НАЧАЛЬНАЯ
ШКОЛА
ОСНОВНАЯ
И СРЕДНЯЯ
ОБОБЩЕНИЕ
ОПЫТА
КОММЕНТАРИИ
еще...
Вера Николаевна, спасибо за тренажёры! Уже не знаешь, как выработать почерк у бо...
Ирина Евгеньевна, спасибо за такую красоту! Очень нужно и своевременно!
Любовь Николаевна, спасибо за внимание к работе и добрые слова комментария! Буду...
Очень интересная викторина! Оформление прекрасное! Обязательно воспользуюсь. Спа...
Вера Александровна, какой огромный труд вложен в проект! Я просто в восторге от ...
Вера Александровна, спасибо, что поделились! Очень понравился Ваш творческий про...
Спасибо, Ирина Евгеньевна, за флажки! Яркие, красивые!

Подробности новой системы оплаты труда учителей

12.03.2021 | Комментариев: 9
Как сообщает «Российская газета», в ходе состоявшегося накануне вебинара Института образования Высшей школы экономики (ВШЭ) глава департамента подготовки и профессионального развития педагогических кадров Министерства просвещения РФ Андрей Милехин впервые раскрыл некоторые подробности новой системы оплаты труда учителей, разрабатываемой и обсуждаемой ведомством.

Минпросвещения России на текущий момент занимается разработкой новой системы оплаты труда учителей, которая предполагает введение единой ставки заработной платы для всех общеобразовательных организаций конкретного региона.

Комментируя работу департамента в этой части, А. Милехин рассказал: «Самая существенная, на наш взгляд, сегодня проблема – размеры ставок за труд одинаковой сложности, которые могут различаться даже в одном субъекте. Их значение ниже прожиточного минимума. Какие последствия? Для получения достойной зарплаты на уровне субъекта учитель должен добирать свои 18 часов дополнительной работой. Чем меньше оклад в структуре зарплаты, тем сложнее понять, из каких надбавок она складывается. Система эта непрозрачна, это «точка напряжения». Размеры ставок и окладов в 4000-8000 рублей отпугивают молодых специалистов».
По его словам, дифференциация ставки будет устанавливаться исходя из сложности труда и уровня профессиональной квалификации учителя.
Помимо этого, предполагается определить чёткий перечень компенсационных и стимулирующих выплат.
«Регионы смогут устанавливать свои дополнительные выплаты компенсационного и стимулирующего характера», – отметил А. Милехин.
При этом был отмечен очень важный момент. Если размер действующей ставки/оклада в регионе окажется выше тех, что будут рассчитываться по новой системе, то педагогам сохранят старые – более высокие зарплаты.

«Таким образом, предложенные подходы к оплате труда должны обеспечить гарантированную минимальную оплату на уровне региона, равноценную для всех педагогов, выполняющих в регионе одни и те же трудовые функции. Плюс – прозрачное, понятное начисление оплаты труда», – подытожил глава департамента.
Также он добавил, что предложения Минпросвещения поддержали большинство субъектов РФ.

Новые новости:
Повышение вознаграждения за... (0)
Законопроект о добровольном... (0)
Об изменении расписания и п... (0)
Предложение президента о ра... (0)
Заявления В.Путина об образ... (0)
Предложение увеличить колич... (0)
Современные уроки физкульту... (0)
Государственная система оце... (0)
Право на получение квартир ... (0)
Роль искусственного интелле... (0)
Освободить от ЕГЭ детей из ... (0)
Уроки физкультуры на ледовы... (4)
3274
9

yelenaageeva
#1 | 13.03.2021 | 07:36 | 0 [Материал]
Будет ли польза от этого конкретная? Почувствуют ли на себе учителя нововведения?

В
Виктор
#2 | 13.03.2021 | 08:47 | 0 [Материал]
Вот опять 25, регионы сами устанавливают зп. По факту товарищи подымают бурю в стакане. Т.е. то что должно улучшить зп учителей России по факту решать будет регион. И мы знаем как он решит, есть бюджет значит за его рамки не вылазят. Изменились ставки, значит просто "отщепнут" от другого но зп больше не станет. Работодатели просто внесут в трудовые обязанности по должности новые бесплатные функции, и все останется по прежнему. Мне кажется ВШЭ просто хочет хайпануть, типа мы же для вас старались, кто ж думал что у вас жадные регионы и станет только хуже.

a-nevsk
#3 | 14.03.2021 | 09:41 | 0 [Материал]
На этот год бюджет сформирован.Фонды заложены и расписаны по статьям.А там.........Ждать-пождать.

К
Каптюк Татьяна Владимировна
#4 | 15.03.2021 | 13:36 | 0 [Материал]
Почему бы не сделать единую ставку не в регионе по всей России. Пусть Москва получит нашу зарплату.

Е
Елена
#5 | 15.03.2021 | 16:22 | 0 [Материал]
Почему же учителям в тарификации не возьмут минимальную оплату труда в регионе за основной оклад и уже к нему будут делать основные надбавки .А та 7100 у нас основной оклад, а доплата МРОТ 14000 руб. Почему то техничкам с окладом 3000 можно доплатить до 14000 руб, а образованным педагогам нет.

С
Светлана
#6 | 16.03.2021 | 13:37 | 0 [Материал]
Нам обещали повышения в зарплате за счёт стимулирующих, но уже больше года получаем чистую зарплату, о стимулирующих доплатах даже не вспоминают.Нет средств. Поэтому не верим ни в какие изменения в пользу учителя. И ждать пополнения молодыми кадрами -мечта.

О
Ольга
#7 | 16.03.2021 | 18:40 | 0 [Материал]
Ну вот опять, регионы будут устанавливать свои выплаты.... мы это уже проходили....

Djanetta79
#8 | 20.03.2021 | 09:43 | 1 [Материал]
В каждом регионе свои подходы к оплате учительского и технического труда в школе - спор вести не о чем.

Irina63L
#9 | 20.03.2021 | 15:52 | 1 [Материал]
Действительно, договор подписан, все выплаты установлены. Будем смотреть изменения в новом учебном году.





БУДЬТЕ С НАМИ
Регистрация
Подписка
Вход на сайт
Используя cайт, Вы соглашаетесь с Правилами Портала.
Запрещается использовать сайт детям до 12 лет (12+)
E-mail администратора [email protected]


Нашли ошибку?
Выделите ошибку мышью
и нажмите Ctrl+Enter (?)
Наши соцсети