целый год косо смотрели, а потом привыкли... Без куска тортика к 8 Марта я обходилась... (тем более, что сладкое я не ем уже много лет). Из профсоюза к празднику деньги выделялись к праздничному столу, а я просто оплачиваю сама участие в посиделках.

Светлана Дмитриевна, как я с Вами согласна! Два - три раза в год оплатить по 200 рублей посиделки для меня намного дешевле, чем платить взносы круглый год!

В этом году аттестовалась, а до следующей могу не дожить. Так что: "Я - не море, меня не волнует!"

Только бы мои члены профсоюза не прочитали Ваши комментарии. Не удержу ведь их тогда!

А они Вам зачем нужны, Елена Владимировна?

Я же председатель первички...

И что из того? Одним больше, одним меньше. Работы у Вас поменьше будет.

Нет, я очень дорожу своими ребятами! Они такие молодцы у меня!

Так они же никуда не денутся, только взносы не будут платить и на собрания ходить.
А в мероприятиях так же будут участвовать

Это будет уже не то...

Почему? У нас активно участвуют во всех мероприятиях без разделения на профсоюзных и не профсоюзных.

Нет, с таким председателем можно было бы и остаться. 

Вот жалко, что мы с Вами не в одной школе работаем! А то бы сработались!!!

Ой, боюсь погнали бы нас с Вами оттуда!

Да? Так мы бы в профсоюз обратились за поддержкой!

А я из профсоюза не выходила и не жалею об этом. А программ за всю свою преподавательскую деятельность, столько писала и переделывала и другим помогала, что если честно, смотреть на них уже не могу.
А в эти дни мы выложили их на сайт по требованию вышестоящей организации и  теперь грядет проверка.На что, на этот раз  они обратят внимание, мы не знаем.... И ещё коллеги, давно ли Вас попросили выкладывать программы на сайт. Плюсы и минусы, расскажите.

Два года мы выкладываем РП на сайт. Весной этого года мы пережили проверку. Проверяющие приехали к нам уже "подкованными", т.е. были ознакомлены со всеми программами, могли сразу высказать по ним какие-то замечания. После этой проверки коллеги из других школ скачивали все наши РП.

Мы среди ДМШ  и ДШИ у нас в Великом Новгороде - первые.

Мы на сайт РП не выкладываем. Об этом пока даже разговора не было. Но не удивлюсь, если и это начнут у нас требовать. Тоже ждем серьезной проверки и не одной!

А у нас тоже все РП выкладывают на сайт школы. На вопрос:
-А зачем это нужно делать?
Получен ответ:
- Все так делают, поэтому и мы будем.

И мы выкладываем. "Так надо". Особо мы порадовали наших коллег из других школ района, обучающих по нашему УМК. Мы первые в районе пошли по "ПНШ", первые готовили эти программы целое лето, потом переделывали еще месяца три. Только на одной бумаге разорились, а уж о времени-нервах и не говорю. А люди скачали себе наш труд, распечатали и радуются. Был случай, когда одна "профессорша" даже в титульнике фамилию не заменила. Вот так!

Какие вы молодцы! Стольким коллегам сэкономили время и нервы!

А у нас не ТАК НАДО! А по наполняемости содержанием школьного сайта оценивают работу всего общеобразовательного учреждения. А чем ещё заполнить сайт? Всем чем можно, в том числе и рабочими программами. Недавно была какая - то независимая комиссия по оценке образовательных услуг школы, одним из критериев был пункт - школьный сайт. Вот и выставляли все, что могли.

У нас наличие ОП и РП на сайте регламентируется приказом УО.

Лучше бы убрали никому не нужный электронный журнал и еще целую кучу какой-то статистической отчетности. А вот как раз без конспектов как на урок-то ходить?

Департамент государственной политики в сфере общего образования Минобрнауки РФ и Общероссийский Профсоюз образования подготовили дополнительные разъяснения по сокращению и устранению избыточной отчётности учителей.И почти, что обвинили в бумаготворчестве руководителей ОО. Я, как заместитель директора с удовольствием рассталась бы с бумаготворчеством, если бы не требовало ЭТО вышестоящие органы. Так что, уважаемые учителя не нужно искать крайнего в руководителях.

У нас в школе для первоклассников разработали новую общешкольную программу, поверьте, уважаемые коллеги, такого объемного труда еще никогда не приходилось выполнять! Но может быть специфика школы это обуславливает, потому что в программу входят рекомендации всех специалистов.

Верим! "Плавали - знаем".

А результат?

Чтобы сократилась отчетность, надо вышестоящим чиновникам меньше отправлять разной ерунды на школы. Чтобы ответить на всякие запросы, администрация школы ВЫНУЖДЕНА ОБРАЩАТЬСЯ К ПЕДАГОГАМ. Например, сегодня за 30 мин. на электронную почту ШКОЛЫ ПРИШЛО более 11 писем. Надо прежде всего сократить число чиновников, которые сидят на наших плечах и за нас счёт делают видимость СВОЕЙ работы, СООТВЕТСТВЕННО уменьшится у нас отчетность.

Ошибочно оценила Ваш комментарий как плохой. Извините! Полностью с Вами согласна!

    Сколько  же времени он занимает!

Электронный журнал даже очень удобен, если в кабинете есть интернет и нет требования "все заполнить до 17.00 часов". А занятия по внеурочной деятельности заканчиваются в 17.00 часов. Вот и подумайте, с какой скоростью должен работать "бедный учитель"???

Уважаемые коллеги, профсоюз - это не касса взаимопомощи и не бюро по раздаче подарков. Главное направление - правозащитная работа. В заявлении на аттестацию не зря спрашивается про членство в профсоюзе. В состав аттестационной комиссии входит представитель правового отдела профсоюза, который защитит права члена профсоюза.

Уважаемые коллеги, как известно, проблемы были и будут всегда, особенно в образовании. Но меньше пессимизма, а больше уверенности в себе и своем правом деле. НЕОБХОДИМО четко вызубрить свои прямые должностные обязанности. И на любые устные приказы и просьбы требовать письменное указание. Нужно фотоотчет, да, пожалуйста, только будьте любезны приказ о... Мы учим детей отстаивать свои права, а сами? Учитель всегда учится. Не бояться проверяющих, а убедиться в их компетентности: что проверяют, с какой целью, что увидели, что могут порекомендовать. Письменно требуйте... Бюрократизм бюрократизмом. Иначе никак. Спасибо!