Как сообщили «Известия», на мартовском совещании в Министерстве труда и соцзащиты РФ состоялось обсуждение новой редакции закона «О специальной оценке условий труда». На совещании было решено разработать методики оценки влияния на здоровье работников таких факторов, как эмоциональные и интеллектуальные нагрузки, неудобный график работы, а также ввести доплату за сложные условия труда. Как отметил Виталий Трумель, секретарь Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР), эмоциональные и интеллектуальные нагрузки некоторых категорий работников, среди которых он отметил журналистов, представителей силовых структур, медицинских работников, педагогов, настолько высоки, что их труд может быть признан вредным или опасным.
Также он пояснил: «После оценки условия работы могут быть признаны оптимальными, допустимыми, вредными или опасными. В последних двух случаях, согласно Трудовому кодексу, сотруднику положена денежная прибавка не менее 4% дополнительно к тарифной ставке или окладу».
А Александр Сафонов, член экспертного совета при правительстве РФ, обратил внимание на то, что эмоциональные и интеллектуальные нагрузки следует учитывать не из-за дополнительных льгот. По его словам, «важно отслеживать состояние работника, степень его выгорания для того, чтобы найти способы улучшить условия труда». И если это выполнить невозможно, то нужно вовремя направить человека на реабилитацию».
"На совещании было решено разработать методики оценки влияния на здоровье работников таких факторов, как эмоциональные и интеллектуальные нагрузки, неудобный график работы, а также ввести доплату за сложные условия труда" . И что, ну, разработают, а платить не будут! Вот, у нас по химии не платят за вредность, показатели оценки разработаны!!!! И лаборанта нет!!!
К сожалению, нам это не грозить. Т.К. работаю мед. учреждении.Когда медикам надбавка, нам говорят мы педагоги, а когда педагогам надбавка. мы опять не там, нам не положено, мы мед. учреждении. Вот так и живем, и не видим никаких надбавок. А если получится, мне кажется , все заслужили. Сколько нервов и здоровья мы теряем.Я буду рада.
Лучший способ улучшить условия труда: убрать отчеты,дать учителю творчески и свободно вести свои уроки и никаких контролирующих органов!Дайте уже учителям Рааботать!!!
/«важно отслеживать состояние работника, степень его выгорания для того, чтобы найти способы улучшить условия труда». / Ой, говорил один герой мультика: "Не смешите мои копыта!" Какие способы улучшения труда? Кто их будет улучшать? Кто будет отслеживать степень выгорания? Тот, кто ни дня в школе не работал? Поучать нас станет?
0
[
