К вопросу аттестации и о зарплатах учителей Как вы считаете аттестация, которая существует, изжила себя и превратилась в формальность? Я считаю, что от нее следует отказаться вообще, сохраняя при этом здоровье и время учителей и вспомнить старую систему оплаты труда учителя за ставку (18 часов) по стажу работы. Можно предложить такую схему оплаты труда учителя: до 3 лет работы учителем -20 тысяч за ставку; с 3-10 лет работы в школе-30 тысяч; с 15 - 20 лет и выше- 40 тыс. за ставку.
Стаж, конечно, надо учитывать, но к сожалению, количество проведённых уроков не означает их качество. Нельзя забывать и про разный уровень образования. А аттестация - это больной вопрос, какой она будет с 1 января...
В существующей аттестации серьезным испытанием является экзамен, а остальное - дело техники. Неплохие зарплаты предлагаются, к ним бы еще доплату за часы.
Елена Алексеевна, а в Министерстве ещё не предлагали Вы такую систему оплаты труда? Может, кто и прислушался бы... Сколько бы у нас тогда было педагогов с достойной зарплатой!
Бывает и очень часто, что молодой учитель (со стажем 5-10 лет) работает лучше, интереснее, чем ветеран. Почему же он должен меньше получать. А есть ветераны, которым ничего не нужно, главное чтобы их не трогали ( и все 30 лет так). Почему им нужно платить за стаж?
Маргарита Юрьевна! Как же Вы правы. Так частенько и бывает. По результативности нужно платить, а не по стажу. У нас ветераны сидят по 40 лет и ничего не делают: более или менее исправно посещают свои уроки по расписанию. А молодые: и открытые уроки, и мероприятия разного уровня. Вот им (молодым) директор и назначил стимулирующие. А ветеранам пока ничего.
Маргарита Юрьевна, согласна с Вами. Почти все ветераны , ну очень многие у нас, просто дотягивают до пенсии. Мучают и себя , и детей. А обижаются, если молодым, творчески работающим , учителям повышают надбавки.
Спасибо ВАМ за ваше мнение, но к сожалению у директора очень много "власти" на всё - и порою кто "вдалеке" от него, тот ничего из доплат и не получает, хотя и трудиться добросовестно....
Можно предложить такую схему оплаты труда учителя: до 3 лет работы учителем -20 тысяч за ставку; с 3-10 лет работы в школе-30 тысяч; с 15 - 20 лет и выше- 40 тыс. за ставку.