Я уже неоднократно писала на форуме и в блогах, что в этом учебном году трое педагогов нашей школы были отправлены на заслуженный отдых. Думаю, что, несмотря на возраст, каждая из них ещё бы поработала пару лет, но так как они имели не полную нагрузку (соответственно мешали выполнить показатель по средней заработной плате), им пришлось попрощаться со школой.
Моя судьба была тесно связана с каждой из них многие годы, поэтому мне хочется рассказать о своих коллегах и вам, уважаемые суповчане.
Вот они все трое: Балагурова Тамара Валентиновна, учитель русского языка и литературы; Полуянова Татьяна Павловна, учитель трудового обучения; Максимовская Людмила Прокопьевна, учитель математики.
Максимовская Людмила Прокопьевна проработала в нашей школе 44 года, из них 19 лет – директором, 8 лет – заместителем директора. Школа всегда была на хорошем счету в районе; отметки, полученные в школе, учащиеся подтверждали и дальше. Людмила Прокопьевна безумно влюблена в свой предмет, дважды с коллегой, учителем математики, обобщала личный педагогический опыт, который был внесён в областной банк педагогических данных. Я очень признательна Людмиле Прокопьевне за то, что она растила меня вначале как педагога, затем – как директора. К ней всегда было легко обращаться за советами.
Стаж Балагуровой Тамары Валентиновны в нашей школе – 41 год. Это инициативный, очень ответственный, творчески работающий педагог. Она учила моих детей: сына и дочь, у сына была классным руководителем. Наша семья благодарна Тамаре Валентиновне за полученные прочные знания детей по русскому языку, за её тактичность, внимательность как классного руководителя. Это хороший слушатель и советчик, с которым можно поделиться и самыми сокровенными мыслями.
Полуянова Татьяна Павловна – это клад для школы. В школу она пришла завхозом, а позже была переведена учителем трудового обучения. Что она только не умеет? Вязать, сделать из ничего вкуснятинку (например, наше любимое блюдо на праздниках - салат из мокрицы), приколотить, отремонтировать утюг, заменить выключатель, розетку, сшить костюмы учащимся к выступлению – всё ей по плечу. Это наш профсоюзный лидер многие – многие годы. Глазом не успеем моргнуть, а стол к празднику уже накрыт – садитесь, пожалуйста. А ещё - это наш школьный домовой Кузя. И здесь, на линейке 1 сентября, она в своей роли.
1 сентября вся школа прощается с ними как педагогами, но надеемся, что они будут нашими частыми гостями.
Наших педагогов приглашали и на районную августовскую конференцию, где начальник управления образования Расторгуева А.В. вручила им грамоты за многолетний добросовестный труд, председатель районной профсоюзной организации Генаева Т.В. наградила памятными подарками.
Трудно было в этот момент удержаться от слёз.
Не хотелось бы блог заканчивать на грустной ноте. Тем более, что есть и радостное событие. К нам в школу 1 сентября пришёл молодой специалист – это наша выпускница 2010 года. Она окончила Великоустюгский педагогический колледж, поступила летом на заочное отделение в Вологодский университет на исторический факультет. Галина Анатольевна принимала поздравления на районной августовской конференции от начальника управления образования, председателя районной профсоюзной организации, а в школе ей напутственные слова прозвучали от Людмилы Прокопьевны.
Вот она жизнь: одни уходят – на смену приходят новые кадры. Жизнь продолжается. Значит, будем жить!
Присоединяюсь к Вашим словам, Наталья Николаевна. Обидно, что руководители нового типа озабочены только баллами, показателями, рейтингом... и утратили самое главное для учительства - душу.
Руководитель же педагог, а у педагога три задачи, одна из них воспитательная, если этого нет то этот руководитель не должен иметь отношение к учебным заведениям. Еще есть термин педагогическая этика, в него и должны включаться нравственные качества
Я под руководителями в первую очередь подразумеваю чиновников, которых с учителями объединяет только педагогический диплом да то, что они тоже работают в системе образования.
И далеко не из любого учителя с высшей категорией может получиться хороший руководитель. Учитель работает чаще на себя, руководитель - на школу. Он должен видеть работу каждого учителя и найти время подсказать ему и помочь.
Так нынче всё одни показатели: записи в классном журнале, 100% выполнение программы и т.д. Дожили до полного абсурда. А знания где? Проходной балл по ОГЭ по математике - 4. Это же смешно.
