Модератор форума: OlgaNosova  
Форум для учителей » Большая учительская » Ставки, нагрузки, часы, оплата, премии » 36-ти часовая рабочая неделя (Даже, если моя нагрузка 18 часов)
36-ти часовая рабочая неделя
Galina1952
Дата: Сб, 28.12.2013, 20:22 | Сообщение # 41
Поспелова Галина Васильевна
(информатика)
Сообщений: 7333
Позитив: 8988
Разработки | Блог
Цитата Сергей53 ()
Он у нас получается ненормированный, только получаем строго за протарифицированные часы.
Потому и отпуск удлиненный...
Статус: Оффлайн
СветланаК
Дата: Сб, 28.12.2013, 22:52 | Сообщение # 42
Кузьмик Светлана Владимировна
(учитель начальных классов)
Сообщений: 1671
Позитив: 798
Разработки | Блог
У нас сегодня директор на педсовете опять заговорила о том, что возможна перспектива 36-ти часовой рабочей недели, подразумевая, что именно столь часов мы будем находиться в школе.
Статус: Оффлайн
borisvna
Дата: Сб, 28.12.2013, 23:14 | Сообщение # 43
Носкова Татьяна Борисовна
(русский язык и литература)
Сообщений: 2367
Позитив: 394
Разработки | Блог
У нас это уже было, хотя строго отсиживать часы не заставляли, но необходимости часто об этом упоминают.
Статус: Оффлайн
id4342
Дата: Пн, 30.12.2013, 15:10 | Сообщение # 44
id4342
(ВСЕ)
Сообщений: 208
Позитив: 784
Разработки | Блог
"5.3. Для педагогических работников Школыустанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени – не более 36
часов в неделю за ставку заработной платы.
Конкретная продолжительность рабочего времени педагогических работников
устанавливается с учетом норм часов педагогической работы, установленных за
ставку заработной платы, объемов учебной нагрузки, выполнения дополнительных
обязанностей, возложенных на них правилами внутреннего трудового распорядка и
Уставом.
5.6. Часы, свободные от проведения занятий,дежурств, участия во внеурочных мероприятиях, предусмотренные планом Школы
(заседания педагогического совета, родительские собрания и т.п.), учитель
вправе использовать по своему усмотрению.
 5.7. Работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещена. Привлечениеработников Школы к работе в выходные и нерабочие праздничные дни допускаются
только в случаях, предусмотренных ст.113 ТК РФ, с их письменного согласия по
письменному распоряжению работодателя. Работа в выходной и нерабочий
праздничный день оплачивается не менее, чем в двойном размере в порядке,
предусмотренном ст.153 ТК РФ. По желанию работника ему может быть предоставлен
другой день отдыха".

Это из нашего коллективного Договора, а он составлен в соответствии с ТК РФ. Учитель не обязан отсиживать все 36 часов в школе. Готовится к урокам или проверять тетради он может и дома. 

