НАЧАЛЬНАЯ
ШКОЛА
ОСНОВНАЯ
И СРЕДНЯЯ
ОБОБЩЕНИЕ
ОПЫТА
КОММЕНТАРИИ
еще...
Отличная работа и отличный космический урок. Сначала рассказ, а потом игра, кото...
И я на матрёшках споткнулась, особенно первые раза два. Потом стало легче, научи...
Много должны знать нынешние дети. Мы вчера со своими второклассниками говорили п...
О народных промыслах мы говорим с детьми в 5 и 6 классах на уроках русского язык...
Матрёшка в сарафане - Загорская, матрёшка цветастая, в платочке - Семёновская, м...
Спасибо, Надежда Георгиевна! Поиграла немножко. Но матрёшки для меня все на одно...
ОНЛАЙН
GDOOLGA, egor29081988

Подробности новой системы оплаты труда учителей

12.03.2021 | Комментариев: 9
Как сообщает «Российская газета», в ходе состоявшегося накануне вебинара Института образования Высшей школы экономики (ВШЭ) глава департамента подготовки и профессионального развития педагогических кадров Министерства просвещения РФ Андрей Милехин впервые раскрыл некоторые подробности новой системы оплаты труда учителей, разрабатываемой и обсуждаемой ведомством.

Минпросвещения России на текущий момент занимается разработкой новой системы оплаты труда учителей, которая предполагает введение единой ставки заработной платы для всех общеобразовательных организаций конкретного региона.

Комментируя работу департамента в этой части, А. Милехин рассказал: «Самая существенная, на наш взгляд, сегодня проблема – размеры ставок за труд одинаковой сложности, которые могут различаться даже в одном субъекте. Их значение ниже прожиточного минимума. Какие последствия? Для получения достойной зарплаты на уровне субъекта учитель должен добирать свои 18 часов дополнительной работой. Чем меньше оклад в структуре зарплаты, тем сложнее понять, из каких надбавок она складывается. Система эта непрозрачна, это «точка напряжения». Размеры ставок и окладов в 4000-8000 рублей отпугивают молодых специалистов».
По его словам, дифференциация ставки будет устанавливаться исходя из сложности труда и уровня профессиональной квалификации учителя.
Помимо этого, предполагается определить чёткий перечень компенсационных и стимулирующих выплат.
«Регионы смогут устанавливать свои дополнительные выплаты компенсационного и стимулирующего характера», – отметил А. Милехин.
При этом был отмечен очень важный момент. Если размер действующей ставки/оклада в регионе окажется выше тех, что будут рассчитываться по новой системе, то педагогам сохранят старые – более высокие зарплаты.

«Таким образом, предложенные подходы к оплате труда должны обеспечить гарантированную минимальную оплату на уровне региона, равноценную для всех педагогов, выполняющих в регионе одни и те же трудовые функции. Плюс – прозрачное, понятное начисление оплаты труда», – подытожил глава департамента.
Также он добавил, что предложения Минпросвещения поддержали большинство субъектов РФ.

Новые новости:
Проект закона о запрете дис... (1)
Предложение о повышении баз... (2)
"Цифровая культура в образо... (1)
Закон о просветительской де... (2)
Решается вопрос об оптималь... (6)
Новые правила приёма в перв... (2)
Даты проведения контрольных... (1)
От контрольных работ, прово... (6)
Необходимость организации «... (5)
Профессиональный экзамен дл... (7)
Критерии оценки эффективнос... (1)
Единый оклад для педагогов ... (4)
2792
9
| ромашка5975 | Установить виджет на Яндекс

yelenaageeva
#1 | 13.03.2021 | 07:36 | 0 [Материал]
Будет ли польза от этого конкретная? Почувствуют ли на себе учителя нововведения?

В
Виктор
#2 | 13.03.2021 | 08:47 | 0 [Материал]
Вот опять 25, регионы сами устанавливают зп. По факту товарищи подымают бурю в стакане. Т.е. то что должно улучшить зп учителей России по факту решать будет регион. И мы знаем как он решит, есть бюджет значит за его рамки не вылазят. Изменились ставки, значит просто "отщепнут" от другого но зп больше не станет. Работодатели просто внесут в трудовые обязанности по должности новые бесплатные функции, и все останется по прежнему. Мне кажется ВШЭ просто хочет хайпануть, типа мы же для вас старались, кто ж думал что у вас жадные регионы и станет только хуже.

a-nevsk
#3 | 14.03.2021 | 09:41 | 0 [Материал]
На этот год бюджет сформирован.Фонды заложены и расписаны по статьям.А там.........Ждать-пождать.

К
Каптюк Татьяна Владимировна
#4 | 15.03.2021 | 13:36 | 0 [Материал]
Почему бы не сделать единую ставку не в регионе по всей России. Пусть Москва получит нашу зарплату.

Е
Елена
#5 | 15.03.2021 | 16:22 | 0 [Материал]
Почему же учителям в тарификации не возьмут минимальную оплату труда в регионе за основной оклад и уже к нему будут делать основные надбавки .А та 7100 у нас основной оклад, а доплата МРОТ 14000 руб. Почему то техничкам с окладом 3000 можно доплатить до 14000 руб, а образованным педагогам нет.

С
Светлана
#6 | 16.03.2021 | 13:37 | 0 [Материал]
Нам обещали повышения в зарплате за счёт стимулирующих, но уже больше года получаем чистую зарплату, о стимулирующих доплатах даже не вспоминают.Нет средств. Поэтому не верим ни в какие изменения в пользу учителя. И ждать пополнения молодыми кадрами -мечта.

О
Ольга
#7 | 16.03.2021 | 18:40 | 0 [Материал]
Ну вот опять, регионы будут устанавливать свои выплаты.... мы это уже проходили....

Djanetta79
#8 | 20.03.2021 | 09:43 | 1 [Материал]
В каждом регионе свои подходы к оплате учительского и технического труда в школе - спор вести не о чем.

Irina63L
#9 | 20.03.2021 | 15:52 | 1 [Материал]
Действительно, договор подписан, все выплаты установлены. Будем смотреть изменения в новом учебном году.





БУДЬТЕ С НАМИ
Регистрация
Подписка
Вход на сайт
Используя cайт, Вы соглашаетесь с Правилами Портала.
Запрещается использовать сайт детям до 12 лет (12+)
E-mail администратора admin@easyen.ru
ИП Соловьев Павел Евгеньевич, ИНН 432909221321.


Нашли ошибку?
Выделите ошибку мышью
и нажмите Ctrl+Enter (?)
Наши соцсети