Да. И там еще как - то учитывались баллы по алгебре и геометрии. Можно было перешагнуть порог, но не сделать ни одного задания по геометрии. Тогда тоже "два".
Совершенно верно, у нас завуч по учебной части, ей 60 лет работает, председатель профсоюза учителей работает давно уже на пенсии, отдел кадров Управления образования, то же на пенсии. Или они при должностях и на 1,5 ставки работают, показатели не портят, главное успешность, без разнице в каком возрасте
Да, Наталья Николаевна, могут и нас попросить когда - нибудь. Пока каждая нашла занятие: Людмила Прокопьевна принимает ягоды, Тамара Валентиновна ходят с мужем в лес за ягодами, Татьяна Павловна переехала в районный центр, нашла себе работу.
А кто ей запретит? Пенсия - это не причина для увольнения. Она так уже 3 - й год работает, пишет заявление, что согласна на неполную нагрузку. И мне очень удобно, всегда есть замена, если кто - то заболел или уехал на курсы.
Увы, и у меня не все и не со всеми и далеко не всегда получается. Бывают моменты, что хочется удавиться и уйти вообще из школы. Тем более что зовут в другую организацию, работа "целый день целоваться с компьютером", зарплата - та же.
Наоборот, по сегодняшнему своему состоянию очень хочу. Но люди, знающие меня, говорят, что у меня не получится сидеть в одиночку в кабинете и целоваться один - на один с компьютером.
Наталья Николаевна, на носу День учителя. Поднимайте себе настроение. Забейте на всё. С ребятами, думаю, что Вы ладите, свои обязанности выполняете добросовестно. Вы чисты перед собой. Нечего себя терзать.
Надежда Георгиевна, у меня в этом году такая лепота: 9,10,11 классы. Взрослые, самостоятельные, умеющие рассуждать, приятные во всех отношениях дети. Смотрю в их глаза и думаю: как же я без вас буду?
Встретила случайно коллегу из школы, где работала до 1988 года. Она лет на 7-8 старше меня, долго работала, будучи уже на пенсии. Говорит, что боялась уйти из школы - как школа будет без меня, и я без школы. А теперь жалеет, что раньше не ушла. Такой воз с плеч свалился.
Конечно, каждый это переживает по - своему. Я не питаю иллюзий, что школа рухнет без какого - либо учителя. Незаменимых нет. Но вот как я без школы? На этот вопрос у меня пока нет ответа.
Это хорошо, когда помимо школы есть, чем заняться: дети, внуки, дача, лес - ягоды, путешествия. А вот если, кроме телевизора, никаких развлечений нет...
Правильный вопрос, Наталья Николаевна. Школа, конечно, проживёт. В маленькой школе заметят потерю, а в большой, возможно, и нет. А вот самому будет тяжело.
Это Вы правильно заметили. Как - то была свидетельницей того, как администратор магазина разговаривала с подчиненными. Литературными были только предлоги и союзы.
это точно, мои завучу даже обсуждают какие у меня духи, платье. Директор в связи с маленькой моей зарплатой, предложила свои вещи.За мой отказ, я теперь враг народа, говорит, что побрезгала
Везде хватает склок. Они были, есть и будут в любом коллективе. В школе склок меньше, чем на производстве, где люди работают в одном помещении в одном и том же составе. Учителя хоть по своим кабинетам разбредаются.
Как только надоест мне работать. Уже в этом году было такое настроение, когда я 31 августа увидела своё расписание с окнами и в разных кабинетах. Но диспетчер начала мне слать по электронке варианты нового расписания, и мы договорились. Но от одного класса я отказалась. Он у меня через 3 окна стоял.:)
У нас администрация избрала другую тактику, публичной порки учителей при родителях и дальше жалоб нет, совещание, это 2 часа претензий к учителям и рассказа, какие мы плохие
И я с такой ситуацией сталкивалась. Уже в этом году родители 5 - классников недовольны математиком. С одной стороны, родители не имеют возможности нанимать репетитора с 5 класса, а с другой стороны - боятся, что их обоснованные жалобы послужат тому, что ребенка "заклюют".
