Первый педсовет

Прикольно... больше нет слов.

Одним прикольно, а для других - трагедия. Администрация поступила крайне непорядочно. Думаю, что о сокращении они знали заранее. Нужно было предупредить людей в начале июня. За лето они могли бы найти новую работу или подработку.

Нервотрёпка начинается. Представить страшно, а как на самооценке человека это скажется? Молодого учителя сразу отвратит от школы, учителя со стажем заденет ещё сильнее.

Как показывает печальный опыт, первые кандидаты за дверь именно молодые (если не блатные).

У нас как раз наоборот - молодёжь неприкосновенна. А вот "старичьё" (те, кому за 40) - по мнению администрации не способны к использованию новейших методов обучения.

А у нас педагоги 40+ это основной контингент. На нас вся работа и держится.

40 - это идеальный возраст для педагога, уже и опыт большой и молодой еще.

У нас пока никого не увольняют, но объявили - прокуратура выставила претензию школам города о том, что техническим работникам неверно начисляют зарплату. Теперь школы из своего фонда заработной платы должны изыскать средства на дополнительные выплаты, при всем том, что фонд заработной платы не повышается несколько лет. Пока спорит прокуратура с финотделом - оштрафавали директоров школ. На совещании при директоре нас предупредили, что никаких оплачиваемых замен и стимулирующих, в связи с этим не будет.

А представьте каково тем учителям, которые подозревают о своём сокращении. Вышли все с педсовета в тишине, низко опустив головы.

А за что увольнять? Ведь уволить не по собственному желанию проблематично. Пусть никто не пишет заявления об уходе!!!

Найдут за что...

А не подлежащие сокращению чувствуют себя виноватыми...

У нас иная ситуация, несколько лет назад было большое сокращение, потом лихорадочный поиск учителей  шёл. Сегодня на педсовете знакомились с учителями, которые пришли к нам на работу. Это было гораздо приятнее - им, нам...

Школьница, Вы договоритесь со всеми учителями, что никто не будет брать дополнительные часы. И если кого-то уволят, то дети останутся без уроков. Если мала зарплата - пусть повышают.

Думаю, это невозможно. Некоторые учителя несколько лет работают на 15 часах и для них дополнительная нагрузка - манна небесная.

В педагогическом коллективе договориться со всеми невозможно.

Что верно, то верно

Гадко, со стороны чиновников так статистику "делать".

Вот и нашли способ повысить. Фонд заработанной платы стабилен. И если его поделить на 36 человек вместо 39, то ""Закон об образовании в РФ" будет выполнен.

"Интересно" выкрутились.

Эта порочная практика получила широкое распространение, к сожалению. Во многих школах пока не сокращают - просто не берут новых учителей. Зато зарплата растет. А еще это повод для разговора о повышении количества часов на одну ставку.

Не удивлюсь, если ставку сделают в 20 часов.

У нас уже сделали 20 . Но практически ни у кого нет такой ставки. у филологов 10-12

Вот и я после педсовета узнал, что буду вести математику (Благо диплом позволяет). Хотя не вел математику 11 лет. Ну ничего был в прошлом году географом, в этом буду математиком. Зарплата нужна. Деваться в селе некуда, тем более людей в возрасте никуда и не берут.

В селе учитель - и швец, и жнец, и на дуде игрец! И русский, и математику, и химию с иностранным могут преподавать! А почему бы и нет?

Сергей Михайлович, да Вы - специалист широкого профиля!

У нас людей не хватает. Уговорили двоих учителей нач.школы взять по второму классу.

А у нас несколько педагогов ведут по два начальных класса. А то ещё в декрет ушли две учительницы, и за них учить кому-то надо!

Бедные педагоги! 2 класса - это работа в 2 смены на износ.

Немного отдыхают, когда детей забирают на музыку, иностранный язык, физкультуру, информатику.
За 18 часов ставки работаю по 6 дней в неделю.

У нас тоже 6 дней в неделю при 18 часах, так как у школы статус "с углублённым изучением английского языка".

Пока детки на других уроках, то у Вас есть время проверить тетради, подготовиться к уроку, пообедать.
Хотя я предпочитаю эти виды работ выполнять дома...

Удивляюсь нехватке педагогов. Почему же у нас катастрофическое сокращение? На следующий год "запланировали" сократить ещё четверых!

К нам присоединили соседнюю школу. В рамках такой реорганизации без работы осталась треть её педагогов.

Они сейчас безработные?

Так как педагогов и их директора поставили в известность ещё в июне, то большинство из них уже нашли себе новую работу.

У нас тоже нет проблемы с сокращением педагогов. Многие берут только 18 часов - ставку учителя, так как справиться с большей нагрузкой при современных требованиях не всем под силу, тем более, что многие из них -пенсионеры.

У нас учительница по своему желанию уволилась, так не захотели брать другого по причине той же самой статистики повышения зарплаты. Зато у учителей под 30 часов.

Вот это нагрузка!  И подготовиться нужно, и уроки провести!

А отчётов сколько нужно подготовить!

А зарплата копеечная. т.к. оплачивают как замещение.

А замещение почему меньше оплачивается?

Это нужно спрашивать у администрации. У нас аналогичная ситуация. Если денег нет, то замещения вообще не оплачиваются.

Поэтому все учителя и отказываются от замещений, соглашаются лишь безропотные, или когда администрация надавит.

Не согласна с Вами по поводу безропотных. Дети не виноваты, что их учитель болеет, на курсах, отпросился по семейным обстоятельствам и т.п. Детям нужно учиться, готовиться к экзаменам. Когда заболела коллега, я вела в её 11 классе математику, готовила детей к ЕГЭ, так же ответственно, как и в своём 11 классе. Всех денег не заработаешь.

Оплата таких часов минимальна.

Да, работаешь так же, а на зарплате это не отражается. Обидно.

У нас замена идет "баш на баш": ты меня заменила, значит, я должна заменить тебя. Правда, это не касается курсов, длительной болезни.

Мы еще, иногда, и деньгами с заменяющим учителем расплачиваемся, если по каким-то причинам сами его заменить не можем.

У нас тоже проблемы в этой сфере. Заработная плата да-а-алеко не дотягивает до средней по экономике, нужно сократить 2-х педагогов. Директор сказала, что никого сокращать не будем, это невозможно, заменить некем. Но предупредила, что получать будем очень мало и вполне возможно, что не будет стимулирующих выплат. Настроение "бодрое"!

Неизвестно, что лучше - работать и получать мало или не работать вовсе.

Если в городе/селе другой работы нет, то лучше работать в школе и мало получать.