Выпускникам российских школ сложнее найти работу, чем в странах ОЭСР
26.02.2017 | Комментариев: 11
Анализ первых результатов исследования связи образования и трудоустройства представил в рамках семинара Института образования НИУ ВШЭ "Актуальные исследования и разработки в области образования"руководитель Центра мониторинга и статистики образования ФИРО Марк Агранович. В анализе рассматривались относительные шансы работников на трудоустройство в зависимости от образования, а обработка международных и российских исследований производилась на основе разработанного автором индикатора. Анализ был построен на данных по 35 странам программы ОЭСР "Индикаторы образовательных систем" (Indicators of Education Systems, INES) и материалах Центра трудовых исследований по 83 регионам РФ.
Как показал анализ, в странах ОЭСР люди с третичным образованием трудоустраиваются лучше: несмотря на то, что уровень относительного трудоустройства в странах ОЭСР существенно понизился в период с 2000 по 2005 годы, спрос мировой экономики на получивших высшее или среднее образование стабильно превышал запрос на остальных специалистов.
В возрастной группе молодых работников от 25 до 34 лет в странах ОЭСР граждане с третичным образованием трудоустраиваются гораздо лучше, чем все остальные. Исключение составляют Турция, Колумбия, Мексика и Португалия.
Та же тенденция прослеживается и в России: в наименее экономически развитых регионах (Ингушетии, Кабардино-Балкарии) молодые люди с начальным профессиональным образованием трудоустраиваются лучше, чем другие их сверстники. Интересно, что в России шансы на трудоустройство работников с НПО выше и в некоторых высокоразвитых регионах, включая Москву и Санкт-Петербург.А вот выпускникам российских школ трудоустроиться гораздо сложнее.
Как сообщает РИА Новости, Агранович объясняет это тем, что "более половины выпускников в странах ОЭСР заканчивают среднее образование с сертификатом, который признан на рынке труда, то есть, имея профессию в руках".
"У нас эта доля существенно меньше, даже с учетом выпускников систем начального и профессионального образования (НПО)", – цитирует агентство Аграновича.
http://www.youtube.com/watch?v=RQWwTrR5sAk&feature=player_embedded «Ост – эльбские крупные землевладельцы в 19 веке говорили: «Самый лучший рабочий, это глупый рабочий» («Женщина и социализм» Бебель). Чиновничество разрастается как раковая опухоль все увеличиваясь в своих размерах занимая все посты во Власти своими отпрысками. В результате ему не требуются умные головы, которые могут что-то изменить в существующей деградирующей системе Власти. Им нужны неразвитые исполнители с ПТУшным образованием. Поэтому не нужны развитые рабочие с высшим образованием. Именно поэтому кризисы в России следуют каждые 12 лет: 1881, 1893, 1905, 1917, 1929, 1941, 1953, 1965, 1977, 1989, 2001, 2013, 2025... Это связано со сменой кадров в Правящей элите и передачей Власти своим развращенным и выродившимся отпрыскам. Рождается 30% детей с лидерскими характеристиками. Правящая элита составляет 17 % населения. Во втором поколении с Лидерскими задатками отпрысков Правящей элиты будет около 5%, в третьем около 1%. Все остальные управленческие функции будут занимать потомки - вырожденцы отпрыски этой элиты, поскольку Правящая элита не допускает к управлению и ее замещению Лидеров из низших классов, составляющих более 30% от всего населения.
"более половины выпускников в странах ОЭСР заканчивают среднее образование с сертификатом, который признан на рынке труда, то есть, имея профессию в руках".
Здорово. Достаточно иметь сертификат. А у нас у 20-летнего человека обязательно должен быть стаж от 3 до 5 лет. Откуда?
Вы правы! Работала в институте я некоторое время. У нас учились юристы, так и устроились хорошо только по знакомству, вернее, по месту работы родителей.
Найти работу выпускникам в современное время трудно, но бывают исключения. Моя дочь нашла работу без проблем, ее даже ждали на новом месте работы, собеседование прошла, когда ещё не закончила ВУЗ, сдавала экзамены, а потом вышла на работу. Всем выпускникам желаю удачи!
0
[