Наталья Николаевна, у нас родители могут жаловаться, только когда это выгодно администрации, а так молчат, хоть в классе 34 человека, хоть класс раскидывают по школам, все равно молчат, но когда надо администрации, бумагу напишут, по любому поводу
Наталья Николаевна, такое ощущение, что все разрушается, даже в тяжелые 90-е годы прежний директор сохраняла 10 летку, сейчас явно идут на 9 летке, сейчас 9 класс один, из него 10 явно не будет
то есть 9 летка, только не понятно зачем столько сил потрачено на аккредитацию в прошлом году, 5 раз одни программы переделывали, и последнюю в феврале, как раз перед комиссией
Так пример тому государство. Что бы не случилось, спрос с кого в первую очередь? Со школы. А семья вроде как бы ни причём. Вот и спрашивают все со школы. Спрашивать же легче, чем отвечать.
Будет время обратить внимание на состояние здоровья, а не отмахиваться от этой проблемы. Уйти на бюллетень иногда совесть не позволяет - кто заменит, как дети встретят другого учителя.
Моя сестра проработала учителем русского языка более 30 лет.Отдавала всю себя работе,на больничный не уходила.Не представляла себя без школы.Пришло время - ушла на пенсию.Говорит,что надо было уйти из школы намного раньше.
Надежда Георгиевна, грустно расставаться с людьми, которые отдали всю жизнь родной школе, были примером для всех. Думаю,что Ваши встречи будут происходить довольно часто. Тем более, что приближается День Учителя. У Вас будет возможность поздравить их ещё раз!
Вы живёте в посёлке, а значит, все на виду! Вы будете встречаться, обсуждать события, приглашать на мероприятия. Вот и блог, который Вы можете им показать, уже готов! Конечно, такой активности уже не будет, но всё же они не забыты. В качестве шефской помощи, можете приглашать их не уроки молодого специалиста. Когда - то эти учителя помогли Вам, теперь помогут и ей.
Да, конечно, я об этом уже написала в ответах коллегам. Но это будут разовые встречи, а не каждодневные. Учитель чаще всего тяжело переносит свой уход.
Многие мои сокурсницы уже завершили свою педагогическую деятельность, кто-то сам ушёл, кого-то "попросили". Сейчас уже никто и не жалеет об уходе. Занимаются своим любимым делом, отдыхают, занимаются своим здоровьем. О возвращении в школу и не думают.
Надежда Георгиевна, трудно расставаться с людьми, которые стали "родными" пусть и по работе. Прочитала и немного сама задумалась. Грустно и одновременно видим смену поколений. Хорошо, когда возвращаются бывшие ученики к себе в школу в новом статусе. Пусть у Ваших ветеранов будет много здоровья и частых встреч с коллегами, а молодежь продолжает их дело.
Татьяна Николаевна, в школе у нас работало четверо выпускниц. К сожалению, двое из них уехали (это мои ученицы, я их учила в началке), так как у посёлка нет будущего. Со своими всегда легче, они уже все традиции школьные знают.
Да, даже рабочей силы не хватало, приезжали люди с Украины, Молдавии. Полным ходом шла заготовка леса. В 2000-х годах лесопункт закрылся, никому никакого леса не потребовалось. Люди остались без работы. Технику быстренько ликвидировали какую-куда.
Да, грустно... Посмотрела на фотографию, видно, как горят глаза, сколько ещё они могли принести знаний, добра ученикам. А происходит то, что мы все "заложники" системы. и зарплата "повышается" способом: нет человека - нет проблемы. Ветеранам-коллегам Вашим, Надежда Георгиевна, желаю здоровья, оптимизма и добрых надёжных друзей. Спасибо за блог, всегда приятно читать о хороших людях.
Ирина Николаевна, спасибо за понимание. Задора и идей им ещё не занимать, когда выходили за грамотами на районной конференции, то в глазах стояли слёзы, я тоже не могла удержаться.
Надежда Георгиевна, спасибо за Ваших коллег-ветеранов! Отличные педагоги, хорошие люди, но всё равно нужно когда-то уходить, уступать место молодым. Хорошо, что есть новое поколение учителей!
В наш педуниверситет в этом году на два десятка факультетов приняли чуть более 200 студентов. Сколько из них отсеется за годы учебы, сколько не пожелает работать в школе. Итог: единицы станут учителями.
Сейчас молодые не стремятся в школу. Сегодня прочитала объявление о приглашении на работу уборщицы в магазин: работа 2/2, з/п 13000. Вот так ценят труд!
Учительница из Северодвинска вернулась домой, вышла на пенсию. Раньше она в нашей школе работала. А у нас учителя иностранного не оказалось. Ходила, просила, родители ходили. Сейчас уже, наверное, пятый год работает. Нагрузка 14 часов в этом году.