Сейчас ещё один документ найду и процитирую! Пока не могу вспомнить, какой. Тоже про 36 часов!
Статус: Оффлайн
СветланаК
Дата: Пн, 30.12.2013, 18:47 | Сообщение # 45
Кузьмик Светлана Владимировна
(учитель начальных классов)
Сообщений: 1671
Позитив: 798
Разработки | Блог
Цитата Ирина@ ()
Это из нашего коллективного Договора, а он составлен в соответствии с ТК РФ.
Если нет коллективного трудового Договора, то, соответственно, мы и не защищены?
Статус: Оффлайн
id4342
Дата: Пн, 30.12.2013, 20:20 | Сообщение # 46
id4342
(ВСЕ)
Сообщений: 208
Позитив: 784
Разработки | Блог
Трудовой Кодекс никто же не отменял! Я не могу пока вспомнить второй документ (слишком много документов мною было прочитано в последнее время), где ясно было сказано о том, что 36-часовая рабочая неделя, это не часы "отсидки" в школе. Как только вспомню - дам ссылку на него или процитирую. Сейчас совсем некогда! Это учителя отдыхают. У нас в школе даже не отгулы 31 декабря, а методический день ("самообразованием" учителя занимаются дома, это тоже прописано в том документе). А у нас работа! Ещё столько надо успеть!
Статус: Оффлайн
СветланаК
Дата: Пн, 30.12.2013, 20:56 | Сообщение # 47
Кузьмик Светлана Владимировна
(учитель начальных классов)
Сообщений: 1671
Позитив: 798
Разработки | Блог
Цитата Ирина@ ()
А у нас работа! Ещё столько надо успеть!
У нас завтра в школе будет только один администратор.
Статус: Оффлайн
ВЕП
Дата: Пн, 30.12.2013, 21:08 | Сообщение # 48
Вячеслав Евгеньевич Патрухин
(Химия, Биология, ОБЖ)
Сообщений: 3346
Позитив: 1331
Разработки | Блог
У нас из администрации завтра кто-то дежурит.
Статус: Оффлайн
Lora22
Дата: Пн, 30.12.2013, 21:14 | Сообщение # 49
Каракай Лариса Павловна
(учитель английского языка)
Сообщений: 1221
Позитив: 52
Разработки | Блог
Слова «продолжительность рабочего времени не более 36 часов» - это не общеустановленная и обязательная для всех педагогических работников продолжительность рабочего времени, а лишь ее предельная норма. Учителю платят только за урочную часть рабочего времени, а его другая работа по должности не нормируется, не учитывается и не оплачивается (за исключением проверки письменных работ, классного руководства, заведования учебным кабинетом). Требовать то, что не оплачивается, - незаконно.
Статус: Оффлайн
СветланаК
Дата: Пн, 30.12.2013, 22:15 | Сообщение # 50
Кузьмик Светлана Владимировна
(учитель начальных классов)
Сообщений: 1671
Позитив: 798
Разработки | Блог
Цитата Lora22 ()
Требовать то, что не оплачивается, - незаконно.
Если администрация периодически напоминает о том, что это положение может быть осуществлено, значит есть на то некий документ?
Статус: Оффлайн
id4342
Дата: Вт, 31.12.2013, 19:46 | Сообщение # 51
id4342
(ВСЕ)
Сообщений: 208
Позитив: 784
Разработки | Блог
Цитата СветланаК ()
Если администрация периодически напоминает о том, что это положение может быть осуществлено, значит есть на то некий документ?
Есть! Постановление (местной администрации) "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений (такого-то) района/города". Перечитала за последнее время уже не одно (следствие общения в форумах). В одном из Постановлений было написано: "на усмотрение администрации школы". Это плохо! Раз "на усмотрение", то администрация школы, действительно, может заставить сидеть все 36 часов в школе или расписывать каждый шаг вне школы.
Статус: Оффлайн
Lora22
Дата: Ср, 01.01.2014, 16:11 | Сообщение # 52
Каракай Лариса Павловна
(учитель английского языка)
Сообщений: 1221
Позитив: 52
Разработки | Блог
Однозначного мнения среди юристов и в судебной практике по этому вопросу нет. Соответственно, его нужно решать в рамках конкретного трудового коллектива. Данный вопрос может быть решен или в трудовом договоре, или в коллективном договоре, или в правилах внутреннего трудового распорядка.
Статус: Оффлайн
СветланаК
Дата: Ср, 01.01.2014, 16:15 | Сообщение # 53
Кузьмик Светлана Владимировна
(учитель начальных классов)
Сообщений: 1671
Позитив: 798
Разработки | Блог
Цитата Lora22 ()
Данный вопрос может быть решен или в трудовом договоре, или в коллективном договоре, или в правилах внутреннего трудового распорядка.
Спасибо за информацию.
А вот это не радует, что
Цитата Lora22 ()
Однозначного мнения среди юристов и в судебной практике по этому вопросу нет.
Статус: Оффлайн
Вредная
Дата: Ср, 01.01.2014, 16:52 | Сообщение # 54
Елена Анатольевна Терехова
(математика, экономика)
Сообщений: 327
Позитив: 464
Разработки | Блог
Цитата Lora22 ()
Однозначного мнения среди юристов и в судебной практике по этому вопросу нет.

