В последние годы педработникам при поступлении на работу предлагалось предоставлять справку о несудимости, особо рьяные чиновники заставляли приносить справки и тех, кто давно преподаёт. Вслед за Россией подобная практика распространилась и в других странах СНГ.
Это вызывало недоумение и возмущение тех, кто, проработав всю жизнь, должен был доказывать, «что он не слон». Не раз поправки к статье 331 ТЗ, запрещающие навсегда работать в педагогических учреждениях всем, кто имел любые проблемы с законом, подвергались критике. Потому что под гребёнку попадали все: и те, кто оступился и искренне осознал свою вину, и те, кто серьёзно нарушил закон.
Данные поправки юристы и депутаты предлагали серьёзно откорректировать! Правительство, рассмотрев доводы правозащитных организаций, внесло в Госдуму пакет новых поправок. Как сообщает «Учительская газета», комитет Думы по труду рекомендовал нижней палате Парламента принять разработанные новые изменения в ТК в первом чтении.
Новые поправки акцентируют внимание на том, что «заниматься педагогической деятельностью теперь не смогут лишь те граждане, которые были осуждены за преступления «против половой неприкосновенности и половой свободы личности»; лица, имеющие судимость за тяжкие и особо тяжкие преступления, оговоренные всё в той же статье 133 Трудового Кодекса, а также граждане с неснятой или непогашенной судимостью»
Теперь соискателю нужно будет взамен одной справки приносить другую. Без разрешения комиссии по делам несовершеннолетних Вас работодатель не сможет принять на работу, потому что именно эта комиссия будет решать, кого допускать к педпрактике.
Интересный подарок к Дню учителя. Может быть и правильно, а у нас всё по-прежнему. Мы и справку о несудимости сдаём, и справку из психо-неврологического диспансера, а вновь поступающие и справку из наркологии
Хорошо, что у нас остаётся всё по-старому. Ещё неизвестно, как комиссия по делам несовершеннолетних решит, кому работать, а кому и нет. Интересно, а справки опять всех заставят собирать?
Я согласна, к педагогической деятельности не могут быть допущены лица, имеющие судимость, и, действительно, должно быть подтверждение о несудимости. Учителя, как никто другой являются самой заметной фигурой в обществе и нужно об этом помнить. Но это должно касаться, как мне кажется, учителей, которые сменили место жительства, место работы, но не тех учителей, которые имеют достаточно солидный стаж работы, зачем они должны тоже подвергаться такого рода мероприятиям? Тем более что о любых нарушениях, которые допущены учителем, администрации все равно будет известно.
у нас работает преподаватель психически неуравновешенный,так вот он может спокойно схватить студента за шиворот и выкинуть из кабинета,потому что студент не правильно ответил, его уволили по настоянию родителей,но суд его восстановил,так что все эти справки филькина грамота,очередная волокита.
А как же быть с родителем, который ворвался на урок, забрал своего ребёнка, послав учителя высшей категории в точку, что пониже спины? Налицо: нарушение устава школы, прав ребёнка, оскорбление личности, срыв урока. При всём этом, учитель обязан оставаться с классом и провести урок. Да плевать на его извинения после всего случившегося! Дорогие коллеги, успехов Вам и здоровых нервов!
0
[
, если без её ведома работодатель не будет иметь права принимать нового работника...
