Как заявил Дмитрий Медведев, за три года действия федеральной программы зарплата учителей по стране выросла более чем в полтора раза. У нас зарплата немного выросла, но точно не в 1,5 раза. За три года нам добавляли зарплату несколько раз, но на 0,6%. В декабре 2013 года нам увеличили оклад в среднем на 400 рублей.
Вячеслав Кузин, первый заместитель губернатора Владимирской области утверждает, что средняя зарплата учителей Владимирской области в 2013 году составила 21 322 рубля. Очень странно, но у меня 1 категория и я работаю почти на 2 ставки, плюс надбавки за классное руководство, за кабинет информатики, за вредность, за работу не входящую в круг обязанностей, проверку тетрадей и я не всегда получаю среднюю зарплату учителей во Владимирской области. А молодые специалисты получают менее 10000 рублей.
В нашей школе зарплата педагогов растет только от увеличения нагрузки...
В сентябре нам отменили надбавку за учебную литературу, а в декабре хотели еще и отменить губернаторскую надбавку за классное руководство. Но профсоюз отстоял наши права по поводу надбавки за классное руководство на этот учебный год.
Средняя зарплата понятие очень обобщённое и расплывчатое. Если директор, скажем получает 50000, а учитель 10000, то средняя составит все 30000. Нужно не среднюю считать, а реальную зарплату каждого.
Брехуны, начиная с самых верхов. Сделали нагрузку в 2 ставки каждому педагогу и радуются, что выросла зарплата. Она должна вырасти при 1(одной) ставке в 18 часов... тогда действительно можно о чем-то хвалиться. Стыд и позор таким руководителям министерства и страны, в которой учителя опустили ниже плинтуса...
У нас практически такая же ситуация, большая зарплат будет только если нагрузка большая, стаж и высшая категория. А молодые педагоги на ставку получают на российские рубли тысяч 8.
Коллега рассказывала: "Сын закончил педагогический институт, хотел в крупном городе устроиться на работу в школу. Зарплату ему определили ровно в 8 тысяч рублей". Курам на смех.
А у нас отдельные личности, которые получают очень хорошо. Конечно нагрузка учителя это основное. Но стимулирующий коэффициент играет свою роль. Как набирается стимулирующий коэффициент????? Есть педагоги, которые заслуженное его получают за работу , за участие в разных конкурсах, дистанционных мероприятиях с учениками, а есть и другая категория.....
Цитата
Мы уже столько писали по этому поводу. Только нас все равно не услышат в верхах. У них свои измерители зарплат.
У нс сейчас выигрывает только начальная школа, потому что получают к своей зарплате ставку воспитателя по ФГОС, вот у них и получается примерно 21-23 тысячи, а нам нужно 35 часов взять, чтобы столько получать.
До 14.00, как и мы, не считая 1 учителя, который ведет ГПД. Вы считаете, что другие не работают целый день? А как же дополнительные занятия после уроков, а кучу тетрадей несем домой на проверку?
Я не утверждала, что они работают целый день, а спрашивала у Вас об этом. У нас педагоги, работающие по ФГОС не получают ставку воспитателя, им доплачивают только за 1 ч кружка. Возможно это нововведение Вашего региона? У нас, наоборот, педагоги начальной школы-одни из самых низкооплачиваемых, так как нагрузка составляет ровно одну ставку-18ч. Могут поднять себе зарплату только путём стимулирующих, а это, как вы понимаете, коллеги, дело непростое и отнимает много времени и сил.
Галина Васильевна. Сегодня 24 января, а у нас еще и комиссия по начислению стимулирующего фонда не заседала. Значит за январь зарплату вовремя вряд ли получим.
0
[
