НАЧАЛЬНАЯ
ШКОЛА
ДОШК. ОБРАЗОВАНИЕ
УЧИТЕЛЮ 1-4 КЛАСС
КОНТРОЛЬ ЗНАНИЙ
ПРАЗДНИКИ
ЛОГОПЕДУ
МАТЕМАТИКА
ИНФОРМАТИКА
АНГЛИЙСКИЙ ЯЗЫК
ОРКСЭ
ОКРУЖАЮЩИЙ МИР
ЛИТЕРАТУРНОЕ ЧТЕНИЕ
РУССКИЙ ЯЗЫК
ОБЖ
ИЗО ИСКУССТВО
ТЕХНОЛОГИЯ
МУЗЫКА
ФИЗКУЛЬТУРА
ОСНОВНАЯ
И СРЕДНЯЯ
ОБОБЩЕНИЕ
ОПЫТА
КОММЕНТАРИИ
еще...
Галина Петровна спасибо. Отличный материал по функциональной грамотности.
Галина Петровна, какой богатый материал Вы собрали для праздника: и сценарий, и ...
Любовь Николаевна, спасибо за такую прелестную работу! Вы собрали в ней все цвет...
Спасибо, Любовь Николаевна, за цветную и сказочную викторину! Бант у Леопольда н...
Спасибо Вам за внимание к моим ресурсам!
ОНЛАЙН
villasana, Еbogbob13-, luba57

Положение о системе наставничества педагогических работников

Методическая работа


• статья
24.10.2022
Настоящее Положение о системе наставничества педагогических работников ДОУ определяет цели, задачи, формы и порядок осуществления наставничества. Разработано в соответствии с нормативной правовой базой в сфере образования и наставничества.
Наставническая деятельность осуществляется на основании настоящего Положения, «Дорожной карты» внедрения Целевой модели и Программы наставничества ДОУ.
Программа наставничества разрабатывается куратором (с участием наставников) и включает в себя: реализуемые в ДОУ формы наставничества; типовые индивидуальные планы развития наставляемых под руководством наставника по каждой форме наставничества, на основе которых наставнические пары разрабатывают свои индивидуальные планы с учетом выбранной ролевой модели.

©
Носова Ольга Михайловна
Носова Ольга Михайловна
Портфолио
Разработки
Блог автора

Понравилось? Сохраните и поделитесь:
ссылки
Неограниченная бесплатная загрука материала «Положение о системе наставничества педагогических работников» доступна всем пользователям. Разработка находится в разделе «Методическая работа».



Загрузка началась...
Понравился сайт? Получайте ссылки
на лучшие материалы еженедельно!
Подарок каждому подписчику!

636
17
0
Спасибо 
+1





БУДЬТЕ С НАМИ
• Регистрация
• Подписка
• Вход на сайт
АКТУАЛЬНО
еще...