На практике всё обычно упирается в 2 стены: 1) производственная необходимость; 2) Устав школы.
Статус: Оффлайн
Lora22
Дата: Ср, 01.01.2014, 19:15 | Сообщение # 55
Каракай Лариса Павловна
(учитель английского языка)
Сообщений: 1221
Позитив: 52
Разработки | Блог
Мнение юриста: "Действующее законодательство дает возможность работадателю требовать от педагогов нахождения на рабочем месте в течение 36 часов. Однако директор имеет все полномочия, чтобы установить иные правила регулирования рабочего времени и режима дня, снять обязательные требования по нахождению на рабочем месте при отсутствии педагогической занятости. Можно попробовать договориться об изменении требования к режиму рабочего дня с директором ОУ, самостоятельно или через профсоюзы." Что мешает учителям тоже "упереться", чтобы договориться, добиться?
Статус: Оффлайн
cat
Дата: Чт, 02.01.2014, 11:14 | Сообщение # 56
Людмила Васильевна Кашкова
(Английский язык)
Сообщений: 471
Позитив: 1328
Разработки | Блог
Чего только не придумают!
Статус: Оффлайн
id4342
Дата: Чт, 02.01.2014, 13:21 | Сообщение # 57
id4342
(ВСЕ)
Сообщений: 208
Позитив: 784
Разработки | Блог
Изучайте документы по порядке оплаты труда своего района (даже не региона), а потому уже, исходя из конкретной информации/ситуации, действуйте. А все эти разговоры в целом по стране не имеют по большому счету никакого смысла. У нас в России действительно "в каждой деревушке свои погремушки" (привет Галине Васильевне! - её цитирую - это не плагиат!) smile
Статус: Оффлайн
Lora22
Дата: Чт, 02.01.2014, 16:58 | Сообщение # 58
Каракай Лариса Павловна
(учитель английского языка)
Сообщений: 1221
Позитив: 52
Разработки | Блог
В нашем положении об оплате труда - только цифры, коэффициенты. Заглянула в новые, в сентябре утверждённые Правила внутреннего распорядка школы; вроде ничего принудительного в 36 часов нет. Есть указание на сокращенную неделю в 36 ч.; на то, чем определяется режим  рабочего времени;  что включает  рабочее время;  и самое главное: «рабочее время, свободное от уроков, дежурств, участия во внеурочных мероприятиях, предусмотренных планом школы (заседания педагогического совета, родительские собрания и т.п.), педагогический работник вправе использовать по своему усмот­рению для подготовки к занятиям, самообразования и повышения квалификации».
Статус: Оффлайн
id4342
Дата: Чт, 02.01.2014, 18:21 | Сообщение # 59
id4342
(ВСЕ)
Сообщений: 208
Позитив: 784
Разработки | Блог
Цитата Lora22 ()
педагогический работник вправе использовать по своему усмот­рению для подготовки к занятиям, самообразования и повышения квалификации».
Вот Вы (не знаю, кто) и ответили сами на свой вопрос!
Статус: Оффлайн
veronika
Дата: Чт, 02.01.2014, 18:50 | Сообщение # 60
Бурякова Вера Николаевна
(математика)
Сообщений: 837
Позитив: 680
Разработки | Блог
Цитата Ирина@ ()
Раз "на усмотрение", то администрация школы, действительно, может заставить сидеть все 36 часов в школе или расписывать каждый шаг вне школы.

Не обидно тем, кто имеет нагрузку 34 часа в неделю. У нас и такое есть!
Статус: Оффлайн
Форум для учителей » Большая учительская » Ставки, нагрузки, часы, оплата, премии » 36-ти часовая рабочая неделя (Даже, если моя нагрузка 18 часов)
Поиск:
ТОП ФОРУМЧАН
Galina1952 7333
81059 5493
Латышева 5222
наталл 4107
ромашка5975 3932
WD 3834
ВЕП 3346
Вл@диМир 3342
Школьница 3227
psolovev 3054
GOR154 2844
Djanetta79 2578
OlgaNosova 2558
Михалыч2 2409
ninaloginova 2376
КОММЕНТАРИИ
Лидия Петровна, спасибо за актуальный и интересный ресурс, с помощью которого мо...
Ольга Михайловна, спасибо за востребованный ресурс! Мне понравилась подборка зад...
Наталья Александровна! Замечательная работа. Спасибо за Ваше творчество.
Ольга Михайловна! Большое спасибо за продолжение данной серии. Творческих Вам ид...
Лариса Александровна! Замечательная работа. Спасибо за Ваше творчество.
Елена Владимировна! Спасибо за ресурс и Ваше желание делиться с коллегами. Ваша ...
Татьяна Владимировна! Спасибо за ресурс и Ваше желание делиться с коллегами. Ваш...
ОЙ, ОШИБКА
Выделите ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter (?)

Используя cайт, Вы соглашаетесь с Правилами Портала.
Запрещается использовать сайт детям до 12 лет (12+)
E-mail администратора admin@easyen.ru
ИП Соловьев Павел Евгеньевич, ИНН 432909221321.


Нашли ошибку?
Выделите ошибку мышью
и нажмите Ctrl+Enter (?)
Наши соцсети