На почту школы пришло письмо, информирующее о проведении Всероссийского мониторинга ОНФ по зарплате и нагрузке учителей с целью оценить реальную, а не отраженную в статистике среднюю зарплату учителей, а также его реальную нагрузку, включая долю времени, отводимую на написание отчетности. Делюсь информацией, потому что если это анкетирование пройдет честно, то учителя будут получать достойную зарплату за свой труд.
Здесь много было новостей, блогов, и большое количество комментариев, что нас не слышит президент и правительство страны, что не в курсе они и о нашей реальной зарплате. Так давайте же заполним эти анкеты для более честной статистики. Уйдет на это всего 10-15 минут, но каждый педагог сможет указать то реальное время, которое тратится на уроки, их подготовку, и всю бумажную работу, а также и свою зарплату. Поможем себе сами. Срок заполнения анкет до 30 января 2017 года. Анкеты заполняются в режиме онлайн по ссылке: https://anketolog.ru/teacher
Посадить, конечно, не посадят. А "тошнить" будет. В крайнем случае, на пенсию пойдем. Вспомните "Учитель года 2016", как ответил Победитель, поверили???? Что-то изменилось????
Почему бы не попробовать? Это проводит Общероссийский Народный Фронт, вот и проверим правда это или нет, ведь все говорят и пишут только о том, что зарплата не соответствует той статистике, которую преподносят президенту. На основе этих анкет будет составлен доклад Путину В.В. Давайте же сделаем что- то для себя.
"Школьные учителя никогда не получали высокие заработные платы, а после развития экономического кризиса ситуация и вовсе ухудшилась.
Финансовая составляющая действительно играет огромную роль в выборе профессии, поэтому престиж педагога начал постепенно снижаться.
Специалисты Росстата провели соцопрос, который помог им выявить то, что преподаватели общеобразовательных школьных учреждений получают примерно 18-20 тысяч рублей.
Причем брались во внимание доходы жителей крупных городов. В небольших населенных пунктах дала обстоят еще хуже: там учителя зарабатывают около 13-15 тысяч рублей.
В связи с этим власти приняли ряд новых законопроектов, направленных на увеличение учительской ставки в этом году.
Более того, также будет повышена научная нагрузка, что коснется и учителей, и учащихся школ, а подобные нововведения должны оплачиваться соответствующим образом.
Ранее президент подписал указ о том, что заработные платы бюджетников должны ежегодно увеличиваться и к 2018 году их уровень должен возрасти на 150% относительно показателей 2012 года.
После подписания указа была проведена индексация, и бюджет выделил достаточно большую сумму на увеличение заработных плат бюджетников. Однако после начала кризиса проведение мероприятий по выполнению требований указала было приостановлено.
Процедура индексирования была заморожена, а потом проведена лишь частично. Надо сказать, что индексация зарплат учителей в 2017 году запланирована в полном объеме, то есть они увеличиваются на 5,5%, в то время, как инфляция достигнет уровня 6%. Подобное индексирование позволит полностью покрыть увеличение стоимости продуктов питания и коммунальных услуг. Несмотря на это, назвать эту зарплату большой не получится.
Обсуждая вопрос о том, что будет с зарплатой учителя в ближайшее время, члены правительства решили реорганизовать систему образования РФ и ввести «эффективные контракты», которые являются трудовыми договорами. В этих документах, кроме должностных обязанностей, обсуждаются еще и критерии качества и эффективности работы. Следовательно, на высокую заработную плату смогут рассчитывать только те сотрудники, которые будут со всей серьезностью подходить к выполнению своих должностных обязанностей и постоянно стремится к самосовершенствованию.
По сути, увеличение зарплаты учителям должно стать мотивацией для того, чтоб педагоги стремились к повышению своей квалификации: написанию научных работ, защите диссертаций и получению новых академических званий. А это наилучшим образом отразится на качестве образования учащихся школ".- это последние новости .
Следовательно, на высокую заработную плату смогут рассчитывать только те сотрудники, которые будут со всей серьезностью подходить к выполнению своих должностных обязанностей и постоянно стремится к самосовершенствованию.
А мы, разве, не так работаем?! И от наших ответов, навряд ли, что-то изменится.
Может, люди думают, что мы на работе спим-отдыхаем.
Да, наверное, такое представление у народа. Несколько лет назад встретила знакомую. На её вопрос о моём уставшем виде ответила : "Много работы". Её слова шокировали меня:" А почему ты устаёшь? Пришла. Села. И сидишь". Вот так. Что такому человеку скажешь?!!
Татьяна Анатольевна! Это Вы понимаете, это я понимаю, наши коллеги понимают, что это такое - работать учителем. А она и подобные ей считают по-другому. Находимся мы на разных полюсах по отношению к образованию и воспитанию, нашей работе.
Точные данные по зарплате есть в Статистике. Каждый квартал отправляем отчет. До этого был отчет КПМО. А сейчас кто собирает данные? Кто пойдет к президенту? У нас зарплата меняется только за счет стимулирующих.
" с целью оценить реальную, а не отраженную в статистике среднюю зарплату учителей, а также его реальную нагрузку, включая долю времени, отводимую на написание отчетности."
с целью оценить реальную, а не отраженную в статистике среднюю зарплату учителей, а также его реальную нагрузку, включая долю времени, отводимую на написание отчетности
Многие смысла не видят и не ходят на выборы. так и живем - пусть кто-то за нас просит.Никто не ответит на вопросы-значит, хорошо живем и достаточно зарабатываем
Правильно написали, жалуемся здесь на зарплату, а вот предложили реальную ситуацию показать- " не верим", " на Магадане будем получать", а честно ответить и помочь себе не хотим или не можем или боимся. Да и про выборы правильно написали - не ходим, а потом жалуемся.
А я вышла. На работе. Но тут принесли эту анкету. В печатном виде. Я и задумалась: а надо ли оно мне? А дойдет ли мое послание? И, риторический: что изменится?
Сегодня принесли эту анкету распечатанную - для анонимного заполнения. Стала интересоваться: что-как-почему? Ответили: "Прислали, обязательно для всех". Вопросы остались. Перегибы?
все рассказали и показали) делюсь) оклад 6756 15, 75 ч 5906 за часы 281,25 - проверка тетрадей 885 р. стажевые( стимулирующие) 590р категория (стимулир) 885 р повыш. коэффициент ( стимулир) 1476 сельские 675р персон доплата_ даже о такой не слышала) 1605 компенсационные итого-12307
мало что? оклад, стимулирующие? с нового года вообще расписались и ознакомились по приказу, что на 10 % будем возможно меньше получать, так как у нас ушло 8 человек , а 1 класса в этом году нет. У нас подушевое финансирование 53 ученика в школе и 14 учителей , еще техперсонал 3 человека и завхоз, которые тоже из этих денег получают, но за то что учебниками все дети обеспечены )
А у меня в два раза больше часов, но в два раза больше не получаю. Меньше. Хотя и деток в четырёх классах, в которых я работаю, будет поболее, чем в Вашей школе. А оплата тоже подушевая. Хорошо то, что меня выручает пенсия.
0
[
