В одной из Краснодарских школ ученики 9-го класса организовали забастовку. Нет, не из-за больших домашних заданий, не из-за двоек, не из-за недовольства учителями или директором.
Наоборот, из-за увольнения любимой учительницы. Казалось бы, сейчас это рядовое событие, увольнение учителя. Можно найти десятки причин, по которым можно избавиться от неугодного учителя. Но когда я прочитал обоснование, то был буквально ошарашен. Уволена за "чрезвычайную гиперактивность". Дети говорят, что решение уволить принял лично начальник городского управления образования, Он полагает, что "учитель должен быть намного пассивнее".
Вот как: пассивен – плохой, активен – ещё хуже. Вспоминается монолог великого Аркадия Райкина про «серёдочку-серединочку», в которой надо сидеть и не высовываться.
"принял лично начальник городского управления образования, Он полагает, что "учитель должен быть намного пассивнее". Странно, а нас все время заставляют быть активными...
Дети говорят, что решение уволить принял лично начальник городского управления образования
Вообще - то работодатель - это директор школы. И уволить учителя на самом деле не так - то просто. Нужно 2 выговора в течение одного календарного года.
Кошмар, уже не знают, за что придраться. Ну, теперь мне тоже надо немного утихомириться, не могу сидеть на одном месте. А вдруг...
Тоже нужно для себя сделать соответствующие выводы.
Цитата
Сама через это прошла, только не все это выдерживают.
Я только прошла не как учитель, а как директор. И похоже, что не выдержала, на работу не вышла, пока не сняли с должности. Сейчас, с одной стороны, очень благодарна, что так всё произошло, сбросила административные оковы. Рада, что есть такие ученики, которые могут постоять за права педагога.
У нас тоже бывает по-разному, разборки. Думаешь, что лучше директору уйти т.к. здоровье не вернешь. Но тогда ты проиграл. И я ему говорю, что надо бороться и не уступать. Хотя я в свое время тоже ушла.
0
[