Надежда Георгиевна, спасибо Вам за такой трепетный блог! Сколько добра, теплоты и любви в Ваших словах о коллегах. Низкий поклон ветеранам труда и здоровья на долгие годы!
Очень обидно за Ваших коллег, Надежда Георгиевна! По себе знаю, чем дольше работаешь, тем больше в нас задора и новых идей. Но остается пожелать им не падать духом и пережить это. Не давайте им скучать по школе. Здоровья им и всех Благ!
Возможно, и мы такое услышим. Основную школу закрыли в районе, далеко не все учителя оказались пристроенные, и значительно моложе наших. Думаю, что там точно депрессия и стресс у педагогов.
Администрация если бы возродила у вас лесопилку было всем лучше и людям и учителям и району, эту причину нужно ликвидировать, тем более есть на это спрос
Администрации сейчас такими делами не занимается. Нужен индивидуальный предприниматель. А, вообще-то, люди сами в чём-то виноваты. В посёлке сожгли не одну пилораму из зависти.
И там разрушат, смотрю, сколько деревень, которые были местом для сражений, остались в наше время вымершими, немцы не смогли уничтожить, а безалаберность наша уничтожила
Надежда Георгиевна, спасибо за такую любовь и уважение к коллегам. Ничего страшного нет, все мы должны будем закончить работать. И лучше бы вовремя. А меня поразило другое: с каким уважением, как достойно провожали Ваших коллег на отдых! Просто поразило! Сколько тепла , сколько добрых слов, цветов И это 1 сентября, когда всем, казалось бы, не до этого. Вы большие молодцы. У нас уходят тихо и не заметно. Ушли, как и не было)
Алла Николаевна, спасибо Вам за внимание к моим коллегам. Провожать у нас так принято. В этот день они приходили к нам ещё раз после уроков, собирались на чай. Каждый из коллег хотел ещё высказаться, произнести слова благодарности, вспомнить интересные случаи из жизни. А вспомнить, поверьте, есть что за 40 лет и более. Многие говорили сквозь слёзы. Теперь ждём их на День учителя.
А Вы предложите. С кого -то нужно начинать. Мы и юбилеи педагогов отмечаем в школе публично. Каждый класс что-либо готовит, подключаем родителей, общественность. В прошлом году поздравляли с 50-летним юбилеем директора, выпускники приготовили замечательный видеоролик.
У меня нет слов! Браво Вам всем. У нас все гораздо суше, безразличней что ли. Не знаю, большой город ли в том виной или мы таки зачерствевшие. Нет, мы конечно собираемся и коллег не забываем, но не всем коллективом) а Вашим коллегам благополучия и оптимизма. И в 60 лет можно жить и найти себе занятие. чего я им и желаю.
Конечно, разница в количестве. У нас коллектив небольшой, можем в рабочее время практически не видеться. Встречаемся в столовой на большой перемене и очень любим такие посиделки, правда они редко бывают, но всё равно. Про коллектив ничего плохого сказать не могу, можем высказать друг другу то, что думаем, но стараемся до конфликтов не доходить.
Жизнь - это не только школа, возможно, Ваши коллеги только сейчас и смогут оценить все прелести жизни, ради семьи, детей, внуков - в этом настоящее счастье!
Сибирь, далеко от центра, все можно, собственных князьки. У нас тут весной, пожары были, так ничего с погорельцами не было сделала пока сам президент приехал, так вот, как президент уехал, вновь работы застопорились. Про нашего директора школы, родители и учителя, ушедшие говорят мистика, все не довольны, но работает, 2 года, назад, она у нас была на больничном, спокойно жили и.о. была завуч организатор, но нет вышла и снова, началось 2 часовые совещание, в которых, рассказывается, как все мы плохо работаем
Конечно, грустно провожать ветеранов на заслуженный отдых. Многие могли бы еще поработать. В нашем районе около 30 человек проводили на августовской конференции - с подарками, почетными грамотами. Все виновата оптимизация образовательного процесса, денег на зарплату не хватает. На смену пришли только два молодых специалиста. А средний возраст педагогов 50-60 лет, средний стаж более 20-30 лет. Когда всех проводят, кто работать будет...
Это точно, как у нас бабушка рассказывала, когда она жила в Остроголовке, там кочевали цыгане, как вот цыган, когда отправлял на заработки, бил цыганенка. Бабушка спрашивала: " За что ведь, он ничего не сделал?" " Потом будет поздно"-отвечал цыган. У нас по этому принципу, только словестно
2
[
Хорошо там, где нас нет! 
