Не секрет, что в школах работают в основном учителя старше 45 лет и выше. Молодежь не торопится идти работать в школы ( заработная плата не устраивает, нагрузка маленькая). Есть и другая сторона медали, молодежь хочет работать, но ...в школах нет мест для них. Учителя-пенсионеры не уходят с работы (а что дома делать: дети выросли, мужья донимают старческим ворчанием). Как решается этот вопрос в Ваших школах?
А у нас проблема наоборот, не кому работать, особенно нет историков, мои коллеги ведут по 56 часов в неделю, вы это представляете. Раньше было нас двое, учитель истории ушла библиотекарем и я сейчас одна. Мы математика искали 2 месяца, ели уговорили, тоже пенсионерка.
А в нашей сельской школе очень перегружены иностранцы: и пенсионеры работают, и в декрет двух педагогов отправили, но молодые кадры не принимаются, хотя есть специалисты. Нагрузку разделили между работающими и ведут очень большое количество часов.
А еще хочется добавить, что молодые специалисты нужны были в школе - биолог, начальные классы, физик. Но они все устроились в РАНО, а в колу работать с детьми -как они говорят ОЧЕНЬ ТЯЖЕЛО - не захотели!!!!
Да, выпускников много, тем более те, кто выиграл гранд, обязаны отработать положенные годы. Так что уступать надо. А мы и не против при такой дурашке свыше, уж скорее бы доработать.
У нас в Екатеринбурге тоже не хватает учителей. Даже в начальной школе некоторые учителя учат по два класса. Молодёжь не идёт в школу,потому что работать трудно. С этим не поспоришь! Когда я начинала работать в школе в 1988 году, из документации был один журнал. А сейчас?! Родители относились к учителям уважительно (даже к молодым,какими были мы) Дети знали границы дозволенного. И хотя в классе было по 35 человек, сейчас с 25 учениками в классе устаю не меньше...
У нас тоже пенсионеры раньше работали 2-3 года а теперь только работают год после пенсии и принимают молодых учителей. Хотя не все молодые горят желанием работать, скорее всего у них желание быстрее заработать ни чего не делая а наша учительская профессия бездельников и безответственных людей не терпит, по этой причине в школе они долго не задерживаются. Девушки выходят замуж а парни ищут более перспективную работу "по карману".
Хотя не все молодые горят желанием работать, скорее всего у них желание быстрее заработать ни чего не делая а наша учительская профессия бездельников и безответственных людей не терпит, по этой причине в школе они долго не задерживаются. Девушки выходят замуж а парни ищут более перспективную работу "по карману". Возможно это и есть ответ на главный вопрос.
У нас из 12 учителей 5 приезжают, проблемы с классным руководством, приезжие не хотят брать, 2 месяца 5 класс некому было отдавать, насильно директор приказом назначил учителя английского языка. Ведь платят за классное руководство копейки, а сколько бумаг?!
А у нас избыток учителей, так что пенсионеры сразу уходят на заслуженный отдых. Молодежь идет в школы из-за квартир и машин. А мы боимся, чтобы никого еще не взяли, потому что часов почти совсем нет.
У нас в городе постоянно на начало учебного года "ищут" учителя начальных классов, класс собрали, а учить некому.Средний возраст педагогов по городу скорее "предпенсионный". Молодые редко приходят в школу, при этом не все задерживаются надолго.
Я не хочу обидеть мужскую половину учителей и поэтому уточню. Я имела ввиду ворчание мужей (конкретный пример: старый, больной пенсионер, который нуждается в постоянном присмотре, а жена вместо ухода за ним, ищет предлог не уходить с работы).
0
[
а мы отдали ей лучшие годы своей жизни. И я не жалею.
